... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaub nach Krankmeldung - muss ein Tag nach Krankheit gearbeitet werden um Urlaub antreten zu können?
ÄlterHallo Forum Heute hab ich mal eine Frage an euch, da ich krank geschrieben bin komm ich leider nicht an meine Unterlagen um selbst nachzuschauen. Stimmt es, dass man nach einer Krankmeldung nicht gl
Teilnahmezwang für Betriebsfeier - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterDer AG veranstaltet eine Betriebsfeier. In der Einladung an die Mitarbeiter steht folgender Satz "Eine Nicht-Teilnahme ist nur aus wichtigem Grund möglich" (es sollen dort neue Unternehmensleitlinien
Ist Fahrzeit gleich Überstunde, wenn man extra zum Arbeitsplatz kommt um eine Überstunde zu leisten?
ÄlterHallo! Eine Kollegin, die Teilzeit arbeitet (nachmittags von 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr), wurde von ihrer Abteilungsleiterin aufgefordert, sich an einem Montag um 7.30 Uhr an ihrem Arbeitsplatz einzufind
Mutterschutz - wie wird der Resturlaub in diesem Fall bei einer Auszubildenden berechnet?
ÄlterHallo, unsere Azubine geht am 15.09.05 in Mutterschutz, ihr Ausbildungsvertrag endet am 31.01.06. Im Januar 06 findet auch die Abschlussprüfunf statt. Einen genauen Termin haben wir noch nicht. Wievi
Wann Freischichten nach Dauereinsatz ?
ÄlterGuten Morgen Gibt es im Arbeitszeitgesetz einen Passus wo steht daß nach 10 Tagen Arbeit 2 Freitage einzuhalten sind. Für eure Hilfe Danke
Urlaubsanspruch - wie lange besteht der alte Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit?
Älterhallo leute habe folgendes problem: ein mitarbeiter war von august 04 bis märz 05 krank . am 29.3.05 trat er seinen ersten arbeitstag an uns fragte im büro wegen seinen resturlaub 16 tage nach von 2
Arbeitszeit - Pausenregelung durch neue Betriebsvereinbarung - wie ist das mit "Bildschirmpausen"?
ÄlterHi! Wir (Callcenter) haben eine neue "BV", die die gewöhnl. 5 min. bildschirmpause/ Std. ersezt; jetzt haben zum Bsp. auf 6 Std. 15 pause; Arbeitszeit (ab 8 Stunden) – insgesamt 20 Minuten pro Tag, b
BV zu Arbeitszeiten - kann diese BV gekippt werden?
Älterhallo bei uns im betrieb sind neue arbeitszeiten per betriebsvereinbarung festgelegt worden. nun meine frage: muss das personal vor einer solchen vereinbarung dazu befragt werden, bzw. muss abgesti
Arbeitszeiten - wo steht, welche Zeiten für Angestellte im öff. Dienst normale Arbeitszeit sind?
ÄlterHallo, steht eigentlich irgendwo, in welchen Uhrzeiten die normale Arbeitszeit f. Angestellte im öffentl. Dienst liegen muss oder sollte? Kennt vielleicht jemand die Zeiten? Ist es für Beamte anders?
Samstagsarbeit - kann der Arbeitgeber verlagen, jeden Samstag zu arbeiten?
ÄlterGibt es eine Regelung über die Samstagsarbeit? Kann der Arbeitgeber von mir verlangen jeden Samstag zur Arbeit zu erscheinen?
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit - wer kann da weiterhelfen?
ÄlterHallo zusammen, wir wollen eine BV zur Arbeitszeit ausarbeiten, wissen aber nicht genau was dort so alles rein gehört. Gibt es jemanden der uns da weiterhelfen kann oder kann uns jemand eine Muster
Extra Urlaub für Nachtwache - ab wann gibt es den?
ÄlterHabe eine Teilzeitstelle im Tagdienst. Mache aber auch Nächte, ab wievielen Nächten im Monat stehen mir Nachtwachen Exrtra-Urlaubstage zu?
Muss man den Resturlaub zum Ende des Geschäftsjahres oder Kalenderjahres nehmen ??
ÄlterHallo! Ich arbeite in einer Genossenschaft und bin BR Mitglied. Wir haben auf der Generalversammlung jetzt beschlossen, dass wir unser Wirtschaftsjahr ändern, und zwar hatten wir früher den Jahresa
Pausenregelung - Kann ich irgendwo nachlesen wie das Gesetz ausgelegt wird?
ÄlterHallo, meine Frage gilt der gesetzlichen Pausenregelung. Kann ich irgendwo nachlesen wie dieses Gesetz ausgelegt wird. Speziell "nach 6 Stunden zusammenhängender Arbeit ..30 Minuten Pause". Bedeut
Ist eine Änderung von Teil -auf Vollzeitarbeit und freiwillige Kürzung der wöchentlichen Arbeitszeit immer Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterMoin, ist eine Änderung von Teil -auf Vollzeitarbeit und freiwillige Kürzung der wöchentlichen Arbeitszeit immer Mitbestimmungsplichtig?Welcher § im Betriebsverfassungsgesetz greift da?
Änderungskündigung zur Einführung 40Std/Wo - müssen/sollen wir als BR zustimmen?
ÄlterHallo an alle aber hauptsächlich suche ich SÖNKE. SÖNKE hat am 22.7. eine Antwort an ripley geschrieben,die mich sehr aufgewühlt hat und mich nicht loslässt. Es war eine Antwort bzgl kündigungssch
Arbeitszeit - wie können/sollen wir bei bei (kurzfristigen) Änderungen des DPLs mitbestimmen?
Älterwir haben eine BV über den DPL,die besagt,das der Entwurf bis zum 15.eines Monats beim BR sein muss. Beanstandungen werden behoben und DPL wird dann ausgelegt,gilt. Nun hat sich aber was eingeschlic
Arbeitszeit - Einführung eines neuen (Schicht)Dienstes - brauchen wir die Einigungsstelle?
ÄlterHallo, folgendes Problem: Bei uns (Altenheim) soll künftig ein so genannter S3 Dienst (17:00-21:00 Uhr) eingeführt werden, die Heimleitung drängte im heutigen Monatsgespräch uns BR dazu, in der nächst
Arbeits& Ruhezeiten im öffentlichen Dienst - wie lange/wann müssen Ruhezeiten/Pausen sein?
ÄlterHallo, ich habe folgende Fragen zum Thema Arbeits- & Ruhezeit: Meine Freundin ist im öffentlichen Dienst in der ambulaten Krankenpflege tätig und hat einen 30 Stunden Vertrag. Da sie sowohl a
Arbeitszeitberechnung während der Berufschule - welches Gesetz gilt da?
Älterwelches Gesetz belegt: berufschulzeit ist arbeitszeit und daher mit der gleichen Stundenanzahl abzugelten. ??