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BR-Forum

Besuch beim Versorgungsamt während Arbeitzeit

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Eine Mitarbeiterin unserer Firma ist vor ca. 7 Monaten an einer Augenkrankheit sehr schwer erkrankt und war für diese Zeit AU. Momentan ist Sie wieder Arbeitsfähig und hat sämtlich Arbeitshilfe für de

VW-sollte man mit einer vernünftigen Darstellg. der BR-arbeit an die Medien herantreten?

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Hallo Mitstreiter, wenn ich höre das sich Betriebsräte kaufen lassen, dann dreht sich mir der Magen um. Ich weiß nicht wie Ihr das seht aber ich denke dass durch eine derartige Publicity der Ruf

Arbeitszeitpausen - Kann ich die Einführung verhindern ??

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Unser Arbeitgeber möchte mit aller Gewalt bei Schichtarbeiter eine Pause einführen. Unser Tarifvertrag besagt uns das die Pause bei Schichtbetrieb auf minimum reduziert werden darf, aber den Mitarbeit

BV Wechselschicht - Wer kann mit eine BV zur Verfügung stellen ?

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Hallo benötige Hilfe Wer hat eine bestehende BV für Wechselschicht 2 Schicht System und kann mir diese zur verfügung stellen?

Arbeitszeit - Pausenzeiten - Ist es erlaubt, dass ich die Pausen erst nach der Schicht nehme ?

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Angestellter (Schwimmmeister) in einem Hallenbad, denn Schichtdienst muß ich alleine absolvieren. Meine Arbeitszeit geht täglich über 6 Std. und somit werden mi

Vergütung für freigestellten BR

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Ich bin seit 3 Jahren im BR und freigestellt. Nun möchte ich gerne mit meinem AG über Gehaltserhöhung verhandeln. Ich habe mich privat zum Personalfachkaufmann weitergebildet und bringe mein Fachwisse

Mobbing durch Personalchefin - Was kann ich dagegen tun ??

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Was tun wenn eine Assistentin über längeren Zeitraum von Ihrer Chefin (Bereichsleiterin Personal) gemobbt wird, dies aber nur als Gedächnisprotokoll darlegen kann. Zeugen sind schwierig, da die Kolleg

Aufhebungsvertrag wegen Versetzungswunsch

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Was ist machbar, wenn jemand einen Versetzungswunsch auf eine befristete Stelle (Mutterschaft) geäussert hat und in diesem Zusammenhang dazu genötigt wird einen Aufhebungsvertrag und anschließend eine

Überstundenvergütung im AV abgegolten - Was kann man dagegen tun ?

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Hallo, ich habe eine Frage : mein Mann ist seit 17 jaher bei einer Fa. beschäftigt, jetzt hat er innerhalb von der Firma einen anderen Arbeitsplatz zugewiesen bekommen und arbeitet dort schon seit

Ersatzmitglieder - wer rückt wann nach?

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Hallo, wir haben drei Ersatzmitglieder mit der gleichen Stimmenanzahl. Besteht die möglichkeit diese abwechselnd als Nachrücker einzuladen, oder müssen wir die Reihenfolge festlegen?Wir haben fünf Er

Überstunden auf freiwilliger Basis. Betriebsrat fordert Mitbestimmung. AG reagiert nicht.

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In unserem Unternehmen wurde bisher von einem Bereich Überstunden auf freiwilliger Basis geleistet, ohne das der BR eine Kontrollfunktion ausgeübt hat. Nun hat sich der BR per Beschluss von dieser Re

Anwesenheitsprämie weg wenn 2 Tage krank - Ist das erlaubt?

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Hallo! Unser AG ( nicht im Arbeitgeberverband )kürzt die Anwesenheitsprämie komplett, wenn ein AN 2 Tage krank ist . Ist das erlaubt? 2 AN hatten jeweils 2 Tage unbezahlten Urlaub genommen (Kra

Arbeits- und Gesundheitsschutz - wann muss Ageber Arbeitsschutzkleidung im Krankenhaus stellen?

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Grüß Gott, alle zusammen, wer weiß, in welchem Gesetz etwas nachzulesen ist über Arbeitsschutzkleidung im Krankenhaus. Inwieweit ist der AG verpflichtet, bestimmte, luftdurchlässige Materialien zur Ve

Wann muss BR-Mitglied das Gremium/BRV informieren?

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Ein Mitarbeiter ist an mich (Stellvertr. Vorsitzender des BR) herangetreten und hat den Verdacht geäußert, daß man Ihn in seiner Abteilung vielleicht "loswerden" wolle. Mein Problem ist, daß unser 1.

Arbeitszeit - Arbeitsstunden wurden nicht gezählt, trotz K-Meldung ist das rechtens?

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Hallo zusammen! Soweit ich weiß werden Arbeitsstunden trotz Krankheit gezählt. In meinem Betrieb wurde nun gesagt dass 3 Tage nicht zählen, da diese zum Minusstundenabbau zählten. Ich arbeite Nachts,

Überwachung von Arbeitnehmenrn - ist das Abhören von Arbeitskollegen erlaubt?

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Bei uns auf der Arbeit haben wir zwei Hitzköpfe, die sich gegenseitig an den Kragen wollen. Leider ist es unumgänglich, dass sich die beiden aus dem Weg gehen. Jetzt kam es wohl dazu dass der "Alte

Schulung zur Briebsratswahl - wie lange sollte sie dauern?

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Ich wurde gefragt, bei der Betriebsratswahl 2006 im Vorstand zu helfen. Jetzt gibt es die Schulungen, um sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen. Gibt es eine Vorgabe, wie lange diese in der Regel

Freistellung für Berufsfindungsmaßnahme- muss dem Ageber der Grund bei unbezahlter F. mitget. werden

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Muss ein AN, der wegen einer Berufsfindungsmaßnahme der BfA eine unbezahlte Freistellung durch den AG benötigt, dem AG den Grund für den Wunsch nach einer unbezahlten Freistellung mitteilen? Danke füe

Lohn/Gehalt - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nur noch für Gewerkschaftsmitglieder?

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unser Manteltarifvertrag und Tarifvertrag über Sonderzahlungen (Urlaubs und Weihnachtsgeld) wurde zum 31.7.2005 gekündigt.(Bay.Einzelhandel) Ab 1.8.2005 soll laut Gewerkschft der tarifliche Rechtsans

Arbeitnehmerüberlassung - Betrieb gründet eigene AÜG Firma - geht das?

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Hallo zusammen wir als BR sind auf eine höchst brisante Sache aufmerksam geworden. Unser Geschäftsführer hat 2004 eine Leiharbeitsfirma gegründet und holt sich nun die Leute über diesen Weg in unser