Betriebsrat Neuwahl - Ab wann können die Arbeitnehmer eine Neuwahl des Betriebsrates verlangen?

Paula7000,

dieser Krug bricht erst dann, wenn der BR nach Einrücken des letzten Ersatzmitgliedes nicht mehr in seiner gesetzlich vorgegebenen Grösse besteht.

P.S. Ich finde es wirklich klasse, dass sich hier einmal eine Wählerin? zu Wort meldet und den rücktrittswilligen/-wütigen BRM einen Spiegel vorhält!!!

Vielleicht wurde die Mitarbeiter nicht genügend darauf hingewiesen, welch schweres Amt , bzw.welche entscheidenden Arbeiten dem Betriebsrat obliegen. Eine gründliche Zusammenarbeit zwischen der Belegschaft und dem BR ist eine große Herausforderung und kann nur durch intensive Gespräche zu einem großen Interessse an dieser Arbeit heran geführt werden. In3 Jahren ist es wieder soweit, ich werde jetzt schon damit beginnen, Interessenten für dieses Amt zu gewinnen. Vielleicht sollten Sie dies ebenfalls tun.Auch würde es besser gelingen, wenn Sie die Belegschaft mit in die BR- Arbeit mit einbeziehen, ich mache das bereits. Gruß Lemming49

Jetzt sind im Betriebsrat tatsächlich nur noch der 1. und 2. Vorsitzende, alle anderen sind bereits Ersatzmitglieder. Also die sind dann ja auch bald "aufgebraucht". Dann muss doch tatsächlich eine Neuwahl stattfinden oder?

Bei uns ist im Moment riesen Chaos. Der Betriebsrat arbeitet sowieso eher gegen den Arbeitgeber als auch mal für bzw. mit ihm. Und das wirkt sich auf die gesamte Arbeitnehmerschaft aus. Keiner hat mehr so wirklich Vertrauen - weder zum Betriebsrat noch zum Arbeitgeber!

Echt heftig. Viele möchten den jetzigen Betriebsrat nicht mehr haben. Aber wie viele das sind, weiß keiner. Niemand steht ja auch öffentlich nicht zu seiner Meinung.

Hallo Paula7000, hast Du mit den KollegInnen denn schon einmal in einem persönlichen Gespräch geklärt, was die Ursachen des Ausscheidens sind? Gab es bereits eine Betriebsversammlung, wo diese Probleme angesprochen wurden? Warum hast Du nicht kandidiert? Wirst Du kandidieren, um die kollektiven Probleme in Eurem Betrieb anzusprechen und zu lösen? Wieso bist Du der Meinung, der BR arbeitet nicht verrtauensvoll mit der GL zusammen? Ist das überhaupt möglich?

Die Kollegen BR denken mit, Sie geben die übrigen Mitgliedern die Möglichkeit, sich mit der Materie einmal vertraut zu machen. Es kann vorkommen, das irgendjemand krank wird, ein anderer hat Urlaub, wieder ein anderer ist auf Schulung unterwegs, und so kann es dann vorkommen, das der BR nicht mehr Beschluß fähig ist Außerdem haben die Mitglieder den selben Kündigungsschutz, wie der gesamte BR MfG Lemming49