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BR-Forum

Dienstkleidung

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Moin, wir haben folgendes Problem: wir haben bis dato rote Hosen als Dienstkleidung erhalten (Rettungsdienst). Nun soll gegen den Willen der Mitarbeiter auf weiße Hosen umgestellt werden. Welche

Zuschüsse für Aushilfen

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Gastronomie in Rheinland Pflalz Eine Aushilfe (nicht fest angestellt)arbeitet an einem Feiertag welche Zuschüße stehen der Aushilfe zu. Der normale Stundenlohn+????? Tariflohn für Aushilfen in Rh

Übertarif/gerechter verteilen

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Hallo, hat irgend jemand schon mal eine BV zum Thema Übertarif? Könnte ein paar Tip`s gebrauchen

KAPOVAZ und Nachtdienstler im Tagdienst

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Hallo Forum! Seit 1994 arbeite ich 6 Nächte im Monat als ex. Krankenschwester in einem privaten Seniornheim, was nie ein sonderliches Problem dargestellt hat. Geplante Überstunden durch Urlaub von

Schwerbehindertenvertretung

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Wir haben zur Zeit im Betrieb 5 Schwerbehinderte, also sollte eine Wahl zur Schwerbehindertenvertretung durchgeführt werden. Allerdings ist 1 Person befristet schwerbehindert bis 01.11.07. Kann oder

Ist das eine Versetzung?

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Moin zusammen, wir haben folgendes Problem(?)[ohneTV] Uns liegt eine Versetzung vor, in der sich nur der Titel des MA ändert, er wird zukünftig Manager statt Teamleader sein ohne jegliche Änderung d

Genaues Ende der BR-Amtszeit?

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Hallo Ihr, und gleich habe ich noch eine Frage. Bei uns stehen in der nächsten Woche Neuwahlen an. Eigentlich ist alles geregelt und beschlossen und eine To-Do-Liste der offenen Angelegenheiten er

Beschlussfähig zu zweit?

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Hallo Ihr Lieben, da ich mir nicht sicher bin und die anderen Beiträge zu dem Thema nicht so richtig auf mich zutreffen, möchte ich noch etwas zum Thema Beschlussfähigkeit fragen. Wir sind in un

Wo finden wir was über Dienstplanung?

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Hallo, wer kann uns helfen? Um Dienstpläne zu kontrollieren, muss man wissen, auf was man achten muss. Wo finden wir das und wer kann uns da weiter helfe? Die Fortbildung von Verdi bringt u

Schlichtung Einigung usw.

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Bei uns ist das Problem, dass ich (SbV) gerne einen Schwerbehinderten wegen im wesentlichen gleicher Eignung, auf einem Arbeitsplatz sehen möchte. Das wird abgelehnt. Wie kann ich jetzt fortfahren ? K

Ablehnung Gehaltsanpassung

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Hallo Kollegen, Wir sind ein nicht tarifgebundenes Planungsbüro mit ca 100 Mitarbeitern. Derzeit stehen wieder Gehaltsverhandlungen an. In den letzten Jahren wurde der Tarifabschluß der IG Bau mehr

Betriebsratswahl/Sperre

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In unserem Unternehmen gab es gestern eine Betriebsratswahl, meine Frage ist folgende: Ein Kandidat hat sich wieder aufstellen lassen obwohl er in der letzten Amtsperiode den BR verlassen hat. Jetzt h

Arbeitsrecht

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Hallo! In wie weit ist die Weisungsbefugnis eines Vorgesezten (Abteilungsleiter) rechtens,wenn diese nicht direkt mit meiner arbeit zu tun hat? Zum Beispiel auf dem Parkplatz! Wenns geht Antworten m

Arbeitszeitregelungen für Azubis?

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Liebe Kollegen, ich habe zwei Fragen. Ein Auszubildender bei uns hat folgendes Problem: Er hat nächste Woche Mo Urlaub, Di ist Feiertag und Mi- Sa arbeitet er durch. Ist das zulässig? Muß er n

Lohnfortzahlung bei Blutabnahme

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Hallo Folgender Fall: AN. muss nach Schlaganfall jede Woche 1 mal morgens ,während der Arbeitszeit, zur Blutabnahme (Quicktest geht nur nüchtern).Die Dauer dieser Untersuchungsreihe ist noch nicht a

Kürzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Einer Mitarbeiterin soll das Urlaubs- und Weihnachtsgeld gekürzt werden, weil sie 2,5 Monate Elternzeit nimmt. Dies ist nicht unbedingt rechtens - kommt auf den Arbeitsvertrag an. Daher die Fra

frage zur arbeitgeber

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hallo hallo wir sind ein 3 köpfiges betriebsrat, haben erst neulich unser br büro bekommen, meine frage an euch. unser arbeitgeber hat uns gefragt, warum wir das büro schliessen, warum wir es nich

Mitbestimmung / Mitteilungspflicht

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Hallo, wie verhält man sich, wenn die GL Einstellungen / Versetzungen / Umgruppierungen usw. vornimmt, und der BR erst mit der Belegschaft informiert wird. Gruß HELPME

Hausrecht bei Streik?

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hallo, alle wie ist es bei streik? müssen mitarbeiter die nicht organisiert sind durch das werkstor gelassen werden oder nicht? oder wer muß reingelassen werden? wer übt bei einem streik das

Aufhebungsvertrag eines BR-Mitglieds

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Hallo, eines unserer BR-Mitglieder hat über einen Aufhebungsvertrag die Firma verlassen. Dieser Vertrag beinhaltet eine Freistellung aller arbeiten bis 30.6.2007. Die Person möchte weiterhin als B