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Kindkrank Stundenanrechnung?

T
Tim02
Dez 2022 bearbeitet

Hallooo,

wir stellen uns derzeit die Frage, ob "Kindkrank" mit vollen Tagen angerechnet wird, oder es auch Stundenweise möglich ist. Wir haben jetzt ein paar Mitarbeiter die Ihre Stunden während der Nachgewiesen Kindkrank-Zeit einfordern. Wir haben leider keinen Gesetzes-Text gefunden, der uns dies nachweist. Allerdings klingt es für uns so, dass wenn wir dem/die Mitarbeiter:in die Stunden auf deren Soll-Konto gutschreiben es eher Krankenkassen-Betrug ist. Wir würden uns über eine Antwort freuen, gerne auch mit Bezug auf einen Gesetzestext.

Vielen Dank im Voraus :)

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Community-Antworten (3)

C
celestro

12.12.2022 um 11:00 Uhr

Warum fragt man so etwas nicht die Spezialisten? Also die KK?

R
Relfe

12.12.2022 um 11:59 Uhr

für Kind-Krank bekommt man eine AUB und die sind immer für den Tag ausgestellt. --> entweder man hat gearbeitet (wie lange ist egal) oder nicht, aber Stunden oder halbe Tage gibt es da nicht. d.h. entweder bezahlt die KK den ganzen Tag, dann darf der AG die Stunden nicht vergüten (egal ob Geld oder Stundengutschrift) oder der AG vergütet die geleisteten Stunden, dann fällt dieser Tag bei der AUB aber weg.

etwas anderes wäre es, wenn man nach BGB §616 freigestellt wurde, dann müßte der AG den angefangenen Tag nur "auffüllen"

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