BR-Forum
Eingruppierung nicht zugestimmt - was nun?
Älterhallo leute, ich brauch mal eure hilfe. wir haben bei einer personellen einzelmaßnahme der versetzung, nicht aber der geplanten vergütung der kollegin zugestimmt. nun hat der arbeitgeber gesagt
Unser BR vertritt nur eigene, nicht unsere Interessen - Wie kann man sich gegen so einen BR wehren?
ÄlterEin Grossteil unserer AN ist absolut unzufrieden mit dem Betriebsrat. Eigentlich sollte der BR die Interessen der AN vertreten. Bei uns werden jedoch nur die persönlichen Interessen des BR (insbesonde
Änderungskündigung oder Änderungsvereinbarung - was ist der Unterschied?
Älterkann uns jemand sagen, wo der genaue unterschied zwischen einer "Änderungskündigung" und einer "Änderungsvereinbarung" liegt bzw. ist??? Vielen Dank für die Hilfe!!! Gruß Brocken
Neuwahl ohne Zustimmung vom Betriebsrat?
Älterhallo- profis- wir sind 40 personal in einem betrieb.unsere betriebsrat kämpft fur unsere rechte gegen der arbeitgeber seit 2 jahre.es ist wirklich ein stärke betriebsrat und keine angst hat vom AG
Vollfreistellung des BR-Vorsitzenden - Muss vor der Beschlussfassung der Arbeitgeber zwingend dazu gehört werden?
ÄlterHallo zusammen, unser Gremium beabsichtigt, die Vollzeit-Freistellung des Vorsitzenden zu beschließen. Muss vor der Beschlussfassung der Arbeitgeber zwingend dazu gehört werden? Wir sind 9 BR-Mitgl
Schulung des BR-Vorstizenden durch Vorgesetzen genehmigen lassen?
ÄlterWenn ich das richtig verstanden habe, muss bei Fortbildung der BR-Mitglieder der BR die betriebliche Belange des Betriebes berücksichtigen. Sollte dies nicht der Fall sein, kann der Arbeitgeber die Ei
Fragen zur Kündigung - nach Übernahme des insolventen Betriebs durch 2 ehemalige Mitarbeiter
Älterhallo, folgende situation: AN seit 30 jahren im betrieb,betrieb meldet insolvenz an,nach der insolvenz übernehmen 2 ehemalige mitarbeiter den betrieb,AN hat rücken.-und herzprobleme,zwangsläufig ents
Freistellung - wie formulieren wir diesen Antrag?
ÄlterHallo ins www, da unser BR-V. bedingt durch Ausschüße des GBR leider viel unterwegs ist und der Stellvtr. vorgeschrieben bekommt, wann er Br-Arbeit leisten soll und in der Abt. nicht mehr tragbar ist
Kündigungsfristen - 12 x anstelle der 4 x jährlich?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Thema Kündigunsfristen, vielleicht kann jemand helfen: Im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende. Der Mitarbeiter war etwas über 5
Das Betriebsratsgremium die unendliche... U Boote im Gremium - Hat einer ein paar Tipps, wie diese überführt werden könnten?
ÄlterAlso noch mal eine Frage zum Thema, U Boote im Gremium. Hat einer ein paar Tipps, wie diese überführt werden könnten? Noch ein paar Ausführungen dazu, derjenige belauscht Gespräche, wenn es daru
Schwanger bei Kündigung - muss der BR nicht immer zu den Kündigungen angehört werden?
ÄlterHallo, Betrieb wird komplett geschlossen. Betroffen sind u.a. 3 Kölleginnen, die schwanger sind. Das Regierungspräsidium stimmt den Kündigungen zu und ist der Meinung, dass der BR nicht mit einbezoge
Sitzungen/BR-Büro - Kann der Betriebsrat sich auch treffen, ohne dass der BRV informiert wird?
ÄlterFrage: Kann der Betriebsrat sich auch treffen, ohne das der BRV informiert wird? Also nicht eine offzielle BR-Sitzung, sondern ein Beratungsgespräch unter den BR-Mitgliedern. Mehr kann und wi
Logdaten, PC, von BR-Mitgliedern die mitschneiden, was das BR-Mitglied gemacht hat - erlaubt?
ÄlterHallo zusammen, aus welchem Gesetz geht genau hervor (§78 BetrVG, Satz 1 reicht nicht ganz), dass Logdaten, die mitschneiden, was das BR-Mitglied gemacht hat (Internet, Programme, ect.) nicht erlaub
BR- Vorsitzender möchte sich für das Amt als ehrenamtlicher Richter zur verfügung stellen - AG vorher darüber unterrichten?
ÄlterMuß ich ,BR-Vorsitzende nicht freigestellt, meinem AG vorher darüber unterrichten das ich ein Amt als ehrenamtlicher Richter beim Arbeitsgericht überenehmen möchte??
Vetrauensbruch im Gremium - Besteht auch eine Geheimhaltungspflicht des BR gegenüger dem AGer?
ÄlterBesteht auch eine Geheimhaltungspflicht des BR gegenüger dem AGer? Konkret: Darf erwas, das im Gremium von einem BR Mitglied "ausdrücklich als Vertraulich"besprochen wird , der Geschäftsleitung zu get
6 Tage Woche zulässig - ohne Zustimmung des Betriebsrats?
ÄlterHallo, wir arbeiten im Normalfall 5 Tage die Woche zu je 8,4 Stunden. Abweichend davon ist vor einigen Jahren in einer BV verabschiedet wurden, das Samstags eine Sonderschicht von 8 Stunden möglich
Sinn des Betriebsrates?
Älterich hoffe diese Frage führt nicht zu zu großen Diskussionen oder eventuellen Streitigkeiten und ich weiß auch das dieses Forum für den betriebsrat gedacht ist. Aber... Ich stelle mir die Frage ob e
Sozialauswahl - Warum bekommen Ehepaare nicht beide die Punkte?
ÄlterBei einer Sozialauswahl werden Punkte für Unterhaltsberechtigte Kinder vergeben. Mein Mann und ich arbeiten in der selben Firma. Unsere gemeinsamen Kinder sind auf der Steuerkarte des Mannes. Er bek
Vertrauen zu meinen Betriebsratmitgliedern, wir sind ein neuer BR - BRM arbeitet mit Chef zusammen?
ÄlterHallo , wir sind ein neugewählter BR, ich bin der BRV und hab im BR eine Kaufmännische Angestellte und find nicht so richtig vertrauen zu Ihr , weil Sie meist mit unserem Cheff zusammenarbeitet. Wie s
Einführung einer Innen-Konzern Revision = noch nie dagewesen - Müssen die uns als BR nicht darüber informieren?
ÄlterGuten Morgen, wir sind eine eigenständige GmbH innerhalb eines Konzerns und das schon seit Jahren. Nur stand auf einmal das 1. Mal überhaupt die Konzernrevision in einer Filiale vor der Tür und