BR-Forum
Besuch beim Versorgungsamt während Arbeitzeit
ÄlterEine Mitarbeiterin unserer Firma ist vor ca. 7 Monaten an einer Augenkrankheit sehr schwer erkrankt und war für diese Zeit AU. Momentan ist Sie wieder Arbeitsfähig und hat sämtlich Arbeitshilfe für de
VW-sollte man mit einer vernünftigen Darstellg. der BR-arbeit an die Medien herantreten?
ÄlterHallo Mitstreiter, wenn ich höre das sich Betriebsräte kaufen lassen, dann dreht sich mir der Magen um. Ich weiß nicht wie Ihr das seht aber ich denke dass durch eine derartige Publicity der Ruf
Arbeitszeitpausen - Kann ich die Einführung verhindern ??
ÄlterUnser Arbeitgeber möchte mit aller Gewalt bei Schichtarbeiter eine Pause einführen. Unser Tarifvertrag besagt uns das die Pause bei Schichtbetrieb auf minimum reduziert werden darf, aber den Mitarbeit
BV Wechselschicht - Wer kann mit eine BV zur Verfügung stellen ?
ÄlterHallo benötige Hilfe Wer hat eine bestehende BV für Wechselschicht 2 Schicht System und kann mir diese zur verfügung stellen?
Arbeitszeit - Pausenzeiten - Ist es erlaubt, dass ich die Pausen erst nach der Schicht nehme ?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, ich bin Angestellter (Schwimmmeister) in einem Hallenbad, denn Schichtdienst muß ich alleine absolvieren. Meine Arbeitszeit geht täglich über 6 Std. und somit werden mi
Vergütung für freigestellten BR
ÄlterIch bin seit 3 Jahren im BR und freigestellt. Nun möchte ich gerne mit meinem AG über Gehaltserhöhung verhandeln. Ich habe mich privat zum Personalfachkaufmann weitergebildet und bringe mein Fachwisse
Mobbing durch Personalchefin - Was kann ich dagegen tun ??
ÄlterWas tun wenn eine Assistentin über längeren Zeitraum von Ihrer Chefin (Bereichsleiterin Personal) gemobbt wird, dies aber nur als Gedächnisprotokoll darlegen kann. Zeugen sind schwierig, da die Kolleg
Aufhebungsvertrag wegen Versetzungswunsch
ÄlterWas ist machbar, wenn jemand einen Versetzungswunsch auf eine befristete Stelle (Mutterschaft) geäussert hat und in diesem Zusammenhang dazu genötigt wird einen Aufhebungsvertrag und anschließend eine
Überstundenvergütung im AV abgegolten - Was kann man dagegen tun ?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage : mein Mann ist seit 17 jaher bei einer Fa. beschäftigt, jetzt hat er innerhalb von der Firma einen anderen Arbeitsplatz zugewiesen bekommen und arbeitet dort schon seit
Ersatzmitglieder - wer rückt wann nach?
ÄlterHallo, wir haben drei Ersatzmitglieder mit der gleichen Stimmenanzahl. Besteht die möglichkeit diese abwechselnd als Nachrücker einzuladen, oder müssen wir die Reihenfolge festlegen?Wir haben fünf Er
Überstunden auf freiwilliger Basis. Betriebsrat fordert Mitbestimmung. AG reagiert nicht.
ÄlterIn unserem Unternehmen wurde bisher von einem Bereich Überstunden auf freiwilliger Basis geleistet, ohne das der BR eine Kontrollfunktion ausgeübt hat. Nun hat sich der BR per Beschluss von dieser Re
Anwesenheitsprämie weg wenn 2 Tage krank - Ist das erlaubt?
ÄlterHallo! Unser AG ( nicht im Arbeitgeberverband )kürzt die Anwesenheitsprämie komplett, wenn ein AN 2 Tage krank ist . Ist das erlaubt? 2 AN hatten jeweils 2 Tage unbezahlten Urlaub genommen (Kra
Arbeits- und Gesundheitsschutz - wann muss Ageber Arbeitsschutzkleidung im Krankenhaus stellen?
ÄlterGrüß Gott, alle zusammen, wer weiß, in welchem Gesetz etwas nachzulesen ist über Arbeitsschutzkleidung im Krankenhaus. Inwieweit ist der AG verpflichtet, bestimmte, luftdurchlässige Materialien zur Ve
Wann muss BR-Mitglied das Gremium/BRV informieren?
ÄlterEin Mitarbeiter ist an mich (Stellvertr. Vorsitzender des BR) herangetreten und hat den Verdacht geäußert, daß man Ihn in seiner Abteilung vielleicht "loswerden" wolle. Mein Problem ist, daß unser 1.
Arbeitszeit - Arbeitsstunden wurden nicht gezählt, trotz K-Meldung ist das rechtens?
ÄlterHallo zusammen! Soweit ich weiß werden Arbeitsstunden trotz Krankheit gezählt. In meinem Betrieb wurde nun gesagt dass 3 Tage nicht zählen, da diese zum Minusstundenabbau zählten. Ich arbeite Nachts,
Überwachung von Arbeitnehmenrn - ist das Abhören von Arbeitskollegen erlaubt?
ÄlterBei uns auf der Arbeit haben wir zwei Hitzköpfe, die sich gegenseitig an den Kragen wollen. Leider ist es unumgänglich, dass sich die beiden aus dem Weg gehen. Jetzt kam es wohl dazu dass der "Alte
Schulung zur Briebsratswahl - wie lange sollte sie dauern?
ÄlterIch wurde gefragt, bei der Betriebsratswahl 2006 im Vorstand zu helfen. Jetzt gibt es die Schulungen, um sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen. Gibt es eine Vorgabe, wie lange diese in der Regel
Freistellung für Berufsfindungsmaßnahme- muss dem Ageber der Grund bei unbezahlter F. mitget. werden
ÄlterMuss ein AN, der wegen einer Berufsfindungsmaßnahme der BfA eine unbezahlte Freistellung durch den AG benötigt, dem AG den Grund für den Wunsch nach einer unbezahlten Freistellung mitteilen? Danke füe
Lohn/Gehalt - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nur noch für Gewerkschaftsmitglieder?
Älterunser Manteltarifvertrag und Tarifvertrag über Sonderzahlungen (Urlaubs und Weihnachtsgeld) wurde zum 31.7.2005 gekündigt.(Bay.Einzelhandel) Ab 1.8.2005 soll laut Gewerkschft der tarifliche Rechtsans
Arbeitnehmerüberlassung - Betrieb gründet eigene AÜG Firma - geht das?
ÄlterHallo zusammen wir als BR sind auf eine höchst brisante Sache aufmerksam geworden. Unser Geschäftsführer hat 2004 eine Leiharbeitsfirma gegründet und holt sich nun die Leute über diesen Weg in unser