BR-Forum: Schulung am Wochenende - muss das als Arbeitszeit vergütet werden?

Schulung am Wochenende - muss das als Arbeitszeit vergütet werden?

Wir haben einen Schulungsantrag von 2 Mitarbeitern bekommen. Sie sollen von Freitag/Samstag/Sonntag/Montag an einem berufsbezogenen Lehrgang teilnehmen.

Wird die Wochenendschulung wie Arbeitszeit vergütet? Gemäß TV mit Mehrarbeitsprozenten?

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Arbeitszeitrecht
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2 Antworten

Erstellt am 05.08.2005 um 08:38 Uhr von viktor

Ich denke, es ist von Arbeitszeit auszugehen. Am Sa und So wird ja dann wohl Unterrichtszeit sein und der Lehrgangsinhalt wird nicht allein persönlichen Nutzen haben sondern den betrieblichen Belangen dienen. Ich kenne Euren Tarif nicht, aber auch hier gehe ich davon aus, dass Zuschläge anfallen.

Erstellt am 05.08.2005 um 08:43 Uhr von ulli

Ja, Samstag ist Schulung von 9-19 Uhr und Sonntag 9 - 13 Uhr. Montag ist erst die Rückreise.

Es ist eine rein dienstliche Veranstaltung ohne privatem Nutzen.

Bei uns der TV der Metall- und Elektroindustrie Berlin /Brandenburg/Sachsen gültig und dort sind entsrpechende Zuschläge für Sa/So - Arbeit festgelegt.