Seminarentsendung Einstellung,Versetzung,Kündigung - Fristverstreichung durch Arbeitgeber?

Moin Anitram, ihr habt Beschluß gefasst nach §37 Abs.6 BetrVG Schulung und Bildungsveranstaltung hier ein Auszug vom LAG

.....bedarf das Entsenden von mehreren Betriebsratsmitgliedern zur gleichen Schulungsveranstaltung einer besonders sorgfältigen Prüfung des Betriebsrats. Eine gleichzeitige Entsendung ist ausnahmsweise etwa dann möglich, wenn ein Betriebsrat mit wenig geschulten Mitgliedern seine Entscheidungen in einer objektiv schwierigen Materie nicht vom mehr oder minder bleibenden Schulungserfolg bei nur einem entsandten Mitglied abhängig machen will (Hess. LAG v. 29.6.1995 – 12 TaBV 73/94, AiB 1996, 246). Auch bei Schulungen, die Grundkenntnisse vermitteln (siehe oben), kann der gleichzeitige Besuch mehrerer Betriebsratsmitglieder gerechtfertigt sein (etwa bei einem neu gewählten Betriebsrat). Auf diese Weise lassen sich im Übrigen – zugunsten des Arbeitgebers – Fahrtkosten sparen. Je nach Sachlage und Dringlichkeit können auch Schulungen mit dem gesamten Betriebsrat zu bestimmten aktuellen betrieblichen Fragen vom Beurteilungsspielraum des Betriebsrats gedeckt sein....... Auszug aus BR Praxis Handbuch Wenn euer AG meint es wäre zu teuer, fragt ihn doch mal was Managerwochenendseminare so kosten.