BR-Forum
Lohnpfändung - wie muss die Firma oder der BR reagieren?
ÄlterHallo zusammen ein MA kam zum BR und fragte, wie es mit Lohnpfändung ausschaut. Ist die Firma verpflichtet die Lohnpfändung zu akzeptiere???? Wo kann man so etwas Nachlesen??? Brauche dringe
Sonderurlaub - alles Gutwill vom AG oder habe ich da BetrV mässig was?
ÄlterHi all , hier meine Frage zum Thema Sonderurlaub : Im TV haben wir geregelt, das man zur Kinderbetreuung SU bekommen kann ohne Entgelt. (Generelle Frage - wer zahlt denn dann Krankenkasse und R
Mitbestimmungsrecht bei Arbeitsplatzverteilung?
Älterhallo , wir sind eine große kfz firma mit vielen filialen und haben in unserer filiale seit 3 wochen einen betriebsrat (3Köpfig) und da habe ich jetzt mal eine frage, vielleicht könnt ihr mir helfen..
Tarfvertrag Service-Gesellschaft in Krankenhaus - wo gibt es einen?
ÄlterGuten Tag, bei welcher Service-Gesellschaft in einem Krankenhaus/Klinik gibt es einen Tarifvertrag, der von ver.di oder einer anderen Gewerkschaft abgeschlossen wurde? Danke für Hilfe und freundlic
Schwangere Bertriebsrätin mit Beschäftigungsverbot - Teilnahme an BR Sitzung möglich?
ÄlterIch bin in der 11. Woche schwanger und es ist eine Risikoschwangerschaft. Mein Arzt wird mir demnächst ein Beschäftigungsverbot ausstellen. Ich arbeite bei einer großen Einzelhandelskette und bin im B
Künstliche Fingernägel im Verkauf von Backwaren gestattet?
ÄlterHallo zusammen, das thema künstliche Fingernägel beschäftigt uns. Sind UV-gehärtete Gel-Fingernägel laut LHV auch verboten?
Ausscheiden von Arbeitnehmern - Muss dem Betriebsrat das mitgeteilt werden?
ÄlterDRINGEND: Muss dem Betriebsrat vom Arbeitgeber mitgeteilt werden, wenn Arbeitnehmer freiwillig ausscheiden (Eigenkündigung, Aufhebungsvertrag)?
Ausschlusskriterien für den BR - BR-Tätigkeit oder Leitungsposition?
ÄlterHallo, ich bin Ersatzmitglied beim Betriebsrat und Gruppenleitung in einer päd. Einrichtung. Nun hat mich meine Vorgesetzte in einem Mitarbeitergespräch informiert, dass das Leitungsteam mit der Gesch
Bildungsurlaub - gehören Prüfungen zu einer Weiterbildung nach dem Bildungsurlaubsgesetz?
ÄlterMein Arbeitgeber ist der Meinung, dass Prüfungen nicht zu einer Weiterbildung gehören. Die Weiterbildung wird nach dem Bildungsurlaubsgesetz mit Bildungsurlaub gefördert wird. Meine Meinung dazu: Imma
Minusstunden Krankheit - darf ein Mitarbeiter Minusstunden auf einem Stundenkonto bekommen, wenn er krank war?
ÄlterHallo zusammen, eine kleine Frage am Rande. Darf ein Mitarbeiter Minusstunden, auf einem Stundenkonto, bekommen wenn er Krank war? Praktischer Fall: Mitarbeiter ist fuer Mo Di Do Fr Sa geplant.
Kurzarbeit - Krankheit?
ÄlterHallo an alle, hoffe mir kann wieder geholfen werden. Wir haben in unserem Unternehmen im Moment Kurzarbeit. Die Pläne werden von Woche zu Woche festgelegt. Ist jetzt ein Mitarbeiter z.B. für eine ko
Abwahl des BR Mitglieds - wie?
Älterwie und wann kann man ein br mitglied bzw vorsitzenden/stellv.abwählen
Kurzarbeit und Geheimhaltung?
ÄlterHallo, mal eine sicher für die meisten BR einfache Frage, aber ich bin mir da etwas unsicher. Ich habe während der Verhandlung zu einer Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit auf Nachfrage eines Mit
Versetzung unter Androhung von Konsequenzen - kann uns jemand Tips und Ratschläge geben?
ÄlterHallo an alle, seit wir einen neuen Standortleiter haben kämpfen wir nur noch mit Problemen. Jetzt haben wir ein weiteres dazubekommen :-( Es soll bei uns ein neuer Arbeitsplatz geschaffen werden.
GL weigert sich Kurzarbeit anzumelden - was tun?
ÄlterHallo zusammen, bin neu im BR und hab da mal ne Frage. Unsere GL weigert sich Kurzarbeit anzumelden (Bei uns gibt es keine Kurzarbeit, es werden die AN dem Bedarf angepasst),dafür sollen die MA ab M
Kündigung trotz AU - mit Verdacht auf Alkoholkrankheit?
ÄlterBeabsichtigte Kündigung einer Mitarbeiterin ( AG wird die Kündigung am 09.03. dem BR vorlegen, daher erstmal nur Verdachts Angaben) Gründe zur Kündigung sind evt. folgende: unendschuldigtes fern
Versetzungsantrag - Hat ein potentielles "Zielteam" die Möglichkeit, eine Versetzung dorthin abzulehnen?
ÄlterEine MA möchte gerne in ein anderes Team versetzt werden, als sie diesen gedanken äusserte,bekam sie wohl zur antwort 8von der teamleiterin?), das sie diesen antrag gar nicht erst zu stellen brauche.
Kein Betriebsrat-keine Rechte?
ÄlterHallo, habe eine Frage. Wir haben keinen Betriebsrat, schon mal schlecht. Kann der AG somit frei über die Dienste seiner AN bestimmen, Dienstpläne ändern ohne zu fragen und freie Tage eines AN einfach
BV zu Kurzarbeit - wer kann eine mailen?
ÄlterHallo zusammen, unseren BR gibt es erst oder nun "Gott sei Dank" seit Sommer 2008 und auch unsere Firma wird ab April in Kurzarbeit gehen. Wir sind gerade dabei eine BV zu erarbeiten, die wir bis sp
Rücktritt des BR-Vorsitzenden - Muß ein neuer Vorsitzender gewählt werden?
ÄlterHallo, unser BR-Vorsitzende hat mit Wirkung zum 31.03.09 seinen Rücktritt erklärt. Als BR-Mitglied stellt er sich darüber hinaus weiter zur Verfügung. Meine Frage(n): Muß ein neuer Vorsitzender gewä