BR-Forum
Aushebeln des ArbZG - was kann der BR tun?
ÄlterHallo, unsere Firma hat vom Gewerbeaufsichtsamt die Erlaubnis im durchgängigen Schichtsystem zu arbeiten, was auch in zwei Bereichen getan wird. An dieser Stelle ist es gestattet an Sonn- und Feierta
Kündigung von Azubis in der Probezeit?
ÄlterIn unserem Betrieb sollen zwei Azubis innerhalb der Probezeit gekündig werden.Probezeit endet am 31.03.06 . eingereicht wurde der Kündigungwille des AG am 17.03.06.Die Wochenfrist läuft also noch.Nun
Urlaubsanspruch änderung - gibt es da Möglichkeiten der Mitbestimmung?
Älterbei uns will der AG den Urlaubsanspruch von 30 auf 28 Tage ändern und hat dazu jedem Angestellten ein Schreiben gegeben indem er sich mit Hinweis wenn er ( AN ) unterschreibt er seinen im Arbeitsvertr
Bereitschaftsdienst für über 60-Jährige (Krankenhaus)?
ÄlterFrage, die von einem 61-jährigen Arzt an den Betriebsrat unseres Krankenhauses gestellt wurde: kann der Arzt aufgrund seines Alters vom Bereitschaftsdienst befreit werden? - Evtl. auch von Rufbereits
Sitzungsprotokolle - müssen die öffentlich aushängen?
ÄlterHallo, müssen die Protokolle der BR Sitzungen öffentlich ausgehangen werden und wo ist das gesetzlich geregelt?
Neueinstellung mit befristetem Arbeitsvertrag - wahlberechtigt?
ÄlterUnsere Betriebsratswahl ist am 24.03.2006, am 09.02.2006 eingeleitet. Jetzt wurde am 01.03.2006 ein neuer Kollege eingestellt, befristet auf ein Jahr und im Moment auf Probe. Wählbar ist er nicht, das
Berufsbild / Tätigkeitsbeschreibung - wo bekommt man so etwas?
ÄlterWer hat für uns das Berufsbild für ein Bauhofleiter/Lagerplatzverwalter im Baugewerbe. Was gehört alles zu seinen Aufgaben?
Wie lange müssen Stützunterschriften aufbewahrt werden?
ÄlterHallo in die Runde. Einigen von euch ist die delikate Situation unserer BR - Wahl aus verschiedenen Beiträgen in diesem Forum hinlänglich bekannt. (Aber irgendwie delikat scheinen ja fast alle Wahl
Auszubildende - sind die zm BR wählbar?
ÄlterHallo Forum Kann mir jemand sagen ob sich Auszubildende zur Betriebsratswahl stellen können oder sind sie nur wahlberechtigt. Gruß Biggi
AN über 18 Jahre - bin ich wahlberechtigt??
Älterhallo, seit 11/2005 bin ich bei meinem arbeitgeber beschäftigt. meine probezeit endet am 30.4.06. ich bin kein azubi und über 18 jahre alt und arbeite 65%. wahlen sind bei uns am 24.4.06. man sagte mi
Nachzahlung aus eigener Tasche - kann der Arbeitgeber so etwas von einem Azuibi verlangen?
ÄlterHallo zusammen, ein Azubi bei uns hat einen Fehler bei einer EC Zahlung gemacht, es ist jetzt ein Fehlbetrag von 60 € entstanden. Dieser Betrag kann auch nicht nachträglich abgebucht werden. Kann der
Wahlbeobachter- darf der Arbeitgeber so jemand "einsetzen" ? DRINGEND!!!!
ÄlterHallo Kolegen/innen Ich habe eine dringende Frage. Darf unser AG wärend der Wahl ein Wahlbeobachter einsetzen? Oder muss sich uns WV überhaupt einen Wahlbeobachter aufsetzen lassen. Also wir sind
Mutterschutz und Stellenbesetzungsverfahren - was soll der BR tun?
ÄlterEine Mitarbeiterin war zur Zeit des Stellenbesetzungsverfahren für 2 Jahre im Mutterschutz. Nach Rückkehr wurde ihr kein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Wie soll sie sich oder der Betriebsrat ver
Frist abgelaufen...aber wen vergessen - was dann?
Älterhallo, bei unserer wahl scheint nun ein problem aufgetaucht zu sein. wir haben ne jav - noch, das amt läuft dies jahr aus dürfen azubis bzw umschüler denn noch bei der betriebsratswahl wählen?
Listenwahl verhindern?
ÄlterIn einem Betrieb wurde die Persönlichkeitswahl ausgerufen und es meldeten sich über 50 Personen und stellten sich zur Wahl. 5 Minuten vor Wahlvorschlagsende, wurde von 4 Personen eine zweite Liste ein
Außerordentliche Kündigung - Ja/Nein?
ÄlterHallo guten Abend. Wir sollen morgen entscheiden. Ein Mitarbeiter ist innerhalb der Firma für den Verkauf von Getränken zuständig. Die Rechnungen laufen auf seinen Namen. Nun kam durch einen Zufall h
Betriebsratwahl - was wenn zu wenig Bewerber?
ÄlterEin Betriebsrat soll aus 5 Mitgliedern bei uns bestehen.... Bisher haben sich nur 4 Kandidaten zur Wahl gestellt.... Muß nun eine Fristverlängerung eingegeben werden und was ist wenn sich kein Kand
Handlungspflichten des Betriebsrates zum Schutz vor Diskriminierung
ÄlterHallo! Ich möchte gerne wissen, was der Betriebsrat für Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten des Betriebsrates zum Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsverhältnis hat. Kann mir da jemand we
Wahlvorstand ist selbst leitender Angestellter - was dann?
ÄlterEine Frage noch: Unser Wahlvorstand ist selbst leitender Anstellter. Darf er überhaupt Wahlvorstand sein. Evtl. ist es noch wichtig zu wissen das bei uns leitende Angestellt von der Wahl ausgeschlo
Freistellungswahl, Frauen nicht berücksichtigt - was tun?
ÄlterWir haben in unserem Betrieb 3 Freigestellte. Der Vorsitzende und der Stellvertreter wurden als Freigestellte gesetzt und der 3. nach dem Mehrheitswahlrecht gewählt. Der mit den meisten Stimmen (nach