BR-Forum
Urlaubsanspruch bei befristetem Arbeitsvertrag
Älterhallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12. Auf wieviel Urlaub habe ich Anspruch, wenn ich zum 31.8 gekündigt habe? Normalerweise habe ich 30 Tage Urlaub im Jahr. Ich habe vorher meine
Wann muß der Arbeitgeber ankündigen ob wir Samstag arbeiten oder nicht?
ÄlterWer kann uns helfen? Wir haben eine Betriebsvereinbarung über Flexiarbeitszeit, die speziell die Samstage betrifft. Wie lange vorher muß der AG ankündigen ob wir Samstag arbeiten oder nicht? Sylvia
Schikane und Mobbing - kann der Betriebsrat da was machen?
Älterfolgendes: MA war in Urlaub bis einschl. 10.7. Sollte am Mo 11.7. zum Früh-Dienst erscheinen. DPL wurde eine Woche vorher wegen Krankheit von anderen MA geändert auf Spät. PDL schrieb MA einen B
Wann müssen Dienstpläne veröffentlicht werden?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns kommen die Dienstpläne für die Woche gerade mal am Donnerstag der vorwoche ans Schwarze Brett. Ist das nicht zu kurz. Wir habe sehr unregelmässige Arbeitszeiten. z. B.: Mo. 8
Arbeitszeitkürzung - der Betriebsrat ist einverstanden. Ich nicht. Was tun?
ÄlterHallo Kollegen, ich arbeite Teilzeit 5 Tage Woche etwa 5 bis 6 Std., alle 14 Tage ist Montags frei (Betriebsvereinbarung). Nun soll die Arbeitszeit gekürzt werden. Nochmal alle 3 bis 4 Wochen eine
Scheide zum 31.12. aus und werde bis dahin freigestellt. Bin Betriebsrat. Kann ich noch BR-Sitzungen teilnehmen?
ÄlterHallo, ich werde ab 1.8.05 von meiner Arbeit bezahlt freigestellt und scheide zum 31.12.05 aus dem Unternehmen aus. Die Entscheidung habe ich so mitgetroffen, da ein weiterarbeiten in dieser Firma für
Änderung des Tätigkeitsprofils - Muss Arbeitgeber Betriebsrat beteiligen?
ÄlterMoin Moin liebe Kollegen, Kann mir jemand von euch sagen, ob der Arbeitgeber Tatigkeitsprofile einiger Führungskräfte ändern darf ohne den BR zu beteiligen?
Kurzarbeit - unter welchen Voraussetzungen möglich ?
ÄlterAb wann , und unter welchen Vorraussetzungen ist Kurzarbeit möglich Fragesteller ist BR-Vorsitzender eines mittelstaendiges Unternehmen mit 70MA , schlechter Auftragslage und rückliegenden Entlass
Falscher Lohn bei Krankenkasse vom Arbeitgeber angegeben - weniger Krankengeld bekommen
ÄlterHallo, ich habe Krankengeld bezogen und da viel mir nunmehr zufällig auf das mein Arbeitgeber einen völlig anderen Lohn eingetragen hat als ich normalerweise in den angegebenen Zeitraum verdient hatt
Zeiterfassung arbeitet nicht korrekt
ÄlterHallo zusammen, kennt jemand einen Sachverständigen ( Raum Berlin), der Gehaltsbögen überprüft? Grund ist, dass die Zeiterfassung nicht korrekt arbeitet. Danke
Änderungskündigung Weihnachtsgeld
ÄlterIn unserem Betrieb sollen 20 Kollegen eine Änderungskündigung zum Weihnachtsgeld bekommen. Jetzt: Weihnachtsgeld als Lohnbestandteil bzw. betriebl. Übung, danach: freiwillige Leistung des Arbeitgebers
Abmahnung - Muss man die Übergabe einer Abmahnung quittieren?
ÄlterHallo, wir sind ein neuer BR und ich würde gerne wissen ob ein Mitarbeiter den Erhalt einer Abmahnung schriftlich quittieren muss? Wenn er das muss aber nicht getan hat, ist die Abmahnung dann nich
Freistellung des Wahlvorstandes - wo ist dazu etwas geregelt?
ÄlterHallo, ich bin Vorsitzender unseres Wahlvorstandes für die BR-Wahl 2006. Meine Frage: Hat der Wahlvorstand ein Anrecht auf Freistellung für einen bestimmten Zeitraum vor der Wahl bis zur konstituiere
Wieviel Gehalt entspricht E 13?
ÄlterHallo, habe heute ein Angebot von meinem Chef bekommen mit einem E13 Lohn in das Industrie Unternehmen (Nahrung und Konsumgüter) einzusteigen. Wieviel Euro sind das denn jetzt Brutto? Bzw. wo kann
Betriebliche Belange vor Betriebsratsarbeit?
ÄlterHallo KollegenInnen! Zur Zeit haben wir das Problem, dass Ersatzmitglieder nicht teilnehmen können, da AG bzw. Abt.-Leiter immer mit Personalnot in den entsprechenden Abt. argumentiert. Gerade jetzt
Kündigung eines BR Mitglieds - geht so etwas überhaupt?
ÄlterHallo, obwohl ich Betriebsratmitglied bin, wurde ich nach §102 gekündigt. Wem ist sowas schon mal passiert? Hat jemand Erfahrungen mit dem Arbeitsamt in so einem Falle? Danke für die Antworten.
Fristlose Kündigung - was bedeutet Formulierung dazu im Arbeitsvertrag?
ÄlterIn meinem Arbeitsvertag steht u.a. folgendes zur Kündigungsfrist: "Das Vertragsverhältnis kann von beiden Seiten unbeschadet des Rechts zur fristlosen Kündigung mit einer Frist von vier Wochen zum 15.
Amtsniederlegung BR - wie geht es dann weiter?
ÄlterWer übernimmt die aktuell anliegenden Geschäfte, nachdem der BR ,mit Mehrzahl seiner Mitglieder, sein Amt niedergelegt hat ? Wer übernimmt die Bestellung des Wahlgremiums für Neuwahlen ? Rücken für
Betriebsratswahl - wann muss die BR-Wahl eingeleitet werden?
ÄlterGrüß Gott, wir wollen uns rechtzeitig für ein BR-Wahl-Seminar anmelden. Daher: Wann muß eine BR-Wahl eingeleitet werden unter Berücksichtigung der 10-wöchigen Aushängefrist der Listen?
Betriebsratswahl - indirektes Verbot durch Ageber -was können wir tun?
ÄlterHallo, in unserer Firma (ca. 30MA) hat der Chef deutlich dargestellt, dass er den Betrieb sofort verlagern wird (400km), wenn ein BR gewählt werden soll. Nun haben die meisten MA natürlich Angst und