Agressives Verhalten von Vorgesetzten - wie gegen solche Vorgesetzte wehren?

Question

Hallo, benötige als Neuling mal Eure Hilfe, 

unser stellvertr. Abteilungsleiter hat gegenüber den Mitarbeitern,  und teilweise auch bei Kunden, oft ein agressives und demütigendes Benehmen.
Dieses Verhalten wird von unserem Leiter stillschweigend geduldet und teilweise noch unterstützt!!!!
Einwände unserer seits werden zwar angehört aber vom Leiter ignoriert.
So langsam sind wir mit unserem Latein am Ende.

Könnt Ihr mir bitte ein paar Tips geben, wie wir uns gegen solche Vorgesetzte wehren können?

Danke!

Lotte · Answer

Polle,
ist der Leiter Euer Arbeitgeber?

Polle · Answer

Lotte,  
nein ist er nicht!
Er ist genauso angestellt wie wir alle auch.

leider verliefen unsere Einwände beim Arbeitgeber im Sand, was zur Folge hatte, dass die beiden Herren "Oberwasser" bekamen und sich genauso weiter benehmen.......

DonJohnson · Answer

den stellv. Abteilungsleiter zum BR einladen sollte sein Verhalten gegen "untergebene" gehen und die sich beschwert haben. In damit konfrontieren. Aber auf keinen Fall von euch aus zum AG gehen. Auch er ist MA, darum versuche  ohne AG zu klären

Lotte · Answer

Don Johnson,
und wenn es eine berechtigte Beschwerde gibt? Und alles Reden mit dem AL nichts nützt?

polle,
wenn der AG immer wieder abwiegelt und  der AL nicht einsichtig ist, dann habt Ihr wenig Möglichkeiten. Evtl. Einigungsstelle über Berechtigung der Beschwerde.

stinki · Answer

Oder vielleicht § 104 BetrVG?

polle · Answer

Don Johnson,

AL und sein stellv. Kollege "stecken unter einer Decke" Gespräche mit der GL verliefen soi nach dem Motto - warten wirs mal ab -

Lotte,

danke für den Hinweis! Müssen darüber noch in der BR-Sitzung reden.

stinki,

104 dürfte nach m.E. in diesem nicht in Betracht kommen, dennoch Dank für diesen Hinweis! -können wir in einem anderen Fall anwenden-!!

Akira · Answer

Macht eine schriftliche Sammlung aller Vorfälle.
Jeder Vorgesetzter hat einen Vorgesetzen,
Sucht das Gespräch mit dem Höchsten in der Rangvolge.
Dies hat uns gehofen  , der Weg war steinig aber es hat sich gelohnt.
Wir hatten selbst in einer Filiale die Niederlegung der Arbeit. Die MA sind vor das Büro des GL gestanden und haben gesagt wir möchten arbeiten aber nicht mit ihnen an der Spitze.
ratzFatz war unser aller Personaler zur Stelle  hat den GL aus dem Haus geleitet. Ma nahmen ihre Arbeit auf, Nachspiel gab es keins, denn das es soweit kam war der Personaler mit schuld.Nun musste er handeln.

waschbär · Answer

Polle,
als die vom Sams haben da in der Firma eine recht, durchschlagende form gefunden .-)

Ich würde Akira fragen ob sie mir ihren "Schnekenverdichter" leiht, weil der macht sogar V´s zu Schnecken .-)

Es gibt hier im Forum Leute die sagen das Akira , selber eine Scharfe Schnecke sein soll ... mhh das würde ich ja gut finden weil ich mag schnecken und scharf nun ja ist mein Zweiter vorname *Lach* soory Akira ich konnte nicht wiederstehen,bei der vorlage .