... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Überstunden-Bezahlung für BR-Mitglieder ???
ÄlterGuten Morgen, als freigestelltes BR-Mitglied habe ich festgestellt, daß ich die normale BR-Arbeit nicht in meiner dienstplanmäßigen Arbeitszeit erledigt bekomme. Aktuelles Beispiel: Im April und Mai
Spingerdienst im Rettungsdienst
ÄlterSind Springerdienste oder Ausfallreserve im Rettungsdienst zulässig. Und welche Modelle gibt es.
Gibt es gesetzliche Regelungen zu Zeitnachbuchungen?
ÄlterHallo, wir haben in unserer Firma eine Stechuhr, nun habe ich eine Frage bezüglich der Nachbuchungen. Gibt es gezetzliche Regelung, bis wann ein Mitarbeiter eine Zeitnachbuchung einreichen muss, bzw.
Wie im wilden Westen alle Betriebsräte sollen zurücktreten, ansonsten wird das Privatvermögen der Firma entzogen und alle Arbeitsplätze wären weg - was kann der BR tun?
ÄlterKaum zu glauben, aber heute so gelaufen: AG und BR verhandeln seit Wochen über die 40h-Woche. Einziger Knackpunkt: AG will Einzelverträge BR einen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft am Tisch. Dazu
Überstunden - Aufrundung?
ÄlterHallo an alle ! Wie wird Mehrarbeit auf oder abgerundet. 1/4 auf 1/2 h oder wie? Wo steht es?
Von Vollzeit in Teilzeit wird verweigert - was kann der BR tun?
ÄlterEine Mitarbeiterin möchte nach langer Krankheit von der Vollzeit in die Teilzeit wechseln.Der Arbeitgeber verweigert dieses mit der Aussage " dann sei die Mitarbeiterin nicht belastbar "und deutete ei
Aufstockung der Arbeitszeit - wie kann man die Personalabteilung doch noch dazu bewegen bewegen?
ÄlterUnser Gremium hat einer Versetzung aus einem anderen Betrieb in unserem Wiedersprochen da in der entsprechenden Abteilung bei uns seit langem Wünsche auf Aufstockung der Arbeitszeit bestehen, welche b
Versetzung innerhalb der Dienststelle von Frü/Spätschicht auf Tagschicht - besteht ein Anspruch auf eine Versetzung?
Älterhat eine mitarbeiterin anspruch auf eine versetzung innerhalb der dienststelle. die mitarbeiterin arbeitet im schichtdienst (früh und spätdienst) und möchte gerne in den Tagdienst weil sie ein behinde
Ausserordentlichen BR Sitzung Anreise = Arbeitszeit?
ÄlterHi, wenn ich während meines Urlaubs an einer ausserordentlichen BR Sitzung teilnehme, ist dann die Anreise Arbeitszeit?
Info über verfallene Überstunden - hat der Mitarbeiter ein Anrecht auf Auskunft ?
ÄlterHallo! In meinem Unternehmen ist es üblich, dass die Mitarbeiter nicht über eine gewisse Zahl von Überstunden kommen dürfen. Wird das Limit überschritten, verfallen die Überstunden. Nun wollte ein
Abfeiern von Überstunden nur nach Vorschrift - geht das ?
ÄlterBei uns in der Firma werden Überstunden gemacht die auch vom BR genehmigt wurden. Nun gibt es einige Abteilungsleiter die ihren MA vorschreiben wann und wie sie ihre Überstunden abfeier müssen (z.B. m
Einführung 40 Stunden Woche ohne Mitsprache des BR - ist das möglich ?
ÄlterIn unserer Firma soll die Arbeitszeit auf 38-40 Stunden ausgedehnt werden. Betriebsrat und Vertrauensleute haben den BR-Vorsitzenden beauftragt mit der IGMetall und der GL zu verhandeln. Für nächste W
Überstunden - kann man eine Betriebsvereinbarung umgehen ?
ÄlterIn unserem Betrieb gibt es eine BV Überstunden. Kann die Geschäftsleitung diese BV umgehen, indem der MA bei der GL selbst um Überstunden bittet, die über die i.d.BV geregelten Stundenzahl hinausgeht
Frühdienst nach Bereitschaftsdienst - ist das o.k. ?
ÄlterBereitschaftsdienst Darf nach einem 24 Std. B-Bereitschaftsdienst ein Frühdienst angehangen werden? Speziell zu dem B-Dienst habe ich nichts gefunden.
Pflicht zur Teilnahme an Dienstbesprechung im (Schicht)Frei?
ÄlterIch brauch mal Eure Hilfe. Eine Schwester (wir sind ein Krankenhaus) hat mich gefragt, ob sie an Dienstbesprechungen teilnehmen muss. Und zwar ist es so, wenn sie zwischen zwei Schichten mal ein oder
Unterschiedliche Anrechnung von Arbeitszeit während des Urlaubes?
ÄlterWir haben eine 6 Tagewoche und müssen auch Samstags Urlaub einreichen. Wir arbeiten im Schichtdienst mit je unterschiedlichen Dienstzeiten nach Erfordernis im Rahmen der Dienstplanung. Also auch Mita
Zwangsurlaub im Zuge eines anstehenden Umzugs des Unternehmens - zulässig?
ÄlterKann unser AG die Mitarbeiter im Zuge eines anstehenden Umzugs des Unternehmens innerhalb von Frankfurt zu Zwangsurlaub (Gleitzeit oder urlaub) verpflichten weil die EDV etc. vermutlich nicht laufen w
Entlohnung der Bereitschaftszeit?
ÄlterIm Dienstplan wird eine Nachtbereitschaft mit mit 4 Stunden Arbeitszeit angerechnet, bei einer tatsächlichen Anwesenheit von 10 Stunden. Der Dienst beginnt um 20.15 und endet um 6.15, dabei werden die
Unterschiedliche Stundenberechnung bei Urlaub?
ÄlterIch mal wieder: Wir haben Kollegen in der Dauernachtschicht. Im Normalfall arbeiten sie 8 Stunden. Einer davon ist immer der "Springer". Eine feste Regel, wer wann Springer ist, gibt es nicht. Dessen
Stundenerhöhung - was können wir als BR machen um Kollegin bei diesem Wunsch zu unterstützen?
ÄlterStundenerhöhung Eine Kollegin möchte ihre Stunden um 20% erhöhen.Chef hat dieses abgelehnt.Ich weiß das kein gesetzlicher Anspruch besteht,aber da wir ein Unternehmen mit fast 100 Angestellten sind u