BR-Forum
Bedrohen eines BR - Wie kann man sich gegen körperliche Angriffe von AN wehren ?
ÄlterHallo zusammen, ein Betriebsratsmitglied (weiblich) wurde von einem Arbeitnehmer (männlich) mit der Schulter gegen eine Infowand gedrückt und bedroht, weil er mit einer Entscheidung des Betriebsrat
Berechnung der Urlaubstage
ÄlterWenn ein Arbeitnehmer z.B. zum 27. des Monats eingestellt wird, hat er dann für diesen monat Anspruch auf einen Urlaubstag? Wie werden die Urlaubstage in solchen Fällen berechnet?
Wann endet unsere BR Amtszeit, wenn bei Neuwahlen kein BR zustande kommt?
ÄlterWir sind seit Juli 04 BR. Von anfänglich 5 BR Mitgliedern sind wir nun auf 2 geschrumpft. Bei Neuwahlen, die wir einleiten möchten, wird nach der bisherigen Resonanz voraussichtlich kein neuer BR ents
Bedrohung eines Betriebsratmitgliedes - berechtigt das zur fristlosen Kündigung?
ÄlterWenn ein Betriebsratsmitglied ein anderes Betriebsratsmitglied in seiner Freizeit bedroht oder schlägt, berechtigt dieses eine fristlose Kündigung?
Mutterschutz - danach nur Teilzeit - geht das???
ÄlterHallo Forum eine MA kommt aus dem Mutterschutz zurück und möchte aber nur noch Teilzeit arbeiten. Muss der AG dies machen, oder kann er sagen, Sie arbeiten wie vorher auch oder sie können gehen.
Betriebsratsbogen - wie muss das Formular aussehen, mit dem der Arbeitgeber den BR über eine Einstellung informiert?
ÄlterWie sieht ein Bogen/Formular aus, welches die Personalabteilung an den Betriebsrat schicken muss, bevor das Unternehmen jemanden neu einstellt?
Widerspruch gegen Abmahnung - wie formuliert man den?
ÄlterWie wird ein Wiederspruch durch den AN gegen eine Abmahnung richtig formuliert? Wer kann mir dabei helfen??
Dienstreiseregelung für AT-Angestellte - hat der BR da ein Mitspracherecht?
ÄlterUnsere Bausstellenleiter fliegen oft (10 -20 mal/Jahr) ins Ausland. Hierbei galt die Regel bei Fernflügen darf die Businessklasse gebucht werden. Jetzt möchte der Arbeitgeber aus Sparmassnahmen diese
Rechte des BR - wie kann/darf der BR die Kollegen bewegen, ihren Betriebsrat auch in Anspruch zu nehmen?
ÄlterVorab,vielen Dank für die Antwort. Ich habe noch so viele Fragen,am besten wäre mir geholfen,wenn ich weis wo ich nach Antworten suchen muß.Wie ist es mit meinen Rechten als ordentliches aber nicht f
Pausenreglung - wie ist die bei Teiltzeitbeschäftigten?
ÄlterHallo! Habe da mal eine Frage wo ich noch keine Antwort zu gefunden habe. Ein Kollege hat eine 19,25 Stunden Woche steht ihm eine Pause zu oder nicht und wie lang ist die Pause?
Überstunden in der Schwangerschaft bei Teilzeit - sind die überhaupt zulässig?
ÄlterHallo zusammen, eine schwangere Kollegin ist bei uns Teilzeitbeschäftigt, 3 x 6 Std. die Woche. Jetzt sind Überstunden angeordnet worden. Muss Sie diese auch machen ? Im Mutterschutzgestz habe ic
Betriebsratsamt - wer hat das Übergangsmandat nach einem Betriebsübergang?
ÄlterHallo zusammen, ich als BR gehe ab den 01.10 in einen ausgegliederten Betriebsteil mit über. Habe ich als übergehender BR und der alte BR ein Übergangsmandat? Oder verliere ich als BR ab den 1.10 k
Schallisolation BR-Büro - wie kann man den Ageber zur Abhilfe bewegen?
ÄlterHallo, unser BR-Büro ist so schlecht schallisoliert, dass in den angrenzenden Räumen jedes Wort zu verstehen ist. Benachbarte Mitarbeiter müssen die Diskussionen des BR mit anhören und selbst diskre
Pflicht für AN zur Weiterbildung oder Fortbildung - egal welcher Art - kann der BR dabei mitbestimmen?
ÄlterHallo, hat der BR das Recht auf Mitbestimmung/Mitwirkung bei Verpflichtung von AN zur Weiterbildung oder zu etwas, was der AG dafür hält? In meinem Fall hat der AG eine "Weiterbildung" mit Pflichtte
Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung - wie kann beim Punktesystem möglichst gerecht verteilt werden?
ÄlterHallo Betriebsratskollegen, in unserem Unternehmen, ca. 120 MA, wird von der GL ein Punkteschema zur Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen angewandt , mit der Verteilung sind wir BR Mitglie
Mitarbeiterumfrage durch den Betriebsrat - ist die erlaubt bzw. mit der GL abzustimmen?
ÄlterDarf der Betriebsrat via Intranet eine Mitarbeiterbefragung durchführen und muß der Inhalt dieser Befragung vorher mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden?
Datenschutz - wieso darf ein Nachtwachenbuch (Informationen bei Schichtübergabe) nicht geführt werden?
Älterhallo liebe betriebsräte,ich brauche mal ganz dringend eine antwort von euch,ich arbeite als nachtwache in einem altenheim und habe ein von mir angelegtes nachtwachenbuch wo ich für mich alles eintrag
Räumlichkeiten - wie groß muss das (beheizte?)BR-Büro mindestens sein?
ÄlterHallo zusammen, sind seit diesem Frühjahr ein BR aus 7 Mitgliedern. Halten zwar die Sitzungen im Konferenzzimmer ab, wenn dies jedoch besetzt ist, müssen wir auf Wanderschaft gehen. Unser Büro das ma
Verkürzung der Wochenarbeitszeit - wann muss der Arbeitgeber den Wunsch von Kollegen genehmigen?
ÄlterGuten Morgen ans Forum drei Mitarbeiter möchten ihre Wochenarbeitszeit kürzen. Die MA wollen 3-5 Std. in der Woche weniger arbeiten. MUSS der Arbeitgeber den MA eine Kürzung der Wochenarbeitszeit e
Tätigkeitsbeschreibung - hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Tätigkeitsbeschreibungen ?