... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hat der BR Anspruch den Email-Verteiler der GL zur Verfügung gestellt zu bekommen? Oder muss die GL nur die Möglichkeit zum email-Versand schaffen?

Hallo zusammen, eine schwerbehinderte Kollegin hat eine Befristung bis zum 31.,3.2008 mit 50%. Jetzt wurde sie mit Bescheid vom 09.05.2008 auf 40 % herabgestuft. Sie akzeptiert diese Entscheidung.

Schönen Guten Morgen! Ich danke allen für Ihre Antworten, die aber nicht ganz in mein Antwortpotenzial passen. Es geht darum: Wir haben einen Neuen Betriebsrat gegründet. Haben sehr viel dur

Wieviel Prozent darf der Arbeitgeber bei Mitarbeitern kürzen, wenn Sie einen 120 Stunden Vertrag haben, jedoch im Durchschnitt 160 Stunden arbeiten.

Wir behandeln gerade in unserer Runde eine Frage, die sich so darstellt. Wenn jemand einen 120 Stunden Vertrag hat, und dieser über Jahre weit darüber liegt ( 160 - 180 Stunden ) darf der Betrieb dan

Hallo zusammen! Bei uns im Betrieb gibt es immer wieder Diskussionen zum Thema Urlaub, dazu folgender Fall: Es wird im folgenden Schichtsystem gearbeitet: 1.Woche Mo,Di,Mi,Do,Fr,Sa und Sonntag Frü

Hallo , bei BEM - Gesprächen stösst es mir immer wieder sauer auf ,daß auf Krankheitstage der letzten 3 - 4 Jahre zurück gegriffen wird. Durch diesen alten Käse wird der betroffene MA verunsichert .

Moinsen Kinnings, sacht mal, gibt es im Gesetz einen Tag Sonderurlaub sozusagen als Prüfungsvorbereitung für Die Abschlußprüfung bei Azubis? Ich find nix... Tarifvertragstechnisch kann ich mir das

Hallo, ich habe eine Frage zur Auslegung des §3. Hierin steht geschrieben, dass die Arbeitszeit auf bis zu 10 Stunden werktäglich verlängert werden kann, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 W

Von hier aus ein zuversichtliches Hallo in den Äther hinein...! Zuversichtlich deshalb, weil Ihr mir sicherlich folgende Frage beantworten könnt: Unser Betrieb wird bevölkert von Horden von "Ber

Hallo, ist es rechtens, wenn ein Zeiterfassungssystem für nur Teile des Betriebs eingeführt werden? Als BR stehen wir der Zeiterfassung an sich eher positiv gegenüber; allerdings sollte es dann au

Hallo, hatte vor einigen Wochen wegen derselben Problematik schon einmal im Forum nachgefragt. Eine MAin ignoriert die Pausenzeiten, schon seit Januar. Sie hat einen Arbeitsvertrag über 35 Wochenarbe

In unserem Betrieb(Callcenter) konnte bis die Arbeitszeit unter Berücksichtigung verschiedener Kriterien stets einen Monat im Vorraus von den AN geplant werden, was besonders den Teilzeitmitarbeitern

ich bin seit den 08.05. 2008 im Betriebsrat. Wer kann mir gute Formulare empfehlen zwecks Betriebsratssarbeit z.b Ablehnung als Muster damit ich nichts Vergesse ?. In unserem Betrieb gab es bis jetzt

Hallo ich bin seit den 08.05. 2008 im Betriebsrat. Wer kann mir gute Bücher empfehlen zwecks Betriebsratssarbeit. In unserem Betrieb gab es bis jetzt noch kein Betriebsrat. ines

wieviel Tage im Urlaub stehen einem zusammenhängend im Jahr zu, und wo steht es schwarz auf weiß

Ich bin BRV in ein 5er BR...... wir arbeiten eine 6 Tagewoche im Einzelhandel. Ich habe Freitags frei. Ich habe im letzten Monat ..Samstag, Sonntags und Montags Urlaub genommen.. mir wurden 4 Tage Url

Hallo wir stehen davor eine neue BV zum Thema Dienstplangestaltung im Pflege und Funktionsdienst abschließen zu müssen, TvöD gilt und wollen Karenz- und Rüstzeiten einbauen. Hat jemand eine wirkli

hallo ich stell heute mal eine Frage, zum Thema, Arbeit am Wochenfeiertag geplant, krank gemeldet. am Ausgleichstag übrigens auch schon geplant, wieder gesund. Mein Verständnis, Pech für AG, da Fr

Hallo zusammen, Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 40 Stunden von Seiten des AG obwohl im Arbeitsvertrag eine 38,5 Stunden/Woche vereinbart ist. Ist das zulässig. Die betreffenden Mitarbeit