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hallo an euer tolles forum der wöchentl Arbeitszeit auf 40 std,die Tage- woche verändert? so war es mal:38,5 Std /Woche,5,5 Tage mit 7Std Schichten so ist es:40 Std /Woche.7,75 Std. Schichten. was

in unserem unternehmen (diakonische einrichtung- anwendung avr ekd) soll die 6-tage-woche eingeführt werden. was ist von seiten der mav dabei zu beachten?

ab sofort soll in unserem unternehmen eine neue stundeneinteilung gelten. neben anderen kollegen betrifft es auch mich insofern, dass ich ab sofort jeden! sa. und jeden! so in einer filiale verkaufen

Hallo, wir sind eine gemeinnützigeGmbH. Dort wurde jeder einzelne gebeten sich einer freiwilligen 40std Woche anzuschliessen. Einige haben unterschrieben, andere nicht. Nun zu meiner Frage: Wenn

Unsere GL stellt sich auf den Standpunkt, dass abendliche Kundenbetreuung, wie sie z.B. im Rahmen von Abnahmen oder sonstigen Projekt-Meetings durchaus üblich sind, >keine Arbeitszeit< darstellt und s

Eine Mitarbeiterin unserer Firma ist vor ca. 7 Monaten an einer Augenkrankheit sehr schwer erkrankt und war für diese Zeit AU. Momentan ist Sie wieder Arbeitsfähig und hat sämtlich Arbeitshilfe für de

Unser Arbeitgeber möchte mit aller Gewalt bei Schichtarbeiter eine Pause einführen. Unser Tarifvertrag besagt uns das die Pause bei Schichtbetrieb auf minimum reduziert werden darf, aber den Mitarbeit

Hallo benötige Hilfe Wer hat eine bestehende BV für Wechselschicht 2 Schicht System und kann mir diese zur verfügung stellen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Angestellter (Schwimmmeister) in einem Hallenbad, denn Schichtdienst muß ich alleine absolvieren. Meine Arbeitszeit geht täglich über 6 Std. und somit werden mi

Hallo, ich habe eine Frage : mein Mann ist seit 17 jaher bei einer Fa. beschäftigt, jetzt hat er innerhalb von der Firma einen anderen Arbeitsplatz zugewiesen bekommen und arbeitet dort schon seit

In unserem Unternehmen wurde bisher von einem Bereich Überstunden auf freiwilliger Basis geleistet, ohne das der BR eine Kontrollfunktion ausgeübt hat. Nun hat sich der BR per Beschluss von dieser Re

Hallo zusammen! Soweit ich weiß werden Arbeitsstunden trotz Krankheit gezählt. In meinem Betrieb wurde nun gesagt dass 3 Tage nicht zählen, da diese zum Minusstundenabbau zählten. Ich arbeite Nachts,

eine mitarbeiterin will freiwillig 9 stunden am tag ohne pause arbeiten (also 36 std./4-tage-woche), um den freitag frei zu haben. der betriebsrat möchte dieser lösung nicht zustimmen, weil wir an and

Ich habe einen Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten -- nun würden die Öffnungszeiten geändert und ich soll neue Arbeitszeiten haben --muß ich das in Kauf nehmen?

Hallo, ich arbeite im Kindergarten ud habe das Problem, dass ich fast allen Urlaub auf feste Tage legen muss. Das sind feste Schließtage 1/2 Sommerferien Weihnachtsferien So bleiben mi

Im Kürze werde ich nach der Elternzeit wieder arbeiten. Früher hatte ich eine 38,5 h Stelle, nun die ersten 3 Monate eine 19,25 h und nach 3 Monaten eine 29,5 h Stelle, da ich mein Kind zum Kindergart

ich gehe seit knapp zwei Wochen arbeiten und meine Arbeitskollegin fragte mich ob ich nicht nur vier Stunden am Tag arbeiten müsse, da sagte ich "Ich glaube schon ich mache dies ja nur als Nebenjob!".

Wir haben flexible arbeitszeiten bei einer 37 std Woche,in der regel 7,5 std. Nun möchte unser Chef das Tageseinsätze mit 6std-10std geplant werden! z.B. an einem di mit 6 std und einem fr mit 10std.

In unserem Unternehmen sollen die Arbeitszeiten der Teilzeitkräfte geändert werden. Wir arbeiten i.d.R. 5 Tage die Woche bei einer wöchentl. Arbeitszeit von 20 Std.. Nun sollen wir aus betriebsbedingt

Hallo Forum, wir, der BR haben folgendes Problem, wir haben 2 MA, die in einer Abteilung arbeiten und verheiratet sind und 2 Kinder haben die schulpflichtig sind. Nun möchten beide in den Urlaub ge