BR-Forum
Dienstkleidung
ÄlterMoin, wir haben folgendes Problem: wir haben bis dato rote Hosen als Dienstkleidung erhalten (Rettungsdienst). Nun soll gegen den Willen der Mitarbeiter auf weiße Hosen umgestellt werden. Welche
Zuschüsse für Aushilfen
ÄlterGastronomie in Rheinland Pflalz Eine Aushilfe (nicht fest angestellt)arbeitet an einem Feiertag welche Zuschüße stehen der Aushilfe zu. Der normale Stundenlohn+????? Tariflohn für Aushilfen in Rh
Übertarif/gerechter verteilen
ÄlterHallo, hat irgend jemand schon mal eine BV zum Thema Übertarif? Könnte ein paar Tip`s gebrauchen
KAPOVAZ und Nachtdienstler im Tagdienst
ÄlterHallo Forum! Seit 1994 arbeite ich 6 Nächte im Monat als ex. Krankenschwester in einem privaten Seniornheim, was nie ein sonderliches Problem dargestellt hat. Geplante Überstunden durch Urlaub von
Schwerbehindertenvertretung
ÄlterWir haben zur Zeit im Betrieb 5 Schwerbehinderte, also sollte eine Wahl zur Schwerbehindertenvertretung durchgeführt werden. Allerdings ist 1 Person befristet schwerbehindert bis 01.11.07. Kann oder
Ist das eine Versetzung?
ÄlterMoin zusammen, wir haben folgendes Problem(?)[ohneTV] Uns liegt eine Versetzung vor, in der sich nur der Titel des MA ändert, er wird zukünftig Manager statt Teamleader sein ohne jegliche Änderung d
Genaues Ende der BR-Amtszeit?
ÄlterHallo Ihr, und gleich habe ich noch eine Frage. Bei uns stehen in der nächsten Woche Neuwahlen an. Eigentlich ist alles geregelt und beschlossen und eine To-Do-Liste der offenen Angelegenheiten er
Beschlussfähig zu zweit?
ÄlterHallo Ihr Lieben, da ich mir nicht sicher bin und die anderen Beiträge zu dem Thema nicht so richtig auf mich zutreffen, möchte ich noch etwas zum Thema Beschlussfähigkeit fragen. Wir sind in un
Wo finden wir was über Dienstplanung?
ÄlterHallo, wer kann uns helfen? Um Dienstpläne zu kontrollieren, muss man wissen, auf was man achten muss. Wo finden wir das und wer kann uns da weiter helfe? Die Fortbildung von Verdi bringt u
Schlichtung Einigung usw.
ÄlterBei uns ist das Problem, dass ich (SbV) gerne einen Schwerbehinderten wegen im wesentlichen gleicher Eignung, auf einem Arbeitsplatz sehen möchte. Das wird abgelehnt. Wie kann ich jetzt fortfahren ? K
Ablehnung Gehaltsanpassung
ÄlterHallo Kollegen, Wir sind ein nicht tarifgebundenes Planungsbüro mit ca 100 Mitarbeitern. Derzeit stehen wieder Gehaltsverhandlungen an. In den letzten Jahren wurde der Tarifabschluß der IG Bau mehr
Betriebsratswahl/Sperre
ÄlterIn unserem Unternehmen gab es gestern eine Betriebsratswahl, meine Frage ist folgende: Ein Kandidat hat sich wieder aufstellen lassen obwohl er in der letzten Amtsperiode den BR verlassen hat. Jetzt h
Arbeitsrecht
ÄlterHallo! In wie weit ist die Weisungsbefugnis eines Vorgesezten (Abteilungsleiter) rechtens,wenn diese nicht direkt mit meiner arbeit zu tun hat? Zum Beispiel auf dem Parkplatz! Wenns geht Antworten m
Arbeitszeitregelungen für Azubis?
ÄlterLiebe Kollegen, ich habe zwei Fragen. Ein Auszubildender bei uns hat folgendes Problem: Er hat nächste Woche Mo Urlaub, Di ist Feiertag und Mi- Sa arbeitet er durch. Ist das zulässig? Muß er n
Lohnfortzahlung bei Blutabnahme
ÄlterHallo Folgender Fall: AN. muss nach Schlaganfall jede Woche 1 mal morgens ,während der Arbeitszeit, zur Blutabnahme (Quicktest geht nur nüchtern).Die Dauer dieser Untersuchungsreihe ist noch nicht a
Kürzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
ÄlterEiner Mitarbeiterin soll das Urlaubs- und Weihnachtsgeld gekürzt werden, weil sie 2,5 Monate Elternzeit nimmt. Dies ist nicht unbedingt rechtens - kommt auf den Arbeitsvertrag an. Daher die Fra
frage zur arbeitgeber
Älterhallo hallo wir sind ein 3 köpfiges betriebsrat, haben erst neulich unser br büro bekommen, meine frage an euch. unser arbeitgeber hat uns gefragt, warum wir das büro schliessen, warum wir es nich
Mitbestimmung / Mitteilungspflicht
ÄlterHallo, wie verhält man sich, wenn die GL Einstellungen / Versetzungen / Umgruppierungen usw. vornimmt, und der BR erst mit der Belegschaft informiert wird. Gruß HELPME
Hausrecht bei Streik?
Älterhallo, alle wie ist es bei streik? müssen mitarbeiter die nicht organisiert sind durch das werkstor gelassen werden oder nicht? oder wer muß reingelassen werden? wer übt bei einem streik das
Aufhebungsvertrag eines BR-Mitglieds
ÄlterHallo, eines unserer BR-Mitglieder hat über einen Aufhebungsvertrag die Firma verlassen. Dieser Vertrag beinhaltet eine Freistellung aller arbeiten bis 30.6.2007. Die Person möchte weiterhin als B