Urlaubsanspruch - Besteht einer für Regelüberstundentage?
Hallo, wir haben von 3 auf 4-Schicht umgestellt. Regelarbeitstage sind von 20 im Monat auf 18 gesunken. Urlaubsanspruch ist auf 27 zurückgegangen, von ehemals 30 Tagen, beim alten 3 -Schichtsystem. Einzelvertraglich gibt es Regelüberstundentage. Besteht Urlaubsanspruch für Regelüberstundentage? Ich hoffe, es ist verständlich!
Community-Antworten (3)
11.02.2007 um 17:17 Uhr
Hallo,
verständlich ist das nicht ganz. Gibt es bei euch einen Tarifvertrag? Hat der BR mitgewirkt? So ganz rechtlich einwandfrei sehe ich die Sachlage nicht.
11.02.2007 um 17:59 Uhr
ja gibt es. der BR hat nicht mitgewirkt, und ist jetzt neu ( abgewählt). Neuer BR will Urlaub zurückholen (teilweise)
11.02.2007 um 19:40 Uhr
fettponton,
gehe ich Recht in der Annahme, dass Urlaubstage auch in Eurem 3-Schicht-System nur für die Regelarbeitstage eingesetzt werden mussten? Das Verhältnis Urlaubstage/Regelarbeitstage wurde in Eurem 4-Schicht-System jedenfalls nicht angetastet!
Bevor Ihr Euch mit Forderungen wie "Urlaub zurückholen" eine Abfuhr holt, solltet Ihr lieber noch einmal nachrechnen.
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