Wieviel Urlaub darf der AG festlegen?

Gegenfrage: Ist diese Urlaubsgestaltung arbeitsvertraglich oder durch eine Betriebsvereinbarung festgelegt worden?

In meinem Arbeitsvertrag ist der Urlaub nicht gesondert geregelt. Ich werde nach BAT bezahlt und auch mein Urlaubsanspruch richtet sich danach. Von einer Betriebsvereinbarung weiß ich nichts. Wenn es denn so eine gäbe - wo steht so etwas? Vielen Dank!

Wegen der Betriebsvereinbarung kann man sich an den Peronal-bzw- Betriebsrat wenden, gibt es ein solches Gremium nicht, so ist es auch unwahrscheinlich, dass es eine BV gibt. Falls ihr jedoch einen BR oder PR habt, wende dich doch vertrauensvoll an diesen und schildere ihm das Problem, ansonsten kann die Gewerkschaft ganz behilflich sein.

Wenn man sich für einen Arbeitsplatz entscheidet, bei dem die Schließung wegen Ferien geregelt ist, wie will man da erwarten, das da viel eigener Spielraum besteht. Wie soll einen der AG denn in den Ferienzeiten sinnvoll beschäftigen bzw. außerhalb der Ferienzeiten Urlaub personell kompensieren.