... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ich arbeite seit 20 Jahren im Nachtdienst, jetzt will der AG die Nachtschichten und Feiertagsschichten ins Ausland verlagern um die Zuschläge zu sparen. In Deutschland bleibt nur eine Notbesetzung. Ic

Ist es erlaubt mich auf spätschicht zu tun wenn ich auf Wechselschicht bin und ich würde meine Familie nicht mehr sehen in der Woche wenn ich nur spätschicht mache.Da meine Frau arbeitet und meine Toc

Hallo zusammen, MA aus der Personalabteilung schreibt seine Masterarbeit. Und möchte jetzt eine Mitarbeiterbefragung machen. Hier muss der GBR (oder doch der jeweils örtliche BR) im Rahmen von §94 B

Hallo meine lieben Kollegen und Kolleginnen, das die Pausenzeit nicht Anfang der Schicht und Ende der Schicht liegen darf ist mir bekannt. Doch wann fängt die Pause wirklich an? Beispiel: 09:00 Uhr P

Wir waren ein 7ner Gremium. Mit einem Ersatzmitglied. Eine Kollegin hat die Einrichtung verlassen,das Ersatzmitglied ist nachgerückt. Alles gut. Dann ging eine Kollegin in Ruhestand. Nun sind wir 6: M

Guten Morgen! Wir haben Kurzarbeit und ab nächste Woche Donnerstag Betriebsurlaub. Unser AG behauptet : den Montag- Mittwoch kann man keine Kurzarbeit machen,weil das irgendwie in eins durchgeht,ist

Hallo Mein Disponent hat mir im Mai Urlaub eingetragen den ich nie beantragt hatte. Hatte ihn daraufhin gewiesen aber er nahm ihn nicht raus. Jetzt im Dezember hat er mein Urlaub als unbezahlten Urla

Ein Mitarbeiter arbeitet regelmäßig Schicht, wird aber Aufgrund betrieblicher Belangen für 4 Wochen auf die Frühschicht gestellt. Der Mitarbeiter ist dafür zuständig ,ein neues Bearbeitungszentrum ein

Hallo zusammen, mein Gremium und ich haben folgendes Problem Und zwar ist unser AG 2019 aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten um zukünftige Erhöhungen der IGM nicht mehr zu zahlen. Jetzt aber möchte

Hallo Zusammen, wo ist es gesetzlich geregelt, dass ein Betriebsausflug während der Arbeitszeit wirklich Arbeitszeit ist? Im Internet steht überall, dass es so ist. Ich benötige allerdings einen §. Ka

Hallo Zusammen, unser Arbeitgeber hat neuerdings die "Freiwilligkeit" der Einzelnen für sich entdeckt. Bei Mehrarbeit oder Prämiengrundsätzen geht er neuerdings von einer Freiwilligkeit der Kollegen a

Ich Arbeite von Montag bis Donnerstag 34 Std. erfasst werden rechnerisch tägl. 6,8 Std. Am Montag bis Donnerstag Arbeite ich für den freien Freitag rein sprich 6,8 Std. Am 2.12 am Freitag war ich Kran

Eine Kollegin wurde im Urlaub angerufen und gefragt ob sie arbeiten kommen könne. Es sind massive Ausfälle zu beklagen. -------------------------------------------- Wir haben eine Betriebsvereinbarun

Mein Mann hat den Arbeitsvertrag im 3 Schicht System unterschrieben. Er ist noch in der probe Zeit und soll vom Chef aus jetzt aber springer machen. Was kann ich tun. Wir haben einen Sohn mit Pflegest

Hallooo, wir stellen uns derzeit die Frage, ob "Kindkrank" mit vollen Tagen angerechnet wird, oder es auch Stundenweise möglich ist. Wir haben jetzt ein paar Mitarbeiter die Ihre Stunden während der

Guten Abend! Unsere Geschäftsleitung sagt,die hätten sich beim Arbeitsamt informiert:wenn Kurzarbeit ist,kann unmittelbar davor kein Urlaub genommen werden,wegen Verlängerung der Kurzarbeit,oder so,is

Hallo, Was passiert wenn kein neuer Betriebsrat gewählt werden kann, da sich niemand aufstellen lässt. Was passiert mit den aktuellen Betriebsvereinbarungen? Vielen Dank

Hallo liebe Foren-Teilnehmer, wir haben eine 4-Tage-Woche mit 26h (40h=Vollzeit) und haben einen wahlweise zu legenden freien Tag. Wenn es jetzt in der Woche einen Feiertag gab, haben wir diesen aber

Hallo Wir haben eine Kollegin wenn sie Urlaub hat ist sie jedesmal krankgeschrieben. Sie meint dann Sie könne den Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen und den dann fest verplanen. Ist das richtig oder

Hallo, hat jemand einen Tipp, wo man zu diesem Thema eventuell einen Gastredner für die Betriebsversammlung finden könnte?