BR-Forum
Datenschutz - wie gehe ich hier vor , dem Arbeitgeber die richtigen Fragen zu stellen?
ÄlterDatenschutz / ich bin in der sache des Datenschutz im Betrieb dran, es würde mich sehr stark intressieren welche Handhabung ich mich halten kann, wie gehe ich hier vor , dem Arbeitgeber die richtige f
Arbeitsunfähigkeit nacharbeiten?
Älterwenn ein mitarbeiter für 2 tage krank war und eine arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt,soll sie diese beiden tage nacharbeiten,da eine andre mitarbeiterin für sie einspringen musste.dies ist doch
Urlaubsberechnung - 7 Tage Arbeit und danach 7 Tage frei?
Älterwie wird der urlaub berechnet,wenn eine küchenkraft 7 tage arbeitet und danach 7 tage frei hat?hierzu gibt es im betrieb auch keine klare regelung.
Urlaubsregelung bei 400 Euro Kräften?
Älterhallo, in unserem betrieb scheint es nicht klar geregelt zu sein,wieviel urlaub einer 400 euro kraft zusteht?vielleicht kann mir ja hier jemand diese frage beantworten.
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl?
ÄlterWas könnnt Ihr uns für Tips geben bei einer betriebsbedingten Kündigung. Also wenn 4 Personen gekündigt werden soll. Als Grund wurde angegeben, dass ein Projekt nicht verlängert wird. Es wurde ke
Betriebsangesteller - ab wie viel Jahren Zugehörigkeit ist man Betriebsangestellter?
Älterhallo zusammen, ich wollte wissen ab wie viel jahren zugehörigkeit man betriebsangestellter ist.habe gehört das es nach 10 jahren seien soll.
Dürfen Betriebsratsmitglieder streiken?
ÄlterHallo, dürfen sich Betriebsratsmitlieder an einem von der Gewerkschaft organisierten Streik beteiligen? Wenn ja, wie verhält man sich am besten? Wie sieht es aus mit arbeitsunfähigen aber nicht bettl
Nach Krankmeldung - Chef ruft zu Hause an?
ÄlterHallo, ich bin Auszubildene im 3. Lehrjahr und beende meine Lehre im Juli 2007 im Hotelgewerbe. Ich bin seit Mittwoch für 5 Tage krankgeschrieben, dies ist das zweite Mal in diesem Jahr, von insgesam
Betriebsratmitglied = vertreter vom Werksleiter?
ÄlterHallo, unser Betriebsrat wurde vor 18Monaten gewählt (3Personen). Unser Schichtleiter ist der Betriebsratvorsizzender, sein Vertreter ist gleichzeitig auch der Vertreter der Instandhaltung und der and
Betriebsvereinbarung nur mit Problemen - wie kann man eine BRV abwählen wenn diese nicht für die MA sondern nur ihre persönlichen Interessen vertitt?
Älterwie kann man eine betriebsratvorsitzene abwählen wenn diese nicht für die mitarbeiter sondern nur ihre persönliche interessen verteten .ausdem würde mich interessieren wie es sein kann das eine betri
Betriebsversammlung: BR hält nur eine BV ab im Jahr?
ÄlterHallo! Mal wieder zur Betriebsversammlung: Nach wie vor möchte ich mich ans Gesetz halten und mit meinem BR (7 köpfig, ich: Stellvertr. Vorsitzende) regelmäßig Betriebsversammlungen durchführen. Die
Rechte u Pflichten bei Betriebsübergang?
ÄlterUnsere Geschäftsführenden Gesellschafter teilten uns am 15.05.2007 mit, dass die Baustoff GmbH an eine Aktiengesellschaft verkauft wurde.Sie selbst haben Aktienanteile und bleiben als Geschäftsführer
Betriebsratsarbeit - laut Meister nicht produktiv?
ÄlterHallo Betriebsräte, ein Meister hat mir (BR) heute gesagt das wenn ein BR betriebsratsarbeit ausführt dann ist er nicht Produktiv. Ist das nicht nett,wenigst einer weiss das wir nichts tun ausser Kaf
Ausfall von BR-Sitzung?
ÄlterHallo Ihr im Forum,uns stellt sich die Frage:Darf eine lang angesetzte BR-Sitzung kurzfristig ganz ausfallen oder verkürzt werden,wenn es aus betrieblichen Gründen notwendig ist.Z.B. durch Personalma
Schwerbehindertenvertretung BRV gleichzeitig SBV vom BR-Amt zurückgetreten - kann Sie Funktion SBV bleiben?
ÄlterHallo, unsere Betriebsratsvorsitzende ist nach einigem Hickhack von Ihrem Amt und auch aus dem Gremium zurückgetreten. Da sie auch unsere Schwerbehinderten Vorsitzende ist, stellt sich für uns jetzt
Schriftführer-Seminar - Hat jemand `nen guten Tipp für Veranstalter?
ÄlterHallo, wir sind ein neue BR und möchten gerne unseren Schriftführer und seinen Stellvertreter zum Schriftführer-Seminar schicken. Hat jemand `nen guten Tipp für Veranstalter? Danke
Teilzeit schon vor 3 Monaten beginnen?
ÄlterHallo zusammen wenn man teilzeit arbeiten möchte, muss man dies 3 Monate vor Beginn der teilzeit beim AG beantragen. Ist es auch möglich schon nach 1 oder 2 Monaten die teilzeit zu beginnen oder MU
Seminarentsendung Einstellung,Versetzung,Kündigung - Fristverstreichung durch Arbeitgeber?
ÄlterWir wollen 2 BR-Mitglieder zu einem Spezialseminar "Einstellung,Versetzung,Kündigung"schicken.Beide BRM übernehmen ab Septemberden Posten der Vorsitzenden bzw. der Stellvertreterin.Derzeitige BRV wird
Zeugnis-Sprache?
ÄlterHallo zusammen, wie könnte man folgende Formulierung auffassen, bzw. verstehen: "Speziell hervorzuheben ist seine Bereitschaft, sehr flexibel auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren." Dies
Urlaub des Betriebsratsvorsitzenden - zulässig, dass das freigstellte BR-Mitglied mit dem AN/Verband Verhandlungen führt, im Vertrag Änderungen aushandelt, die nun festgeschrieben sind?
ÄlterSeit ein paar Monaten finden in unserem Betrieb mit AN/AGVerband Verhandlungen zum Thema Arzeitzeiterhöhung ohne Lohnausgleich statt, mit Investitionszusagen des Betriebes. (Der Betrieb ist im AG/Verb