... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ich glaub mich tritt ein Pferd! Habe bei Überprüfung der neuen Dienstpläne festgestellt, dass die alten Schichtzeiten eingetragen waren, obwohl eigentl. die neue AZ gelten soll. Insgesamt hat der BR

Hallo, wer kann mir Helfen? In meinen Arbeitsvertrag ist die 42 Std/Woche eigetragen, aber mein Arbeisgeber gibt mir nur für 28 bis 34 Std/ pro Woche Arbeit bei vollen Gehalt. Die Frage bei meinen A

Hallo, wir als BR bekommen befr. AV vorgelegt, bei denen der Befristungszeitraum zwar korrekt angegeben ist z. Bsp. 01.09.2005 bis 31.12.2005 als Befristungsgrund jedoch Urlaubsvertretung für mehrere

Muss man Überstunden machen wenn man nicht möchte? (Kind) 19,5 Std. pro Woche(Vertrag) und 10-20 Überstunden in der Woche drüber. Ist das erlaubt?

hallo! meine frage bezieht sich auf das neue arbeitezeitgesetz, im speziellen auf die im zb krankenhaus geleisteten bereitschaftsdienste. sind diese nun als arbeitszeit zu bewerten oder nicht??

Hallo, brauche dringend eine Antwort darauf wie viele Tage man am Stück arbeiten darf. Ich bin in einem Verkehrsunternehmen beschäftigt und habe auf diese Frage, von meinem Betriebsrat keine Antwort

Hallo, gibt es Sonderurlaub bei der Niederkunft der Lebenspartnerin, wenn man nicht verheiratet ist? Wenn ja, wieviele Tage?

Kann ein Arbeitnehmer dazu veranlasst werden, Urlaub oder Freizeitausgleich zu nehmen, wenn ein Betriebsausflug in der Arbeitszeit durchgeführt wird? Rahmenbedinungen: jahrelang durften AN die a

Hallo, im Rahmen meiner Diplomarbeit muss ich eine Zeitmessung in einem Betrieb vornehmen. Mir ist bekannt, dass in den meisten Fällen der Betriebsrat hier mitbestimmungspflichtig ist. Ich welcher

Neueingestellte Kollegen haben einen AV bekommen ist, in dem vereinbart wurde, das Zuschläge an Feiertagen nicht bezahlt werden. Die anderen Mitarbeiter bekommen Zuschläge an Bundeseinheitlichen Feier

Hallo zusammen, wir haben eine Frage und da wir ein ganz neu gewählter BR sind, kennen wir uns noch nicht so gut aus. Schulungen hatten wir noch keine. Deshalb sind wir auf Hilfe angwiesen und hoffen

In unserer Firma wurden sogenannte "Raucherpausen" von der Geschäftsleitung verboten. Da in unserem Betrieb ein Großteil der Beschäftigten einen reinen Bildschirmarbeitsplatz als Technischer Zeichner

Meine Frage ist wir müssen neuerdings Samstags arbeiten was auch kein Problem ist. Das Problem liegt darin das der AG den Akkord von Freitag mit Samstag verrechnet. Ich bekomme also acht Stunden Samst

Hallo, wie wird der Urlaubsanspruch von Mitarbeitern berechnet, die nur sehr unregelmäßig arbeiten: zwischen 5 und 15 Tagen im Monat, gelegentlich auch mehrere Wochen gar nicht. Gelten dann als Berech

Wir haben einen Schulungsantrag von 2 Mitarbeitern bekommen. Sie sollen von Freitag/Samstag/Sonntag/Montag an einem berufsbezogenen Lehrgang teilnehmen. Wird die Wochenendschulung wie Arbeitszeit v

Hallo Forum Heute hab ich mal eine Frage an euch, da ich krank geschrieben bin komm ich leider nicht an meine Unterlagen um selbst nachzuschauen. Stimmt es, dass man nach einer Krankmeldung nicht gl

Der AG veranstaltet eine Betriebsfeier. In der Einladung an die Mitarbeiter steht folgender Satz "Eine Nicht-Teilnahme ist nur aus wichtigem Grund möglich" (es sollen dort neue Unternehmensleitlinien

Hallo! Eine Kollegin, die Teilzeit arbeitet (nachmittags von 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr), wurde von ihrer Abteilungsleiterin aufgefordert, sich an einem Montag um 7.30 Uhr an ihrem Arbeitsplatz einzufind

Hallo, unsere Azubine geht am 15.09.05 in Mutterschutz, ihr Ausbildungsvertrag endet am 31.01.06. Im Januar 06 findet auch die Abschlussprüfunf statt. Einen genauen Termin haben wir noch nicht. Wievi

Guten Morgen Gibt es im Arbeitszeitgesetz einen Passus wo steht daß nach 10 Tagen Arbeit 2 Freitage einzuhalten sind. Für eure Hilfe Danke