BR-Forum
Geschäftsordnung Wirtschaftsauschuss - hat jemand eine Idee was da dringend rein muß?
ÄlterWir möchten unserem WA eine Geschäftsordnung geben hat jemand eine Idee was da dringend rein muß?? oder kann mir jemand sagen wo ich ein Beispiel so einer GO finde!! Vielen dank
Nachrücker - Mann oder Frau?
ÄlterFolgendes Problem, bei der BR Wahl gab es genauso viel Männer wie Frauen die Wahlberechtigt waren, so das eine Quote entfiel. Mittlerweile stimmt dieses Verhältnis nicht mehr. Wenn nun ein BR Mitglie
Guter Fachanwalt für Arbeitsrecht gesucht
ÄlterHallo zusammen, wir brauchen kurzfristig einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht. Dieser sollte im Raum Frankfurt/Main ansässig sein. Wer hat entsprechend gute Erfahrungen gemacht und kann uns wei
Mitbestimmungspflichtige Hard- und Software - Wie sieht das in anderen Gremien aus?
ÄlterHallo Kollegen, wir sind ein 15 köpfiges Gremium und arbeiten in einem Unternehmen der EDV-Branche mit circa 1500 Arbeitnehmern. Grundlage für Verhandlungen zu mitbestimmungspflichtige Hard- und
Interne Ausschreibung?
ÄlterNach §93 BetrVG kann der BR die interne Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen. So weit so gut. Jetzt sagt der BRV , das wir das nur können, wenn wir Leute mit den geforderten Kenntnissen habe
Arbeitsplatz 200KM entfernt - geht das; leider kein BR vorhanden
Älterein MA soll in einen Betrieb von uns der 200KM entfernt liegt versetzt werden. Die Firma zahlt die neue Wohnung. Nun meine Frage, muss der MA sich dorthin versetzen lassen? An seinem jetzigen Arbeit
Nicht erfolgreiche Ladung von Ersatzmitgliedern - Kann die Sitzung trotzdem stattfinden?
ÄlterGuten Tag, wir haben für kommenden Montag eine ordentliche BR-Sitzung anberaumt und für diesen Termin auch schon vom ArbGeber diverse Zustimmungsersuchen, die auf diesen Tag datiert sind, erhalten. N
Ein Mitglied hat selber gekündigt - Was passiert?
ÄlterHallo, unser BR besteht aus 3 Mitgliedern (Firma 35AG). Frage 1: ein Mitglied hat gekündigt, wie lange wirkt der alte BR noch nach, bzw wann sind Neuwahlen fällig ?? Frage 2: We
Vertrauensarbeitszeit oder Zeiterfassung; große Mehrheit der Belegschaft ist für Zeiterfassung - Ist das erzwingbar?
ÄlterHallo Forum, wir haben im Unternehmen ( nahezu nur kfm. Angestellte, wir haben nur eine geringe Anzahl Gewerbliche)die sogenannte Vertrauensarbeitszeit. Aus unterschiedlichen Gründen kommt es imm
Antrag auf Sonderöffnungszeiten genehmigt nun doch ungültig - Zurückziehen möglich?
ÄlterHallo, wir haben einen Antrag auf Sonderöffnungszeiten genehmigt und im nachhinein festgestellt, das diese gegen unsere BV 'Sonderöffnungszeiten' verstößt. Können wir die Genehmigung des Antrags zu
Arbeitgeber will keine Personalplanung gem. § 92 machen - Kann man den Arbeitgeber irgendwie zwingen?
ÄlterHallo liebes Forum! Heute habe ich mal wieder eine Frage, wo ich auf Antworten von Euch hoffe: Wir haben unseren Arbeitgeber angeschrieben, dass der Betriebsrat von seinem Recht Gebrauch machen wil
Ausschluss aus BR - weil Assistent der Geschäftsführung?
ÄlterHallo, ich habe auch eine Frage. Eine Mitarbeiterin unseren Hauses ist Mitglied des BR. Sie ist als Innenrevisor direkt der Geschäftsleitung unterstellt und wird demnächst Assistent der Geschäftsfü
Anspruch auf Übernahme §78a BetrVG - wie rauszögern?
ÄlterHallo zusammen, meine Ausbildung endet zum 31.01.08. Mein AG muss mir also bis zum 31.10.07 schriftlich mitgeteilt haben, dass er mich nicht unbefristet übernehmen kann. Jetzt habe ich eine tolle S
Abmahnung BR Mitglied - durch Abmeldung zu BR Arbeit geschäftsschädigend verhalten?
ÄlterGuten Morgen, ein ordentliches BR Mitglied hat gestern eine Abmahnung erhalten weil nach Ansicht des AG er sich an einem Samstag 2 stunden vor geschäftsschluss zur BR Arbeit abgemeldet hat. Der AG s
JA-Versammlung - wer hat Anregungen und Ideen wie man diese Veranstaltung gestalten kann?
ÄlterHallöchen, ich bin vor kurzem zur jav-vorsitzenden gewählt worden. meine jav-mitglieder und ich wollen demnächst eine ja-versammlung organisieren, wissen aber noch nicht genau, ws wir für themen ei
BR-Schulung auf Kosten anderer Arbeitnehmer?
ÄlterHallo allerseits, wir sind ein seit Februar erstmals gegründeter 5-köpfiger BR. Zum Einstieg hatten wir im Mai eine BetrVG-Schulung, um die Grundlagen vermittelt zu bekommen. Jetzt haben wir beim A
BV eigenmächtig vom BRV unterschrieben ohne BR-Mitglieder - Was können wir tun?
Älterunser BRV hat eine BV unterschrieben ohne eine Sitzung zu machen. Er sagte nur, ich habe dies telefonisch den Mitgliedern mitgeteilt und sie hatten nichts dagegen. Was können wir tun??? Danke fü
Inkrafttreten einer BV - Muss für die Verabschiedung die Stimmen aller BRM eingeholt werden oder reicht die einfache Mehrheit?
ÄlterLiebe Leserinnen, liebe Leser, in unserem Betrieb soll in Kürze eine neue BV "Arbeitszeit" verabschiedet werden. In unserem dreier Gremium bin ich der Einzige, der die neue BV als nicht unterschrei
Stellenbeschreibung - für eine PDL?
Ältergibt es für eine PDL auch eine Stellenbeschreibung was sie machen muss und was nicht
5,5 Tage woche - Muss eine PDL wenn sie eine 5,5 Tage Woche hat am Wochenende auch arbeiten?
ÄlterMuss eine PDL wenn sie eine 5,5 Tage woche hat am wochenende auch arbeiten