BR-Forum
Nachtdienst - was darf mann denn alles vom Gesetz aus im Nachtdienst?
Älterich habe eine frage zum nachtdienst in der Altenpflege gibt es ein gesetz ob mann in der nacht Tabletten stellen ,mörsern oder tropfen stellen darf und was darf mann denn alles vom gesetz aus im Nacht
Arbeitsunfall oder kein Arbeitsunfall?
ÄlterGuten Morgen allerseits, eine Kollegin hat sich beim Heben eines Pakets die Bandscheibe abgerissen. Ich fürchte, dass es kein Arbeitsunfall ist. Wir seht ihr das?
Arbeitgeber fordert zur Erwerbsminderungsrente auf - muß nicht erst ein Betriebliches Eingliederungsmanegement (BEM) durchgeführt werden?
ÄlterEin Bekannter von mir arbeitet im öffentlichen Dienst als Hausmeister (Stadt/Schule). Er hat einen GdB von 30 (ist nicht gleichgestellt) und hat einen Verschlimmerungsantrag beim Versorgungsamt gestel
Verweigerte Lohnerhöhung bei nicht tarifgebundenem Arbeitgeber
ÄlterBitte um Info: Seit ca. 8 Jahren ist unser Arbeitgeber nicht mehr tarifgebunden. D.h. unsere Fa. hat zwar einen Betriebsrat aber keinerlei Gewerkschaftssupport. Einige Mitarbeiter haben seitdem k
weiterbildung = arbeitszeit?
Älterhallo. ich habe nur eine kurze frage. wenn ich in meinem frei ( woche zuvor nachtschicht gehabt ) zu einer betrieblichen weiterbildung gehen muss bekomme ich dies als arbeits- oder überstunden ange
Benachteiligung durch Krankheit?
ÄlterHallo zusammen! Wir sind ein recht junger Betriebsrat und unsere Mitarbeiter sind zu 40% der IG Metall angeschlossen. Unsere Firma ist nicht im Arbeitgeberverband. Unser AG möchte ein neues Lohnsystem
Kündigungsschutz für BR - auch für befristete Verträge?
ÄlterHallo zusammen, in unserer Firma, die vor ziemlich genau einem Jahr gegründet wurde, haben alle ca. 30 Arbeitnehmer noch befristete Verträge. Auf Grund verschiedener Vorkommnisse wird langsam die Gr
Neuinstellungen werden von BRV alleine entschieden - was kann man tun ?
ÄlterHallo, unser BRVorsitzender unterschreibt alleine Neueinstellungen und berücksichtigt leider keine internen Bewerbungen. Können wir im BR einen Beschluss fassen, das mindestens 2 BR Mitglieder diese E
Kann man Betriebsräte nach ISO 9000 zertifizieren?
ÄlterHallo, unser Betriebsrat soll ISO 9000 zertifiziert werden. Gibt es so etwas schon? Oder ist das Nonsens?
Missbrauch von Videomaterial
ÄlterHallo erstmal... ich habe folgendes Problem. In unserem Betrieb gibt es seit einigen Jahren (mit Zustimmung des BR) im Lager Videoüberwachung mit Einzelbildfunktion. Nun ist folgendes passiert:
Ausschluß eines BR Mitglieds aus dem BR durch den BR wegen mehrfacher Manipulation
ÄlterHallo, wie kann man ein BR Mitglied, das, wie dem BR bekannt ist, seine persönlichen Interessen durchzusetzen versucht, in dem es andere BR Mitglieder erpresst, so daß z. B. BR Protokolle "verschwind
Insektenallergie + Schutzkleidung
ÄlterArbeitsschutzkleidung Orange- kann ein Arbeitnehmer gezwungen werden diese Kleidung zu tragen wenn er allergisch auf Insektenstiche reagiert. Der Mitarbeiter hat Angst das durch diese grelle Kleidung
Übertariflichen Lohn kürzen- Dürfen die das ?
ÄlterHallo miteinander, Inwieweit ist es bitte möglich im Rahmen eines Sanierungstarifvertrages die übertariflichen Stundenlöhne zu kürzen bzw. ganz auf Tariflohn zu streichen? Ist hier nicht nach jahrel
Verhalten bei Unwetter
ÄlterHallo zusammen, ich bin ganz neu hier und hoffe insofern, dass ich an der richtigen Stelle meine Frage platziere! In unserem Betrieb gibt es keine klaren Anweisungen zum "Verhalten bei Unwetter"
Mitbestimmung bei der Umsetzung des AGG.
ÄlterHallo Kolleginnen Hallo Kollegen, unser Arbeitgeber hat ohne uns vorher zu informieren eine Beschwerdestelle eingerichtet. Die Abklärung wer diese Beschwerdestelle besetzt ist nicht mit den BR. erf
Ab welcher Uhrzeit gibt es Schichtzuschläge ?
ÄlterAb welcher Uhrzeit gibt es normalerweise Schichtzuschläge, unabhängig der Berufsgruppe oder des Tarifvertrages
Überstunden statt Urlaub wegen BR-Sitzung ?
ÄlterHAllo, mal wieder eine Frage. Unser Schriftführer hat sich für Dienstag freien Tag eingetragen und nun kommt unser Gewerkschaftssekretär zum Gespräch in unsere Sitzung. KAnn er, wenn er für 2 Stunden
11 Stunden Ruhezeit nicht eingehalten
ÄlterHallo liebes Forum. Bei uns im Betrieb wird die 11 Stunden Ruhezeit öfters missachtet. Wir der BR haben es der GF schon mündlich und schriftlich mitgeteilt das es nicht gesetzlich ist. Wir haben die
Beauftragung eines RA
ÄlterHallo, wir bekommen als BR nicht genügend Hilfe von der Gewerkschaft. Kennt jemand in Mannheim einen guten Rechtsanwalt, welcher sich gebührend für uns einsetzt? Eine Sitzung wurde vom BRV abgebroche
Betriebsrat UNKÜNDBAR???
ÄlterHi,das kann doch nicht sein dass ein Betriebsrat unkündbar ist,zumal sie erst seit 2 Jahren im Betrieb ist und vor einem Jahr gewählt wurde.unsere Firma wird übernommen laut Sozialplan sind Betriebsrä