Arbeitszeit - Pausenzeiten - Ist es erlaubt, dass ich die Pausen erst nach der Schicht nehme ?
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Angestellter (Schwimmmeister) in einem Hallenbad, denn Schichtdienst muß ich alleine absolvieren. Meine Arbeitszeit geht täglich über 6 Std. und somit werden mir 30 min. Pausenzeit von der tägl. Arbeitszeit abgezogen, obwohl ich keine Möglichkeit besitze eine Pause außerhalb dem Schwimmbad zu nehmen. Meine Arbeitgeber legt mir nahe, meine Pausenzeit vor bzw. nach der Arzeitzeit zu nehmen. Ist das rechtlich machbar?
mfg. Klaus Gessenauer
Community-Antworten (2)
13.07.2005 um 01:18 Uhr
Das geht natürlich nicht. Eine Pause muß die Arbeitszeit unterbrechen. Das bedeutet: Eine Pause vor Beginn oder nach Ende der Arbeitszeit ist keine Pause im Sinne des ArbzG!
13.07.2005 um 08:51 Uhr
Hallo, lt. ArbZG ist es zulässig. nach mehr wie 6 Std steht einem eine Ruhepause von mindestens 30 Minuten zu. Wenn Du jeden Tag mehr als 6 Stunden arbeitest, dann hast Du Anspruch auf Deine Ruhepause. Jetzt gilt eben zu überlegen, machst Du länger und deine Pause, oder bist früher zu Hause? Wobei eine Pause eine Pause ist, in der man nichts mit der Arbeit zu tun haben darf! Und was sagt Euer Tarifvertrag über die Arbeitszeit
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