Arbeitszeit - Gibt es ein Gewohnheitsrecht für die Anzahl der Arbeitsstunden?
Kann der Arbeitgeber die Arbeitsstunden welche sei Jahren immer ca. 200 Stunden monatlich betrugen nun kürzen und auf 167 Stunden herunterfahren obwohl die Arbeit nach wie vor da ist und er dafür Aushilfen einsetzen will.