Erstellt am 13.02.2007 um 17:15 Uhr von packer
moin fred,
ich würde eher als JAVler mir die betreffenden azubis zu einem gespräch einladen und ihnen persönlich den ganzen kram erklären und ihnen die formulare geben und ggf. beim ausfüllen helfen. ein merkblatt findet sich gerne jahrzehnte später in irgendeiner ecke beim dritten umzug wieder an.
macht euch eine datenbank mit erinnerungsfunktion der fristen wegen.
ist doch eine sinnvolle tätigkeit und viel persönlicher und sinnvoller als ein merblatt, daß ich nur als ergänzung sinnvoll finde...
Erstellt am 14.02.2007 um 07:16 Uhr von Fred
Hi Packer,
vielen dank für deine Antwort.
In Einzelgespräche zu gehen, halte ich nicht für sinnvoll (zu viel Zeitaufwand).
Im letzten Jahr hatten wir eine Infoveranstaltung mit der Argentur für Arbeit gemacht. Hat meiner Ansicht nach aber auch nicht das gewünschte gebracht.
Der Punkt mit dem Merkblatt ist für uns gerade der Vorteil.
Ein Merkblatt hast du in der Hand. Du musst dir die ganzen Infos nicht merken.
Ob ein Azubis dies natürlich nutzt, ist seine Sache. Wir wollen ihn ja nur darauf Aufmerksam machen, was alles zu tun ist.
Eine grobe Gestaltung haben wir nun schon.
1. Grundsätzlich zu beachten:
2. Bei einer Übernahme zu beachten:
3. Sollte keine Übernahme möglich sein, ist zu beachten:
wichtig ist:
Qualifiziertes Zeugnis beantragen, prüfen.
Vermögenswirksame Leistungen umschreiben
Sozialversicherung ummelden
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Die Idee mit der Fristenübersicht finde ich klasse. Danke hierzu.
Findet noch jemand weitere Punkte, die man beachten muss, wenn man zum Ende der Ausbildung kommt?
Danke und Gruß
Fred