BR-Forum
Aufsichtsrat und Geschäftsführung drohen harte Gangart gegen BR-Mitglied an
Älterunser BRV hat mich darüber informiert, dass er kürzlich ein Gespräch mit der Geschäftsführung hatte. In diesem Gespräch hat der Geschäftsführer erwähnt, dass der Aufsichtsrat ihm empfohlen hätte eine
Arbeitsplatzgestaltung Büro
ÄlterDa unser Betrieb Ende des Jahres umzieht und wir dadurch neue Büros aus altbeständen des vorherigen Eigentümers übernehmen sollen, hier die Frage nach der Gestaltung dieser. Wie kann der BR daraufhin
Wunschkandidat bei Einstellung soll mehr Gehalt bekommen
ÄlterHallo Kollegen, unsere Geschäftsführung hat einen Führungsmitarbeiter ohne Ausschreibung eine neue Tätigkeit gegeben. Nach Reklamation des Betriebsrates wurde nachträglich eine interne Stellenausschre
Mitarbeiter filmen zur Prozessoptimierung
ÄlterHallo, ist es zulässig Mitarbeiter zur Optimierung von Prozessen gefilmt werden. Die Aufnahmen sollen nach Angabe der GF nicht veröffentlicht werden sondern dienen nur den Abteilungsleitern für Optim
Kein "Monatsgespräch" seit 6 Monaten
ÄlterGeschäftsleitung drücken sich seit 6 monaten von "Monatsgespräch" (gem. § 74 BetrVG) ... krank, ein andere Termin, einladung "aus Versehen" gelöscht usw. Was sind unsere Möglichkeiten, um die GL zu z
Überstunden / Mehrarbeit durch kranken Kollegen
ÄlterHallo Zusammen, seid nun fast 3 Monaten ist in unserem 3er Büro ein Kollege krank & wird wohl auch nicht mehr wiederkommen. Wir leisten also täglich neben unseren 8 Stunden 1-2 Überstunden und haben
Ausscheiden eines BR Mitgliedes
ÄlterHallo, in die Runde ! Folgender Fall steht bei uns an.: Wir sind ein 9er BR. Ein Kollege hat gekündigt und scheidet aus dem BR aus. Die zwei auf der Liste stehenden Ersatzmitglieder wollen nun doch n
Abteilung wird geschlossen
ÄlterHallo zusammen, bei uns 405 Beschäftigte wird bis ende März eine abteilung 20 Beschäftigte geschlossen dadurch soll es zu Betriebsbedingten Kündigungen kommen. Was müssen wir als BR beachten un
§ 111 - BetrVG - Ermittlung der Arbeitnehmer
ÄlterGuten Morgen liebe Gemeinde, bei der Hinzuziehung eines Beraters im Sinne von § 111 BetrVG interessiert uns, ob auch Leiharbeiter unter der Betrachtung der 300 Arbeitnehmer fallen. Wenn wir die RN 3
Zuständigtkeit BEM
ÄlterGuten Morgen Brauche mal eine Antwort von Euch finde dazu nichts. Wir haben ein Betriebsteil der Betriebsratslos ist. Sind wir als BEM- Team ( gebildet aus 4 Vertreter Arbeitgeber und 4 Vertreter Betr
Behindertengerechte Arbeitsmittel
ÄlterHallo, wie und bei wem beantrage ich behindertengerechte Bürostühle? Bin als SBV-Vertretung neu
Mitarbeiter verliert beinahe Arm auf der Arbeit
ÄlterIch wünsche einen Guten Abend, hier bei uns hatte sich vergangenes Jahr folgendes tragisches Ereignis zugetragen. Ein Mitarbeiter ging in einen Aufzug und hatte kurz seine Hand in das Aufzugsfenster
Beschriftetes Kuvert bei Stimmenauszählung
ÄlterHallo zusammen, angenommen einer aus dem Wahlvorstand öffnet während der öffentlichen Stimmenauszählung einen Briefumschlag und kommentiert amüsant: "Der hat seinen Namen auf den Briefwahlumschlag ge
Vorsitzende mit Freistellung
ÄlterWie in meiner Überschrift bekannt ist eine Frage kann ich zum Beispiel mal an der Kasse arbeiten um die Abläufe kennen zu lernen für meine br arbeiten da ich ursprünglich aus der Bedingung komme und
Hausordnung des Kunden und Mitbestimmung
ÄlterHallo zusammen, wir arbeiten für einen Kunden X als Dienstleister in der Logistik und sind ständig in dessen Räumlichkeiten beschäftigt. Die Räumlichkeiten werden fast ausschließlich nur durch unsere
Schichtplan
ÄlterAG gibt immer am Freitag einen Schichtplan an die MA für in 4 Wochen. Auf dem Schichtplan stehen aber auch weitere 4 Wochen darauf. Hier die Frage, ob diese auch bindent sind für die MA oder nur die
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Haftbarkeit vom BR, einzelner Mitglieder ?
ÄlterSeit Mai 2018 gilt die neue EU Datenschutzgrundverordnung. Im Internet habe ich gelesen, dass die Aufsichtsbehörden den BR, bei Verstößen innerhalbe Ihrer Arbeit, auch haftbar machen wollen (auch über
Büromaterial für BR
ÄlterUnser AG meldet sich nicht zu unserem Schreiben ( mit Beschlussfassung) für Büromaterial Computer und Flipschard. Schreiben wurde vor 6 Wochen abgegeben. Auch eine Erinnerung mit Frist für 2 Wochen. N
DRINGEND: Amtsenthebung durch den BRV auf Grund des verlassens einer Sitzung
ÄlterHallo, wir sind ein BRG aus 15 Mitgliedern, davon sind 5 weibliche BRM (Minderheit) und 10 männliche BRM. Dieses Gremium entstand durch die Wahl Ende Mai 2018. Von diesen 15 BRM sind durch die Wahl 1
Brückenteilzeit
ÄlterHallo, hat schon jemand eine BV zum Thema Brückenteilzeit gemacht?