BR-Forum
Darf der Arbeitgeber die Handhabung von Teilzeit-Jobs selbst festlegen?
ÄlterDarf der Arbeitgeber die Handhabung von Teilzeit-Jobs selbst festlegen? Dies ist die Begründung des AG: Bewilligungsvoraussetzungen a) nicht privilegierten Teilzeitwünsche (dies sind Teilzei
Änderungskündigung - kann ein JAV-Mitglied eine Änderungskündigung erhalten?
ÄlterLiebe Leute, in unserem Betrieb soll kurzfristig Personal abgebaut werden. Ich bin JAV-Mitglied und habe ja demnach Kündigungsschutz. Somit könnte ich keine (z.B. betriebsbedingte) Kündigung erhalt
Absinken der Auszubildenden - was wenn nicht mehr genügend Mitglieder/Ersatzmitglieder für die JAV vorhanden sind?
ÄlterHallo zusammen !!! In unserem Betrieb waren vor 1,5 Jahren 3 JAV Mitglieder zu wählen, nach einem dreiviertel Jahr sind 2 ausgeschieden und somit 2 Ersatzmitglieder nachgerückt. Dies waren auch die
Berechnung der Arbeitszeit bei Arbeitsunfähigkeit - wie wird das anderswo gehandhabt?
ÄlterWer kann mir sagen, wie die Arbeitszeit bei einer AU berechnet wird. Wir haben 3 unterschiedlich lange Schichten , also keine festen Tagesstunden. Die tägliche durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 7,
Sitzverteilung im Betriebsrat - wer hat Tipps für die Listenaufstellung?
ÄlterMöchte mich im BR aufstellen lassen und mich würde interessieren, wie errechnet wird, wie die Sitze verteilt werden? Wir sind im Betrieb 172 Männer und 66 Frauen, es gibt bei uns 2 Listen. Kann mir j
Wahlvorstand massiver Druck durch Arbeitgeber - was tun?
ÄlterHallo, was kann man als Wahlvorstand tun, wenn der Arbeitgeber Mitglieder des Wahlvorstandes massiv unter Druck setzt - also z.B. die Auflösung des Arbeitsvertrages fordert, nach Fehlern bei der Ar
Listenwahl - wie funktionieret die genau?
ÄlterHallo zusammen wie Funktioniert die Listenwahl genau? ist es so richtig? es gibt zwei Listen ,wenn ich eine liste wähle und eine person am ende der Liste bekommt viele Stimmen,so sorgt er dafür das
Wahlvorstand Abberufung - wann ist das möglich?
ÄlterHallo, aus welchen Gründen kann ein Wahlvorstand abberufen werden? Einen Wahlvorstand kann nur das Arbeitsgericht abberufen, richtig ? Kann nur der komplette Wahlvorstand abberufen werden ode
Keine Arbeit für JAV - wie kann man sich besser organisieren?
ÄlterHallo! Ich bin ein Mitglied der JAV! Wir haben gerade in unserer Gruppe ein wenig ´Schwierigkeiten, weil kein Lehrling mit unseren Problemen zu uns kommt! Wie kann man sich besser organisieren! W
Muß die Arbeit bei Kündigung sofort abgebrochen werden?
ÄlterHalloo erst maaal, Wie verhält man sich richtig, wenn eine Kündigung ausgesprochen wird. Bei einer ordentlichen Kündigung wohl normal weiterarbeiten und den Rest über eine Kündigungsschutzkl
Kündigungsschutz Wahlbewerber in Probezeit möglich?
ÄlterHallo, habe eine Frage zur anstehenden Betriebsratswahl, die bei uns im Mai durchgeführt wird. Eine Kollegin möchte kandidieren. Sie befindet sich z.Zt. noch in der Probezeit, ist aber zum Zeitpu
Fristenberechnung vereinfachtes mit normalen Wahlverfahren kombiniert?
ÄlterHallo an alle! Dringend Hilfe gesucht bzgl. korrekter Fristenberechnung im vereinfachten Wahlverfahren! Unser Betriebsrat wird im vereinfachten Wahlverfahren gewählt. Nun haben wir, der Wahlvorst
Muss vor der Wahl abgestimmt werden ob die AN einein BR einführen wollen?
ÄlterWir haben gestern einen Wahlvorstand gewählt. Bei dieser Wahl wurde nicht abgestimmt ob die AN mit Einrichtung eines Wahlvorstandes einverstanden sind. Jetzt zweifelt der AG die Rechtmässigkeit des W
Wir haben Listenwahl. Die Belegschaft möchte aber Persönlichkeitswahlen. Was tun?
ÄlterHallo ! Wir haben bei uns Listenwahl, und die Belegschaft möchte aber Persönlichkeitswahlen. kann die Belegschaft das beeinflussen? alle fristen sind bereits abgelaufen . und die Listen hängen aus.
Habe eine Frage zum Wahlausschreiben
ÄlterHallo Zusammen Habe eine Frage zum Wahlausschreiben und zwar (BR-Wahl am27.04) Wir sid zur Zeit 198 Mitarbeiter/innen und es sind uns 10 Stellenausschreibungen bekannt (Sind von PA Ausgehängt Zeit
Leitende Angestellte?
ÄlterHallo! Ich bin im Wahlausschuß und habe ein Problem mit dem Thema Leitende Angestellte. Wir sind eine Reha-Klinik mit 380 Beschäftigte. Nun haben sich für die BR-Wahl ein Oberarzt und der Leiter de
Wann beginnt die neue Amtszeit?
ÄlterDas genaue Amtszeitende des noch bestehenden Betriebsrates ist nicht mehr nachvollziehbar, weil es schon beim vorhergehenden Betriebsrat aus demselben Grund nicht mehr nachvollziehbar war usw. Es gib
AG will Mitarbeiter in ein leitendes Angestelltenverhältnis drängen - ist das zulässig?
ÄlterHallo Leute, unser Betrieb besteht aus mehreren Betriebsteilen, die räumlich weit auseinanderliegen. Jeder Betriebsteil wird von Mitarbeitern geführt, die zur Zeit nicht als leitende Angestellte ei
Konflikteskalation - Lügen vom BR
ÄlterEine Mitarbeiterin, die im Betriebsrat ist, äussert Lügen über andere Mitarbeiter in der Personalversammlung. Vielleicht nur aus Neid nur weil andere eine höhere Position in der Firma bekommen haben,
Berufsbezeichnug auf Vorschlagsliste
ÄlterHallo, auf unsere Vorschlagsliste hat sich ein BR, dem gekündigt worden ist ( seine Abteilung, i. d. er als Arbeiter beschäftigt war, wurde outgesourct) eingetragen. Er hat KSch Klage erhoben, d