nochmalige befristung
Hallo zusammen , habe an meine Mitstreiter eine Frage, wir haben im April eine Liste mit unseren befristet eigestellten MA bekommen. Hinter einigen stand dann der Satz Unbfristete Einstellung erledigt. Nun hat ein MA der diese Bemerkung hatte aber auch auf nachfrage keine bestätigung des unbefristen Arbeitsverhältnisses bekommen. Im nachhinein habe ich gehört das diesem MA jetzt ein neuer befristeter (Aus sachlichem Grund) Arbeitsvertrag angeboten werden soll. Er war vorher schon 2 Jahre befristet hier (ohne sachlichem Grund). Habe useren Personalchef darauf angesprochen das wir eine Info aus der Personalabteilung hatten (Liste) in der die unbefristete Einstellung gemeldet wurde. Was kann ich noch für den MA tun??? Gruß Doug1970
Community-Antworten (1)
27.08.2008 um 15:29 Uhr
Eine Weiterbefristung mit Sachgrund ist möglich. Grundsätzlich ist aber der Betriebsrat vor jeder Weiterbefristung oder Umwandlung in unbefristetes Arbeitsverhältnis zu hören. Aus dem was auf einer Liste steht kannst du est mal nichts ableiten, der betroffene Kollege kann sich jetzt entscheiden die Befristung mit Sachgrund anzunehmen oder er geht eben ohne Kündigung. Dir als BR bleibt jetzt eines, lass den Kollegen die Befristung mit Sachgrund unterschreiben und prüfe danach ob der Sachgrund auch wirklich gegeben ist. Ist das nicht der Fall wird daraus ein unbefristetes Arbeitsverhältnis das ggf. eingeklagt werden kann. Auch noch zum Ende der Sachgrundbefristung.
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