BR-Forum
Eingruppierung nach BAT - Korrekte Lohngruppe ja oder nein?
ÄlterEin Mitarbeiter, seit 13 Jahren im Betrieb, ist nach BAT in Lohngruppe 5c eingruppiert. Einige Kollegen, die genau die gleiche Arbeit verrichten , die gleiche Stellenbeschreibung und Berufsbezeic
Darf der Betriebsrat bei Verletzung der Mitbestimmung einen Anwalt beuftragen?
Älternachdem wir unsere chefin schriftlich mehrmals darauf hingewiesen haben, nicht ohne unsere zustimmung überstunden anzuordnen möchten wir einen Anwalt beauftragen. geht das so einfach?
Missachtung der Berufsschulverordnung - was kann der BR/JAV für den Azubi tun?
ÄlterIch habe schon fast das ganze Jugendarbeitsschutzgesetz durchkämpft. Bei uns hat sich ein Auszubildender was mit seiner Lehrerin geleistet, so dass die Schule ihn vor hat vom dem Berufsschulunterr
Betriebsvereinbarung zu Telematik-Systemen, Fleetboard, Digitalertacho - hat jemand Erfahrung damit?
ÄlterHallo alle, unsere Geschäftsleitung will mit uns eine Betriebsvereinbarung zu Telematik-System, Fleetboard, Digitalertacho abschließen, Die Telematik-Systeme werden zur Überwachung und Überprüfun
Kündigung eines AN - BR verpflichtet,den AN anzuhören,oder ist dies eine freiwillige Sache
ÄlterHallo, bin ein vor kurzem gewählter Betriebsrat in einem Betrieb mit 14 AN..Habe da eine Frage. Mein Chef hat mich heute davon unterrichtet,einen AN XY zu entlassen.Er hat mir etliche Gründe darge
Pausebezahlung bei drei-schichtig arbeiten?
Älterim Manteltarifvertrag Südwürttemberg-Hohenzollern steht unter §3 Absatz 8.7. dass in drei schichten oder mehr als drei schichtig oder nur in der Nachtschicht ist ausreichend Gelegenheit zur Einnahme d
Anderungskündigung für einen Betriebsrat?
ÄlterIst eigentlich eine Änderungskündung in Bezug Arbeitszeit und Tätigkeit bei einem Betriebsratsmitglied durch den Arbeitgeber ohne Einvernehmen möglich.
Kantinen Größe - wonach muss die sich richten?
Älterhallo, in unserem Betrieb sind wir 79 MA. Unsere Kantine hat aber nur 4 Tische und 22 Stühle. Kann mir jemand sagen, ob sich die Größe einer Kantine an der Zahl der MA zu richten hat? Wo kann ich das
Arbeitszeitenregelung
ÄlterHallo an alle, ich habe da mal ne ganz doofe Frage. Unsere Arbeitszeit ist bis 16.15. Um 16.15 gehen alle schon gewaschen und umgezogen nach Hause. Wie kann man da reagieren. Was ist hier rechtlich?
Zahlenauswertung für Azubis?
ÄlterHallo, ist es zulässig das Azubis ( Bank ) schon in den ersten zwei Lehrjahren Ihre Zahlen ( Abschlüsse Lebensversicherungen, Anzahl Girokonten Baussparen usw.)vorlegen müssen und somit unter Dru
Frage zu der Äußerung "Oberkrüppelwahl" - was tun?
ÄlterHallo ich arbeite in einem intrgrations Firma . Meine Frage ist wie soll ich mich verhalten ich habe nach denn Wahlen des Schwerbehinderten vertretung bei meinem Chef im Kallender Gelessen das er die
Meldepflicht nach durchgeführter BR-Wahl bei der Gewerkschaft?
ÄlterHallo an alle... ...bin im Juni zum Betriebsrat gewählt worden (als Einziger, da wir ein 19-Mann-Betrieb sind!) Meine Frage: muss ich der Gewerkschaft irgendwie schriftlich melden, dass wir einen
Vorarbeiter - Vorarbeitergehalt streichen weil man keine Vorarbeiter mehr braucht?
ÄlterHallo Leute Unser Betrieb zieht um und es wurde uns mitgeteilt das man im neuen Betrieb keine Vorarbeitern mehr braucht Jetzt meine Frage Können die Herrschaften ohne weiteres das Vorarbeitergehal
Betriebsversammlung - darf Bedienungspersonal während der Betriebsversammlung im Versammlungsraum anwesend sein?
ÄlterDarf das Bedienungspersonal einer Gaststätte während der Betriebsversammlung im Versammlungsraum anwesend sein? Oder darf das Bedienungspersonal nur während der Pausen den Raum betreten?
Erstellung der Reihenfolge der Kandidaten auf einer Vorschlagsliste?
ÄlterHallo Freundinnen & Freunde, bin neu im BR. Ich werde von einer Kollegin aus einem anderen Betrieb gefragt: Wenn zu einer Betriebsratswahl eine Liste von jemanden erstellt wird, kann man als Lis
Geschäftsordnung - Was lässt sich in dieser alles rechtssicher regeln?
ÄlterHallo Forum! Wir sind derzeit dabei, uns als BR eine Geschäftsordnung zu geben. Mich würde interessieren, welche Dinge Ihr so in Euren GO geregelt habt und in wie fern dies auch rechtswirksam ist.
AG reagiert nicht auf Antrag der Weiterbeschäftigung vom JAV - was tun?
ÄlterHallo zusammen unser Azubi (JAV) stellte den Antrag auf unbefristete Weiterbeschäftigung nach der Prüfung. Jetzt steht ja im 78a, dass der AG drei Monate vor Ablauf der Ausbildung den Azubi mitteil
BR-Seminar für AMS (Arbeitsschutzmanagement System )?
ÄlterHallo Zusammen, in unserem Unternehmen soll ein Arbeitsschutzmanagement System (Kurz AMS) eingeführt werden. Wir vom BR sind jetzt dringend auf Seminare angewiesen, da keiner von uns weiß, was au
Zeiterfassung, Zeitmessung durch EDV-Tool, die für den jeweiligen Auftrag gebraucht wird - zustimmungspflichtig?
ÄlterIst der Betriebsrat zustimmungspflichtig, wenn auf den Computern der Mitarbeiter einer Grafikagentur demnächst ein Tool istalliert werden soll, das die Zeit misst, die für den jeweiligen Auftrag gebra
Nach wieviel Stunden muss man Pause machen?
ÄlterGuten Morgen unser Arbeitstag beträgt 8 Std. - nach wieviel Stunden muss eine Pause gemacht werden. Ein MA arbeitet zur Zeit nur 6 Std. der darf laut Chef keine Pause machen. Gibt es Regeln???? D