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Kurzarbeit vor Urlaub
ÄlterGuten Morgen! Wir haben Kurzarbeit und ab nächste Woche Donnerstag Betriebsurlaub. Unser AG behauptet : den Montag- Mittwoch kann man keine Kurzarbeit machen,weil das irgendwie in eins durchgeht,ist
Urlaub unbezaglt oder Überstunden Abzug
ÄlterHallo Mein Disponent hat mir im Mai Urlaub eingetragen den ich nie beantragt hatte. Hatte ihn daraufhin gewiesen aber er nahm ihn nicht raus. Jetzt im Dezember hat er mein Urlaub als unbezahlten Urla
Schichtwechsel
ÄlterEin Mitarbeiter arbeitet regelmäßig Schicht, wird aber Aufgrund betrieblicher Belangen für 4 Wochen auf die Frühschicht gestellt. Der Mitarbeiter ist dafür zuständig ,ein neues Bearbeitungszentrum ein
Verhandlung mit dem AG
ÄlterHallo zusammen, mein Gremium und ich haben folgendes Problem Und zwar ist unser AG 2019 aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten um zukünftige Erhöhungen der IGM nicht mehr zu zahlen. Jetzt aber möchte
Betriebsausflug während der Arbeitszeit = Arbeitszeit?!
ÄlterHallo Zusammen, wo ist es gesetzlich geregelt, dass ein Betriebsausflug während der Arbeitszeit wirklich Arbeitszeit ist? Im Internet steht überall, dass es so ist. Ich benötige allerdings einen §. Ka
Freiwilligkeit vs. Mitbestimmung
ÄlterHallo Zusammen, unser Arbeitgeber hat neuerdings die "Freiwilligkeit" der Einzelnen für sich entdeckt. Bei Mehrarbeit oder Prämiengrundsätzen geht er neuerdings von einer Freiwilligkeit der Kollegen a
faktisch 4 Tage Woche rechnerisch 5 Tage Woche
ÄlterIch Arbeite von Montag bis Donnerstag 34 Std. erfasst werden rechnerisch tägl. 6,8 Std. Am Montag bis Donnerstag Arbeite ich für den freien Freitag rein sprich 6,8 Std. Am 2.12 am Freitag war ich Kran
Urlaubsanspruch
ÄlterEine Kollegin wurde im Urlaub angerufen und gefragt ob sie arbeiten kommen könne. Es sind massive Ausfälle zu beklagen. -------------------------------------------- Wir haben eine Betriebsvereinbarun
3 schicht System im Arbeitsvertrag
ÄlterMein Mann hat den Arbeitsvertrag im 3 Schicht System unterschrieben. Er ist noch in der probe Zeit und soll vom Chef aus jetzt aber springer machen. Was kann ich tun. Wir haben einen Sohn mit Pflegest
Kindkrank Stundenanrechnung?
ÄlterHallooo, wir stellen uns derzeit die Frage, ob "Kindkrank" mit vollen Tagen angerechnet wird, oder es auch Stundenweise möglich ist. Wir haben jetzt ein paar Mitarbeiter die Ihre Stunden während der
Urlaub direkt vor Kurzarbeit
ÄlterGuten Abend! Unsere Geschäftsleitung sagt,die hätten sich beim Arbeitsamt informiert:wenn Kurzarbeit ist,kann unmittelbar davor kein Urlaub genommen werden,wegen Verlängerung der Kurzarbeit,oder so,is
Kein neuer BR - welche Folgen?
ÄlterHallo, Was passiert wenn kein neuer Betriebsrat gewählt werden kann, da sich niemand aufstellen lässt. Was passiert mit den aktuellen Betriebsvereinbarungen? Vielen Dank
4-Tage-Woche und wie berechnet man Feiertag
ÄlterHallo liebe Foren-Teilnehmer, wir haben eine 4-Tage-Woche mit 26h (40h=Vollzeit) und haben einen wahlweise zu legenden freien Tag. Wenn es jetzt in der Woche einen Feiertag gab, haben wir diesen aber
Urlaub und Krankheit
ÄlterHallo Wir haben eine Kollegin wenn sie Urlaub hat ist sie jedesmal krankgeschrieben. Sie meint dann Sie könne den Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen und den dann fest verplanen. Ist das richtig oder
elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
ÄlterHallo, hat jemand einen Tipp, wo man zu diesem Thema eventuell einen Gastredner für die Betriebsversammlung finden könnte?
Urlaub vor oder nach Kurzarbeit
ÄlterGuten Morgen! Wir haben Donnerstag und Freitag KA,jetzt hat ein Kollege Mittwoch Urlaub angemeldet . Dafür wurden ihm 3 Tage Urlaub abgezogen,das ist doch nicht rechtens,oder?viele Grüße Marcel Lohe
Urlaubsplanung
ÄlterHallo zusammen, Hab ein frage, Meine Frau ist seit 20 Jahren im bekannten Drogeriemarkt tätig .2 Schulpflichtige Kinder 7 und 15 Jahre alt.20 Std. Woche.Sie hatte jetzt neulich Urlaubsplanung mit Ko
Kurzarbeit
ÄlterWenn ab Donnerstag Urlaub ist,darf dann Montag, Dienstag und Mittwoch Kurzarbeit gemacht werden oder muss da etwas Zeit zwischendurch liegen? Gibt es Paragraphen,das er das nicht machen darf?Vielen D
Bezahlte Pause Dienstgespräch
ÄlterHallo zusammen, Eine Frage habe ich und zwar ,zusätzliche Pause die auch bezahlt wird vom AG,soll der Kollege zum Dienstgespräch antreten. (die Normale unbezahlte Pause ist nicht betroffen) Meine Fra
Auslegung der BV Urlaub
ÄlterHallo, Folgender Sachverhalt. In der BV Urlaub steht alle Urlaube bis zum 31.03 müssen bearbeitet und zurück gegeben werden vom AG bis zum 30.11. Wenn dies nicht geschieht sind diese Urlaube genehmigt