BR-Forum
Ausschussarbeit - Wie wird Ausschussarbeit sinnvoll organisiert?
ÄlterWie wird Ausschussarbeit sinnvoll organisiert. Wie sollte man anfangen. Was sollte geleistet werden.
Ansprechpartner für den BR ist der Arbeitgeber - welchen Rang muss dieser Mitarbeiter haben?
ÄlterLiebe KollegInnen, im Gesetz heisst es so schön, dasss der Arbeitgeber der Ansprechpartner des Betriebsrates ist. Kann man uns ein "Hänschen" geben, der bei allem nachfragen muss und wir eher hingeh
Kündigungsrechte - was ist eine betriebsbedingte Kündigung?
Älterwas ist eine bertiebs bedingte kündigung ??
Ablehnung Wochenendarbeit durch BR; AN kommen trotzdem - was dann?
Älterangenommen, der Arbeitszeitausschuß lehnt einen Antrag auf Wochenendarbeit (hier nur Samstag, Bankgewerbe) ab, und die Mitarbeiter eines Teams kommen trotzdem an diesem Samstag, um ihre Rückstände
Arbeitsplatz für den BR - erzwingbar?
ÄlterHallo Troz mehrfacher Aufforderung stellt der Arbeitgeber dem BR keinen geeigneten Arbeitsplatz zur verfügung. Können wir dem Arbeitgeber eine Frist setzen und welche gesezliche Grundlage haben wir
Brille am PC-Arbeitsplatz - wer zahlt?
ÄlterLiebes Forum, hallo Kolleginnen und Kollegen, wer kann mir helfen? Ein Kollege benötigt eine Brille für seinen PC-Arbeitsplatz. Laut Berufsgenossenschaft sind sie nur für Schutzbrillen zuständig. La
Sitzungsunterlagen bei PR-Sitzungen und betriebliche Kommission - an die SBV?
ÄlterHabe ich als Schwerbehindertenvertreter ein Recht, die selben Sitzungsunterlagen mit der Tagesordnung zu erhaltenn, wie die PR-Mitglieder. Ich habe nur die Tagesordnung bekommen und die PR-Mitglieder
Wer darf einen Brief an den Betriebsrat öffnen?
ÄlterIch bin in einer sehr großen Fa. tätig und habe einen Brief an "den Betriebsrat der Fa." geschrieben. Ein mir unbekannter Mitarbeiter hat den Brief beantwortet. Die Fa. hat angeblich keinen Betri
Zeiterfassung - hat der jetzt gewählte Betriebsrat hier noch Einflussmöglichkeiten?
Älterhallo unser AG hat vor kurzem ein neues zeiterfassungsystem eingeführt (ca. 6 Monate ) bei der einführung bestand noch kein betriebsrat hat der jetzt gewählte betriebsrat hier noch einflussmö
Freistellungsanspruch wenn Personalstärke dauerhaft unter 200 MA gefallen - entfällt damit auch der Anspruch auf Freistellung eines BRV?
ÄlterUnsere Personalstärke ist dauerhaft unter die Grenze von 200 MA gefalle. Entfällt damit auch der Anspruch auf Freistellung eines BRV? Und wenn, ab wann?
Tarifvertrag Speditionen und Logistik - wo zu finden?
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen ob ich im Internet den Tarifvertrag für Speditionen und Logistik nachlesen bzw. ausdrucken kann. Ich war schon auf der Seite von Verdi, habe aber nichts gefunden. Viellei
Freiwillig oder angeordnet - fehlende Stunden ableisten?
ÄlterHallo liebes Forum, wir haben eine rechnerisch 42 h Woche. Arbeiten aber eine 40 h Woche.Die restlichen 88 h(2 h pro Woche) sind laut BV freiwillig über das Jahr verteilt abzuleisten. Kann der AG die
Rufbereitschaft bei geschlossener Firma - Müste der Tag ohne Notdiensteinsatz nicht von der Firma bezahlt werden?
ÄlterHallo Zusammen, ich bin Betriebsrat in einem Servicebetrieb.Zwischen den Jahren hat unsere Firma geschlossen. Ein Monteur hat Rufbereitschaft und muss verfügbar sein. Der Monteur nimmt zwischen den J
Urlaubsanspruch bei Ausscheiden in Rente?
ÄlterNach 20-jähriger Betriebszugehörigkeit scheide ich am 30.06.08 aus meinem Betrieb aus und gehe 65-jährig in Rente. Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch für das Jahr 2008? Bekomme ich den kompletten Url
Ruhen des Mandats
ÄlterEin BRM unseres neunköpfigen Gremiums möchte auf Grund eines berufsbegleitenden Studiums sein Mandat für 6 Monate ruhen lassen. Ist das grundsätzlich möglich oder muss er sein Amt niederlegen, was se
Arbeitsteilzeit
ÄlterHallo alle zusammen, ein Arbeitskollege hat sich bei mir ausgeweint und zwar über seine Altersteilzeit .Geb. 1948. Gibt es eine möglichkeit nach den 31.12.2006 hinaus einen Antrag zu stellen? Seit Ok
Mitbestimmung des BR bei Versetzung / Änderung Aufgabenbereich
ÄlterKann der Betriebsrat helfen und wenn wie? Folgende Situation: Arbeitnehmer (AN) hat krankheitsbedingt häufige Fehlzeiten. Teamleiter (TL) entzieht auf Gruppendruck der KollegInnen dem AN den komplett
JAV Seminar
ÄlterHallo zusammen ! Kann der AG von der JAV verlangen ein Seminar nur während der Ferien zu besuchen, damit in der Berufsschule nichts versäumt wird ? Vielen Dank im voraus für eure Hilfe. Gruß Bonny
Betriebsvereinbarung ohne BR-Beschluss
ÄlterHallo an alle, ich habe da mal eine Frage. Kann der BR-Vorsitzende, ohne Beschluss im Gremium, eine Betriebsvereinbarung unterschreiben wenn die Mehrheit der Mitarbeiter dafür ist. Gruß biggi
BR-Mitglied nutzt sein Amt aus
ÄlterHallo, ich bin stellv. BV und habe einen Kollegen der gerne meinen Platz eingenommen hätte aber nicht gewählt wurde. Nun war der Vorsitzende in Urlaub aber ich war als stellv. da. Der besagte Kollege