... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo liebe Betriebsräte, ist es eine Vertretung die länger als ein Jahr andauert und zusätzlich zur eigentlichen Arbeitsstelle geleistet wird noch als vorübergehend zu werten? Was kann hier über den

Der Arbeitgeber verlangt das wir stempeln wenn wir Kaffee trinken gehen. Gibt es da eine möglicht das zu verhindern?

Hallo Ich bin BR Vorsitzender und ich möchte das 3 Schichtsystem auf bestimmte Zeit aussetzen. Da es Unregelmäßigkeiten in der Bezahlung gibt . Wir haben seit August 2021 eine 39 Stunden Woche und d

Hallo miteinander, Kann der BR bei Schichtmodell absagen weil z.b. Es nicht Familienfreundlich ist oder deswegen schon Mitarbeiter gekündigt haben oder sagen das sie deswegen gehen wollen. Es geht n

Ein Kollege ist im BR und hat Schichtarbeit. Mit den Vorgesetzten ist es so vereinbart, das er bei der Nachtschicht, schon um 18 Uhr kommen darf und bis 2 Uhr Arbeiten muss, um um 13 Uhr an der Sitzun

Hallo, ich bin neu im Betriebsrat. Wir Arbeiten im Schichtbetrieb mit folgenden Schichten: 3 Tage früh,3 Tage Mittag und 3 Tage frei. 3 Tage Mittag,3 Tage Nacht 3 Tage frei. 3 Tage früh, 3 Tage Nacht,

ich habe einen 19 Stunden Vertrag pro Woche, teilweise werde ich mit Minusstunden geplant obwohl kein Gutzeitkonto besteht d.h. eine Woche mit 11h und ich werde dann flexibel gefragt wenn Bedarf best

Gibt es eine Rechtsprechung oder Paragraphen, das ein Arbeitnehmer ein Rechtsanspruch darauf hat seinen Ist-Dienstplan einzusehen und prüfen kann?

Hallo, Bei uns im Werk existiert eine digitale Zeiterfassung (Chip). Nun will der AG zusätzlich in unseren Stützpunkten eine Zeiterfassung per Fingerprint einführen. Es gibt keine BV zur Zeiterfassun

Hallo liebes Forum, ich weiß, dass der EuGH 2019 das Urteil gesprochen hat, dass eine Zeiterfassung in Unternehmen Pflicht wird. Meine Internetrecherche für die Umsetzung in deutsches Recht hat allerd

Hallo, wir haben in unserem Betrieb immer wieder das Problem das man uns unsere extra freien Tage nicht wieder gibt, Grund dafür sind angeblich betriebliche Gründe. Wenn wir fehlen, geht der Betrieb

Mein Arbeitgeber kam auf mich zu, dass für mich demnächst Minusstunden anfallen, da aufgrund der Urlaubszeit nicht so viel Arbeit anfallen würde. Dann am der Vorschlag (am Montag), dass ich doch einen

Hallo, der AG hat meiner Kollegin (Sozialarbeiter an Schule) den Abbau ihrer 60 Überstunden bereits genehmigt, sie nun aber darüber informiert dass in der Zeit, wo sie diese abbummeln möchte, es dazu

Ich habe Sarkoidose der Lungen. Die Krankheit ist Symptomfrei, es gibt nur Änderungen in der Lungen beim Röntgen: Lungenrunzelnerweiterung. Ich möchte als Arzt arbeiten, und mache ich röntgenoskopisc

Mein Kollege ist früh morgens gesund und hat am Nachmittag einen Arzttermin geplant. Der Arzt teilt schon vorab mit, dass nach der Behandlung eine Krankschreibung folgt. Daher entscheidet der Kollege

Hier mal eine Mathe-Idee :) Ein Chef möchte, wegen eines möglichen Gas-Stop im Vorfeld Überstunden anordnen (BR stimmt zu). Die Arbeiter schaffen 50 Überstunden bevor es zu einem Gas-Stop kommt und

Mein Arbeitgeber bestimmte , daß die Frühschicht nach dem Urlaub eine andere Arbeitszeiten hat um Energiekosten zu sparen. Betriebsrat wurde wie üblich nicht Informiert und ich bin die einzige vom Rat

Brauch der Betriebsrat für eine Ablehnung des Dienstplan ein Beschluss

Liebe Kollegen & Kolleginnen, wir haben derzeit eine Diskussion über die Anmeldung von Kurzarbeitergeld. Wir waren bis einschließlich 30.05.2022 in KuG. Jetzt haben wir wieder das Problem dass es L

Hallo zusammen, heute kam ein Mitarbeiter zu mir und hat mich gefragt, was mit seinem FZA-Anspruch im Falle von Krankheit während der Rufbereitschaft ist. Unsere Mitarbeiter können sich nämlich Ihre