... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Bei uns sollen 2 Kollegen von einem Bereich in einen anderen versetzt werden, sie wollen es aber nicht! Wir sehen die Notwendigkeit auch nicht. Wie können wir vorgehen.

Hallo. Am vergangenen Donnerstag hatten wir BR-Sitzung. Währenddessen kam unser Personalleiter mit zwei Einstellungs-Anhörungen herein. Dürfen wir zu diesen in der Sitzung bereits Beschlüsse fassen? O

Hallo zusammen! Habe da mal ein kleines Problem! Eines unserer BR-Mitglieger (3er BR) hat eine ordentliche Kündigung bekommen. Der BR wurde fristgerecht angehört. Der besagte Kollege hat einen Dea

Liebe BR-Kollegen, ich habe eine Frage zum Thema befristete Beschäftigung. Eine in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiterin soll eine befristete Arbeitszeiterweiterung erhalten. Jetzt hat sie einen u

Hey Leute, Ich arbeite in einem Wohnheim für psychisch kanke. Unser BR Vorsitzender ist gestern fristlos gekündigt worden. Als erstes weil er zum Dritten Mal Medikamente falsch gestellt hat und dies

Moin Moin Ein Kollege möchte gerne von Mai bis Ende September in Elternzeit gehen. Wir sind ein Saisonbetrieb und haben in diesem Zeitraum naturgemäß am meisten zutun und es gibt auch eine Urlaubsein

hallo ihr,die fast alles wissen !! eine kollegin war 2x für ein halbes und 1x für ein jahr befristet. jetzt soll sie wieder für ein jahr befristet werden...nach unserem wissen bekäme sie doch jetzt

Hallo Kollegen, unsere Firma (29 Mitarbeiter) möchte einem Mitarbeiter betriebsbedingt kündigen und hat dem BR am 04.03. diese Absicht mitgeteilt. Da der Kollege erst vier Jahre in der Firma ist, g

Hallo zusammen, das thema künstliche Fingernägel beschäftigt uns. Sind UV-gehärtete Gel-Fingernägel laut LHV auch verboten?

DRINGEND: Muss dem Betriebsrat vom Arbeitgeber mitgeteilt werden, wenn Arbeitnehmer freiwillig ausscheiden (Eigenkündigung, Aufhebungsvertrag)?

Hallo an alle, seit wir einen neuen Standortleiter haben kämpfen wir nur noch mit Problemen. Jetzt haben wir ein weiteres dazubekommen :-( Es soll bei uns ein neuer Arbeitsplatz geschaffen werden.

Eine MA möchte gerne in ein anderes Team versetzt werden, als sie diesen gedanken äusserte,bekam sie wohl zur antwort 8von der teamleiterin?), das sie diesen antrag gar nicht erst zu stellen brauche.

Welche Aufgaben darf ein Pförtner erledigen und welche nicht?? Hallo, bei uns soll in kürze ein Pförtner eingestellt werden, wir vom BR sind nun gefragt worden von der GL ob wir taschenkontrollen u

Hallo, unserer Betrieb wird zum 28.03.09 geschlossen ( ab 30.03.09 sind wir alle freigestellt), alle MA erhalten eine betriebsbedingte Kündigung. Nun meine Frage, wann muß die Kündigung ausgesproche

HILFE!!! am 06.02.09 lief einjähriger Muttershutz ab.Arbeitgeber hat am 15.01.09 schriftliche Kündigung an Mutter geschickt , mit Küngdigung zum 06.02.09. Das kann doch nicht mit rechten Dingen zugeh

Wie weit soll/kann der Betriebsrat ueber Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmer und -geber informiert werden?

Gibt es eine Frist in der eine Abmahnung ausgesprochen/ zugestellt werden muß. Nach dem Vorfall?! Habe hier nichts gefunden. Danke!

Kann ein Betriebsratsmitglied nur mit einer fristlosen Kündigung gekündigt werden? oder geht das auch mit einer ordentlichen Kündigung, wenn der BR zustimmt?

Hallo, ich hätte da mal eine Frage? Wieviel Teilzeitkräfte auf 400 Euro Basis darf ein Unternehmen einstellen? Gibt es darüber gesetzliche Vorgaben?

Hallo, einem Kollegen wurde ohne Begründung die Verantwortung für ein Arbeitsgebiet entzogen. Das Arbeitsgebiet wurde aber auf Drängen des Vorgesetzten in einer Stellenbeschreibung eingetragen und an