... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Kann der AG das Biertrinken nach Geschäftschluss im Pausenraum verbieten. Eine Vereinbarung über Nutzung der Sozialräume mit dem BR gibt es nicht.

Hallo! Wir haben mal eine dringende Frage: wir stellen div. Druckerzeugnisse her. Vor 1 oder 2 Jahren hat der Firmeninhaber eine 2. Firma gegründet, um ein spezielles Druckerzeugnis zu vertreiben.

Hallo, darf der Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch nach einer Schwerbehinderung/Gleichstellung fragen oder ob ein Antrag dazu gestellt wurde abfragen. Darf ich in der Frage die unwahrheit sagen.

Hallo zusammen, es wird einem Mitarbeiter nach § 1a Abs. 2 KSchG mit einer Abfindung gekündigt. Der Arbeitgeber hat die Meinung, dies auch ohne Anhörung des Betriebsrat tun zu können. Ist das Rechtens

Guten Tag, wir arbeiten in einem großen Optik Filialbetrieb. Wir wurden heute von unserer Regionalleitung in einer barschen Mail darüber informiert das ohne wenn und aber 3 (von 6) Kollegen drei Ta

Hallo, kann ein ordentl. BR-Mtgl. eine Änderungskündigung erhalten, wenn er dadurch seine Wählbarkeit einbüßt?

Hallo, Bei uns in der Firma hat jeder Festangestellte einen festen Arbeitsplatz nun soll eine Kollegin in den naechsten Wochen ihren Arbeitsplatz verlassen der mit einem Leiharbeiter besetzt werde

Im Rahmen des Qualitätsmanagements werden wir gebeten an einer kurzfristigen Umfrage teilzunehmen. Ziel ist es den aktuellen Qualitätsstandard zu analysieren. Die Mitarbeiter erhalten einen Fragenkat

Hallo, eine MA möchte das Unternehmen verlassen, in ihrem Arbeitsvertrag stehen 6 Wochen Kündigungsfrist, sie hat einen unbefristeten Vertrag, der zum Oktober endet? 6 Wochen oder 4 Wochen Kündi

Guten Morgen Ich habe ein aktuelles Problem wo ich nicht weiterkomme. Es geht um die Regelung das nach Ausscheiden des Arbeitnehmers nach dem 30.Juli ihm der komplette gesetzliche Mindesturlaub anz

Hallo zusammen, über die Veröffentlichung von Arbeitsanweisungen haben wir Kenntnis von einer wesentlichen Änderung im Aufgabengebiet eines BR-Mitgliedes erfahren. Eigentlich war vorgesehen, die Täti

Was erwartet mich als BR - Vorsitzender vor Gericht bei einer Kündigungsschutzklage?

Hallo Liebe Kollegen, ich habe da mal folgende Frage: Unsere GL hat sich im Juli 2014 eine Sekretärin (war damals nach §99 BetrVG mitbestimmt!) befristet für 1 Jahr eingestellt. Nun ist das Jahr

Hallo, hier kann mir bestimmt jemand weiterhelfen. Wir als BR haben folgendes "Problem": Wir haben eine Einstellung verweigert und die GF hat diese nun trotzdem vorgenommen. Was ist nun im

Um eine interne Stellenausschreibung zu umgehen, wurde der Betriebsrat um Zustimmung zu einer Versetzung (Bewerberin A)gebeten. BR hat zugestimmt, war jedoch nicht zu den Hintergründen informiert. Die

Hallo zusammen, ich suche eine vernünftige Vorlage für die Ablehnung einer Einstellung. Hintergrund: erst interne Ausschreibung ohne Bewerbungen, dann externe Ausschreibung mit Bewerbern von in- u

Hallo BRkolleginnen/kollegen, Folgender Fall, ein Abteilungsleiter(Angestelltenverhältnis) hat aus Gesundheitlichen Gründen darum gebeten ihn von dem Posten freizustellen er ist bereit eine andere

In unserem Betrieb können Arbeitnehmer die, Laut Arbeitsvertrag, einer Schichtbereitschaft zugestimmt haben und diese aus privaten Gründen (Kind, Familiäre Angelegenheiten usw.) nicht mehr einhalten k

Muss der AG bei der Sozialauswahl NUR im Bereich desjenigen vergleichen, in dem der Mitarbeiter, der betriebsbedingt gekündigt werden soll, beschäftigt ist? ODER muss er das bereichsübergreifend tu

Hallo zusammen, der BR hat kurzfristig mitgeteilt bekommen, dass sich aufgrund Verschiebungen der Zentrale im Ausland das Stellenprofil einiger Bereiche in unserer Firma ändert. Daraufhin ist eine