... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Nachwirkender Kündigungsschutz für Betriebsratsvorsitzenden - wie lange?
ÄlterHallo! Ein Betriebsratsmitglied hat ja ein Jahr nachwirkenden Kündigungsschutz nach dem Austritt aus dem Betriebsrat. Wie ist das mit dem Betriebsratsvorsitzenden, ich habe mal irgendwo gehört, de
Sozialauswahl
ÄlterWenn 2 Kollegen betriebsbedingt gekündigt werden sollen können dann beide mit dem gleichen Kollegen in der Sozialauswahl verglichen werden?
Altersteilzeit - gibt es die Möglichkeit der Altersteilzeit für AN die heute noch keine 55 Jahre alt sind ?
ÄlterHallo,gibt es die Möglichkeit der Altersteilzeit,wenn ja welche ,für AN die heute noch keine 55 Jahre alt sind ?
Formfehler in Kündigungsschreiben?
ÄlterHallo ..... und noch eine Frage, in unserem Unternehmen mussten mehrere betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen werden. Ein Interessenausgleich mit Namensliste und Sozialplan wurde ausgehandelt
Praktikant abgelehnt v. Betr. Rats. Vorsitzenden - Vorgehen in Ordnung?
ÄlterHallo, kurze Stichpunkte: Kleinbetrieb mit 70 Mitarbeiter davon wurden 24 Mitarbeiter ab Jan. 2010 entlassen. Betriebsrat zur Zeit noch mit 5 Personen. Bin Leiter der QS und QMB in der Firma und
Abmahnungen - Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo,ein Kollege hat eine Abmahnung bekommen,er hat vor Arbeitsbeginn Alkohol getrunken und hat dies beim Abt.Leiter auf Nachfrage auch zugegeben.Hat bei dieser Abmahnung der BR ein Mitbestimmungsre
Widerspruch zur Einstellung - Welche Gründe könnten wir vorbringen, damit auch unser eigener Nachwuchs mal nach oben kommt?
ÄlterHallo, können wir als Betriebsräte der Einstellung eines extern einzustellenden Einkäufers widersprechen, wenn wir intern selbst überaus geeignete MA haben, die nur der Geschäftsleitung nicht zur N
Fristlose Kündigung nach Eigenkündigung
ÄlterHallo, eine Bekannte von mir hat am 25. 01. 2010 schiftlich zum 15. 02. 2010 bei ihrer Arbeitgeberin (Pflegedienst, kein BR, kein Tarif, 7 Jahre Betriebszugehörigkeit) gekündigt. Dies wäre nach BGB e
Einsatz von Leiharbeitnehmer - Können wir dieser Einstellung widersprechen?
ÄlterWir haben nächste Woche eine PE Unterrichtung zu einer Einstellung als AÜG vorliegen. Können wir dieser Einstellung widersprechen? und mit welcher Begründung? Wir würden lieber einen AN befriste
Restmandat (Betriebsstilllegung) - Zustimmung beim Arbeitsgericht nötig für Kündigung des BRV?
ÄlterHallo, ich bin BRV in einem dreiköpfigen BR. Mittlerweile haben wir seit 3 Monaten (Nov, Dez, Jan) kein Gehalt erhalten. Durch eigene fristlose Kündigungen (wegen der Nichtzahlung der Gehälter)
Eigenkündigung per E-Mail gültig oder nicht?
ÄlterHallo, als Betriebsrat einer Hilfsorganisation im Rettungsdienst beschäftigt mich folgender Sachverhalt, vielleicht kann mir jemand helfen? Ein Mitarbeiter teilte dem Abteilungsleiter per E-mail
Fristwahrung - auch bei bei Personalversetzung?
ÄlterHallo, der Betriebsrat bekommt ja regelmäßig die Mitteilung über Personalversetzung / -kündigung. Bei Kündigungen kenn ich die Widerspruchs-Fristen. Gibt es diese Fristen auch (und wo finde ich die
Verhältnismäßigkeit Kündigung - kann die Kündigung, die der AG jetzt aussprechen möchte, durch uns verhindert werden?
ÄlterHallo, bei uns soll ein AN gekündigt werden, da er am Freitag fehlte, sich aber erst am Samstag krank gemeldet hat. Die Krankmeldung ist dann am Mittwoch eingegangen. In der Vergangenheit hat es berei
Grundwehrdienst und dann?
ÄlterEin Azubi unserer Firma soll jetzt nach dem er zum 28.02.2010 ausgelernt hat übernommen werden.Er soll für einen Monat eingestellt werden, weil er dann seinen Grundwehrdienst antritt. Wir als BR solle
Negative Äußerungen / Drohungen gg.AG - Kann dieser Mitarbeiter jetzt fristlos gekündigt werden, wenn mehrere Mitarbeiter diese Aussage bestätigen?
ÄlterEin blöder Kollege hat sich zur BR-Wahl aufstellen lassen und auch noch 3 Stützunterschriften bekommen. Jetzt hat er sich gegenüber mehreren Kollegen wie folgt geäußert: "Wenn ich erst einmal im
Minijober unbefristet?
ÄlterHallo Forum, kann ein, auf der Liste stehender AN, der einen Minijob ausübt, unbefristet sein? Ein Minijober geht doch ein Arbeitsverhältnis mit der Firma ein auf 400 EURO-Basis. Wenn er jetzt un
Kündigung eines Wahlvorstandes (betriebsbedingt)
ÄlterHallo an alle, aber ich brauche mal Eure Hilfe. In unserem Unternehmen erfolgte eine Umstrukturierung, wobei eine der ehemaligen Leiterinnen (keine leitende Angestellte!) "übrig" geblieben ist. Diese
Zustimmungsverweigerung bei Einstellung - Welche Möglichkeit habe ich als BR?
ÄlterHi, unsere Geschäftsleitung hat sich nach langen Kampf dazu bewegen lassen, einen Mitarbeiter einzustellen. Man die vakante Stelle am schwarzen Brett ausgeschrieben und als ein Kollege 2 Tage später
Geteilter Betriebsrat in der Meinung - Minusstunden wegen Auftragsmangel bei Eigenkündigung?
ÄlterHallo, ein Kollege hat zum Monatsende gekündigt. Er hat noch ein Zeitkonto von - 50 Stunden, die er aber nicht selbst genommen hat, sondern wegen Auftragsmangel zu Hause geblieben ist. Werden ihm die
Praktikumsplatz/400EURO Job an Angehörige - ohne Anhörung des BR?
ÄlterHallo, a)Minijobs müssen bei uns auch intern ausgeschrieben werden. Wie ist das, wenn ein Praktikumsplatz besetzt wurde? Hat der BR hier Rechte wie bei allen anderen personellen Einzelmaßnahmen? b)H