Fehlen von BR-Mitglied in Sitzungen
Hallo,
es kommt immer häufiger vor, das ordentliche BR-Mitglieder nicht an der BR-Sitzung teilnhemen. Grund: wichtige Projektarbeit (also keine Verhinderung). Teilweise wird erst kurz vor der Sitzung abgesagt, so das kein Ersatzmiglied geladen werden kann. Frage:
- Kann Projketarbeit als Verhinderung gelten, so das ein Ersatzmitglied geladen werden muss?
- Welche möglichkeiten gibt es gegen diese BR-Mitglieder vorzugehen, die nur selten an Sitzungen teilnehmen, weil sie verhindert sind (hier Projektarbeit)?
Vielen Dank im Voraus für eine Antwort
Peppi
Community-Antworten (2)
06.05.2005 um 14:07 Uhr
Adhoc fällt mir nur zu Punkt 1 etwas ein. man müßte zuerst mal klären, wer über die Verhinderung entscheidet.
Sollte der Vorgesetzte seinen Projektmitarbeiter hindern, an der Sitzung teilzunehmen, sollte man ihn auf Behinderung der BR-Arbeit hinweisen.
Sollte der Projektmitarbeiter meinen, Projekt wäre wichtiger, sollte man den Vorgesetzten auffordern, seinen Mitarbeiter zu Sitzung zu schicken (sollte man aber mit dem notwendigen Taktgefühl machen, da der BR nicht weisungsbefugt ist)
Man sollte mit den BR-Mitgliedern reden, und sie darauf hinweisen, das sie ein Mandat angenommen haben, welches auch zu führen ist.
Man kann auch den Weg gehen, im Rahmen einer Betriebsversammlung durch die Blume den Mitarbeitern erklären, dass das Gremium leider seine Arbeit nicht im notwendigen Umfang machen kann, weil einige Mitarbeitervertreter ihrem Amt nicht die notwendige Wichtigkeit bemessen.
07.05.2005 um 02:19 Uhr
Die Rechtsprechung ist ganz eindeutig: Betriebsratsarbeit geht immer (!) der beruflichen Tätigkeit vor. Irgendwelche beruflichen Verpflichtungen sind deshalb kein Grund, nicht an einer BR-Sitzung teilzunehmen - und damit auch kein Grund, ein Ersatzmitglied zu laden.
Verwandte Themen
Auswirkung eines fehlerhaften Aushanges ?
ÄlterWir sind ein 5-Person Betriebsrat. Auf Antrag ein BRM wurde durch Beschluss die Sitzungszahl von 1x im Monat auf 2x im Monat erhöht. Obwohl 2x BRM dagegen waren ist der Beschluss einstimmig angenommen
Temporäre Teilnahme Ersatzmitglied an BR Sitzungen?
ÄlterHallo, wir sind ein fünfköpfiges BR Gremium. Spricht etwas dagegen, wenn ein bestimmtes Ersatzmitglied (welches bei fehlen eines ordentlichen BR Mitgliedes automatisch nachrücken würde) auch tempor
Welche Gesetzesgrundlage, um Nachteile durch BR-Arbeit zu unterbinden?
ÄlterIch bin im Vertrieb tätig und wurde als Nachrücker zum ordentlichen BR-Mitglied. Da ich sehr lange Anreisezeiten zu den BR-Sitzungen habe, bin ich aufgrund der 10-Stunden-Regelung (in unserer BV werde
Abmahnung, Ermahnung BRM wegen möglicher Verfehlungen bei Mandatsausübung möglich?
ÄlterHallo liebe Kollegen/innen, wir haben gerade im Gremium ein kleines Streitgespräch. Es handelt sich um ein BRM welches mehrmals unentschuldigt von Betriebsratssitzungen und Ausschusssitzungen ferng
Konflikt mit BR Arbeit wie sie bei uns stattfindet - was tun?
ÄlterHallo Ich würde sehr gerne ein Problem schildern was ich innerhalb von meinen BR Team habe. Irgendwann wurde mein Vorsitzender zu den ich früher ein freundschaftliches Verhältnis hatte verändert. Ka