Arbeitszeit - Gibt es ein Gewohnheitsrecht für die Anzahl der Arbeitsstunden?
Kann der Arbeitgeber die Arbeitsstunden welche sei Jahren immer ca. 200 Stunden monatlich betrugen nun kürzen und auf 167 Stunden herunterfahren obwohl die Arbeit nach wie vor da ist und er dafür Aushilfen einsetzen will.
Community-Antworten (1)
14.07.2005 um 10:48 Uhr
Ich nehme an, dass da auch das Entgelt eine entscheidende Rolle spielt - oder??
Was steht im Arbeitsvertrtag uüber Stunden und Entgelt? Gelten Tarife? Gibt es einen Betriebsrat?
Fragen über Fragen, die aber entscheident die Antwort beeinflussen,
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