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Hey, Kollegin (hlabtags) hat im Februar einen auf 5 Monaten befristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) unterschrieben. Nach den 5 Monaten hat Sie aber weiter mit Wissen der GF Vollzeit gearbeitet. Jetzt

Hallo zusammen, wir sind kurz vorm Abschluß einer BV zur Arbeitszeit. Nun haben wir unterschiedliche Ansichten zur "Rechtspyramide". Hat nach Abschluß der BV die einzelvertraglich vereinbarte (genau

Hallo, ich suche Betriebsräte, vordringlich im Krankenhaus/Pflege, die eine BV oder Regelungsabrede zur Überstundenregelung haben und diese auch umsetzten. Also, wie klappt es mit Information zu plan

Hallo und Servus, hab auch mal wieder ne Frage. Aus dunklen Kreisen habe ich hinterrücks erfahren, das bei uns ab nächstes Jahr von normal Arbeitszeit (40h Woche) auf 2-Schicht umgestellt werden soll

Hallo, Wir sind in der Abteilung 20 Arbeitnehmer und es können immer nur 4 gleichtzeitig in Urlaub gehen. Um den Urlaub gleichmäßig übers ganze Jahr zu verteilen, wird für das Urlaubsjahr 2009 nun

wir haben folgendes Problem: unsere Geschäftsführung will ein neues Schichtmodell einführen (von 3-Schicht Sytem auf 4-Schicht System) kann dieses ohne Zustimmung des Betriebsrates geschehen ?

Hallo, wir haben folgendes Problem: Wir sind der Meinung, man kann den Mitarbeitern nicht kurzfristig den Dienstplan ändern, sondern nur mit einer Frist von 4 Tagen. Er ist der Ansicht, das gilt nu

Hallo, unsere Pflegedienstleitung und die Stationsleitungen sind der Meinung. dass sie die Mitarbeiter so arbeiten lassen können, wie sie es planen. Ob Frühschicht oder Spätschicht ohne sich an die no

mal ein Hallo in die Runde Unser BR hatt eine Arbeitszeitvereinbarung abgeschlossen,die für alle MA gelten soll. in ihr ist festgelegt das - und + stunden aufgebaut und auch wieder abgebaut werden

Kann ein AG von seinen Mitarbeitern verlangen an einem Sonnabend Abend nach Feierabend zu einer Mitarbeiterversammlung zu erscheinen. Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen und haben bis 18 Uhr geöffne

Hallo zusammen Wegen der zur Zeit schwankenden Auftragslage sind wir am überlegen ein Zeitkonto einzuführen ! Ich habe schon viele Sachen im Internet gefunden doch leider nicht das richtige ! Gibt

Hallo Ihr klugen Köpfe, Kann der BR die GF zwingen statt zu Kündigen lieber in Kurzarbeit zugehen?Welche Kosten trägt eigentlich der AG wenn er Kurzarbeit beim Arbeitsamt meldet? MfG orci

halllo,kann der chef verlangen das ein mitarbeiter geht auf montage fuer ein woche ,ohne vorher zu fragen ob diese mitarbeiter zeit hat,und ohne ein besprechung wo die baustelle ist,was wird gemacht,w

"Freiwillige" Überstunden zustimmungspflichtig? Unser AG schickt eine Abteilung Samstags auf ein "freiwilliges" Seminar zur Fortbildung. Unsere Arbeitswoche ist Montag - Freitag und somit sehen wir d

Sehr geehrte Damen und Herren, greift das "Gewohnheitsrecht" wenn einige Mitarbeiter eines Restaurants in den letzten Jahren immer an Weihnachten und Silvester Urlaub hatten, anderen Mitarbeitern d

Wann sind Dienstbesprechungen in Abteilungen oder Stationen im Krankenhaus als Pflichtveranstaltung für die Mitarbeiter/innen zu betrachten? Wie muss die zeiliche Lage für diese Besprechungen ausseh

Hallo Kollegen, in Zeiten der schlechten Auftragslage sind wir gerade dabei den Resturlaub abzubauen um Kurzarbeit spätestens bis Jahresanfang einführen zu können. Nun zu meinem Problem. Durch den gen

Hallo In unserem Betrieb soll ein neues ,,Schichtsystem,, eingeführt werden. Bin im Betriebsrat und habe nun einige Fragen zu diesem Thema. Bisher wurde im 3 Schichtsystem gearbeitet. Zwei Schichten

Hallo Kollegen, bei uns gibt es eine Gleitzeitregelung: Kernarbeitszeit 9.00-15.00 Uhr, Freitag - 12.45 Uhr. Nun will unserer GF uns dazu verpflichten, daß sich jeder MA in unserer Abteilung einmal i

In unserem Betrieb ist ein Betriebsurlaub geplant: 18.12.2008 - 06.01.2009 das bedeutet für mich (4 Schicht) ich muss 12 Tage Urlaub opfern, während die Kollegen aus dem Büro nur 6 Tage Urlaub brauch