BR-Forum
Schlägerei mit BR-Vorsitzendem - Sollte er nicht von sich aus sein Amt niederlegen?
ÄlterHallo, unser BR-Vorsitzender (ich bin selbst Mitglied im BR) war mit einem Arbeitskollegen in eine Schlägerei verwickelt, die während der Arbeitszeit und auf dem Firmengelände stattfand. Zeugen gab e
Recht der MA (Kopierer raus aus Raum) - Welche Maßnahmen kann der BR ergreifen?
ÄlterHallo, wir haben bei uns im Unternehmen ein kleines Problem. Ein Abteilungsleiter hat für seine Abteilung einen größeren Kopierer bestellt der nun in einem Büro stehen soll mit mehreren MA. Richtig
Sonderregelung für ältere MA - keine 6-Tage-Woche in der Nachtschicht arbeiten?
ÄlterSonderregelung für ältere MA Hallo liebes Forum, wer von euch Betriebsräten hat denn schon mal eine Vereinbarung mit dem AG getroffen,dass ältere MA (über 50Jahre)keine 6-Tage-Woche in der Nachts
Wenn die Mindestquote nicht mehr erfüllt werden kann - dann kann ein männliches Ersatzmitglied nachrücken?
ÄlterUnser BR hat ein Problem bezüglich der Ersatzmitglieder. Der BR setzt sich aus 9 Mitgliedern zusammen. Unsere Mindestquote ist durch 2 Frauen erfüllt.Was geschieht wenn die Mindestquote mit Ersatzmi
Berufspraktikanten = Auszubildende?
ÄlterIch arbeite in einer Kommune und wir wählen demnächst eine JAV. Meine Frage ist, sind Berufspraktikanten in einem gemeindlichen Kindergarten als Auszubildende anzusehen und haben somit aktives Wahl
Sanierungstarifvertrag DEKRA im Haus, die eine Sanierung (Analyse) durchgeführt hat - Haben wir eine Möglichkeit die Ergebnisse einzufordern?
ÄlterHallo, unserem Unternehmen "geht es wiederholt schlecht" unser AG wollte schon vor zwei Jahren an unser Urlaubs/Weihnachtsgeld, was wie abgelehnt hatten, da keine Bereitschaft einen Sanierungstarif
Maximale wöchentliche Arbeitszeit?
ÄlterHallo erstmal, bin zum ersten mal hier und wollte auf diesem Wege ein bisschen Licht ins dunkle bringen. Wir Arbeiten beim DRK, sind Tarifgebunden, und haben eine Verlängerung der Arbeitszeit durch
Tel. Erreichbarkeit ausserhalb der Dienstzeit - kann ein AG fordern, dass die priv. Tel.nr zu dienstlichen Zwecken herausgegeben wird?
Älterkann ein AG (krankenhaus) von einen angestellten (pflege) fordern das die priv. tel.nr zu dienstlichen zwecken herausgegeben wird. !!wir sprechen nicht über moralischen gründe sondern über rechtl
Agressives Verhalten von Vorgesetzten - wie gegen solche Vorgesetzte wehren?
ÄlterHallo, benötige als Neuling mal Eure Hilfe, unser stellvertr. Abteilungsleiter hat gegenüber den Mitarbeitern, und teilweise auch bei Kunden, oft ein agressives und demütigendes Benehmen. Dieses
Manteltarifvertrag Einzelhandel Rheinland-Pfalz - zum runterladen?
ÄlterWeiß jemand, wo man sich den Manteltarifvertrag von Rheinland-Pfalz für den Einzelhandel runterladen kann. Suche schon seit einer Stunde, finde zwar vieles aber nicht DAS Dokument. Danke Christian
Betriebsvereinbarungen - Beschluss bereits nötig, wenn Erstellung begonnen werden soll?
ÄlterHallo Forum, im Internet habe ich zum Thema "Erstellen von Betriebsvereinbarungen" recherchiert und bin dabei auf folgenden Satz gestoßen: "...Wenn ein Betriebsrat der Meinung ist, eine Betriebs
Anzahl Ersatzbetriebsratsmitglieder?
ÄlterGibt es eine Obergrenze bei der Anzahl der Ersatz-Betriebsratsmitglieder ab der Abstimmungen nicht mehr gültig sein könnten?
Belastungszulage nach ERA - Hat jemand Erfahrung?
ÄlterHat jemand Erfahrung mit der Ermittlung von Belastungszulagen nach ERA?? Unser Personaler ist der Meinung, dass all unsere Belastungen im mittleren Bereich liegen, und somit schon abgegolten sind. W
Weiterbildung - Kollegen haben sich ein Sem. rausgesucht, das Unternehmen will ein anderes?
Älterweiterbildung der kollegen-kollegen haben sich ein Sem. rausgesucht, das Unternehmen will ein anderes. Nur die Kollegen kennen genau die Problematik(Umgang mit schwierigen Mietern)
Kündigungsschutz - als Betriebsratmitglied saisonbedingt?
ÄlterKann ich als Betriebsratmitglied saisonbedingt für 1-2 Monate mit Wiedereinstellungsgarantie gekündigt werden. wenn 80 % des Personalstandes gekündigt werden?
Betriebsübergang 613a BGB - was passiert mit dem BR?
ÄlterAus unserem Unternehmen, ca. 500 Mitarbeiter, sollen zwei eigenständige Betriebsteil-GmbH´s mit je ca. 220 Mitarbeitern ausgegliedert werden. Für alle drei Betriebe zeichnet der selbe Geschäftsführer
Abfindung auch bei Aufhebungsvertrag möglich?
Älterhallo liebes forum, brauche mal wieder euren rat ;-) situation: einer kollegin wurde gekündigt. diese verzichtete auf klage und nahm die in aussicht gestellte abfindung an. nun hat die kollegin
Rechtzeitige Einbindung - des BR bezüglich geplanter personeller Maßnahmen?
ÄlterWo liegt der Zeitpunkt, ab dem der AG den BR bezüglich geplanter personeller Maßnahmen einbinden/informieren muss?Wenn der AG z.B. plant, eine Stelle mit MAer "Meier" zu besetzen, muss er dann vor de
Freie Tage tauschen AG lehnt ohne Begründung ab - Was kann man tun?
ÄlterEine Kollegin möchte 4 freie Tage mit einer anderen Kollegin tauschen. Die Arbeitszeit und Zuschläge der Tage sind identisch. Der AG lehnt ohne Begründung ab. Was kann man tun?
Inventar von Bereitschaftsräumen?
ÄlterLiebes Forum, wer kann mir sagen, welches Inventar in einem Bereitschaftsraum (DRK-Rettungswache) vorhanden sein muss, und wo ich mich entsprechend einlesen kann? Es geht um solche Gegenstände wie