BR-Forum
Prämie für's nicht krank sein?
ÄlterHallo Forum ! Ein Teil unseres BR möchte eine Prämie einführen wenn man weniger krank ist. Ich finde das unfair gegenüber z.B. kronisch Kranken und denke das man damit die Mitarbeiter auffordert tr
Geregelte Arbeitszeit als JAV-Vorsitzender?
ÄlterHallo, ich bin Vorsitzender der JAV, bereits ausgelernt also kein Azubi mehr. Ich arbeite im 3-Schichtbetrieb und kann meiner Arbeit deshalb nur begrenzt nachkommen. Gibt es eine Möglichkeit, d
AU an AG wenn keine Lohnfortzahlung mehr besteht?
ÄlterHallo zusammen, bei uns im Betriebsrat ist folgende Frage aufgetaucht "Muss ein Arbeitnehmer auch noch eine AU, o. ä. dem Arbeitsgeber vorlegen wenn bereits keine Lohnfortzahlung mehr besteht"? Wi
Führerscheinkontrolle durch AG - Vorgehensweise mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo zusammen, laut seinen Angaben, ist unser AG verpflichtet, jedes Jahr die Führerscheine unserer Kollegen zu kontrollieren! Ist diese Vorgehensweise mitbestimmungspflichtig?
Befristetes Arbeitsverhältnis - wenn das ganz normal ausläuft, ist es dann möglich, ihn als Leiharbeiter einzustellen?
Älterhallo leute ich bin neu hier und hab auch gleich mal ne Frage. Wenn ein AN ein befristetes Arbeitsverhältnis hat und dieses ganz normal ausläuft, ist es dann möglich, ihn als Leiharbeiter einzustell
Krankheit in der Probezeit - vom Gehalt kürzen?
ÄlterHallo Zusammen, unsere neue Telefonistin war jetzt 2 Tage ( in der Probezeit ) kankgeschrieben. Der Chef sagt, er dürfe Ihr dafür 2 Tage vom Gehalt kürzen. Ist das möglich, in der Probezeit ???
Gehaltsangabe bei Neueinstellung - Kann man diese Information wirklich nur einfordern, wenn man einen Tarifvertrag hat?
ÄlterHallo Zusammen, wir sind (bedingt durch einige Rücktritte) ein relativ unwissender BR und benötigen somit Eure Hilfe. Bevor ich jetzt die Antwort erhalte, dass ich doch eine Schulung besuchen soll,
Kündigung in den ersten 6 Monaten bei Wegfall der Probezeit - welche Möglichkeiten bestehen für den Betriebsrat einzugreifen?
ÄlterWenn ein Mitarbeiter im Arbeitsvertrag seine Probezeit explizit herausgenommen hat und innerhalb der ersten sechs Monate die Kündigung erfolgt, welche Möglichkeiten bestehen für den Betriebsrat einzug
Vom der Arbeit bezahlt freigestellt - wie verhält man sich richtig?
ÄlterHallo Forum, ein Kollege ist vom Dienst auf unbestimmte Zeit suspendiert worden. Muss er den ganzen Tag für den AG ansprechbar und telefonisch erreichbar sein oder kann er seine Zeit freier gestalten
Konstituierende Sitzung Betriebsrat - Wie lange kann man die konstituierende Sitzung nach hinten legen?
ÄlterWir sind aus dem 4-Jahres Rythmus raus geraten. Deshalb ist eine Neuwahl des BR für Mitte Juni angesetzt, um nicht im nächsten Jahr neu zu wählen. Nun ist dies natürlich mitten in der Urlaubszeit. Da
Notplätze in Kitas - Hat der BR hier Mitbestimmungsrecht laut § 85 oder 87 BetrVG?
ÄlterHallo Forum, ich brauche bitte möglichst schnell eine Antwortauf eine etwas komplizierte Frage: Unser freier Träger für Kindertagesstätten (keine Tochter der Stadt) bietet auf Bitte der Stadt ca.
Auskunftsverweigerung von der Geschäftsführung bzw. Personalabteilung wer einen AT-Vertrag hat - Wir haben doch das Recht auf Auskunft, oder?
ÄlterWir haben vor Kurzem als BR unsere Personalabteilung gebeten, uns mitzuteilen, wer in unserem Betrieb Projektleiter, wieviel Teilzeitkräfte und geringfügig Beschäftigte, Arbeitszeiten etc. sowie wer e
Frage zu KU oder U an Feiertagen - rechtens?
ÄlterIch hatte gestern schon einen Beitrag erstellt.Bei uns un der Firma gibt es 4-Schicht(Konti),2-Schichten und Normalschicht.Die 2 Schichtler und die Normalschichtler hatten immer an Feiertagen frei.Wie
Betriebsratsarbeit - wann hat der Betriebsrat Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte?
ÄlterHallo, ich mache zur Zeit eine Umschulungsmassnahme zum Speditionskaufmann. Eine Thematik in der BS ist der Betriebsrat. es ist alles sehr einleuchtend, aber dennoch eine Frage: Es gibt doch den sog
Betriebsversammlung Einzelhandel - Wie bzw. wann haltet ihr eure Betriebsversammlung ab?
ÄlterGibt es hier auch Betriebsräte aus dem Einzelhandel? Speziell an diese meine Frage: Wie bzw. wann haltet ihr eure Betriebsversammlung ab? Durch die langen Ladenöffnungszeiten (bei uns 7-22 Uhr)
Rauchverbot über den Kopf des BR entschieden - wie kann dagegen vorgegangen werden?
ÄlterHallo, bei uns ist seit Freitag ein Schild mit der Aufschrift "RAUCHVERBOT"an der Eingangstür ins Firmengebäude angebracht worden. Dies wurde über den Kopf des BR entschieden,wie kann dagegen vorge
Unterschriften gegen eine Mitarbeiterin (Versetzung etc.) - Was können wir in dieser Situation am besten tun?
ÄlterHallo, bei uns ist folgendes passiert: Eine Kollegin musst wegen ihres kranken Kindes am Mittwoch zuhause bleiben, Donnerstag war ja Feiertag und Freitag war sie wieder da. Die Kollegen ihrer Filial
Gehaltserhöhung für Lieblinge trotz Kurzarbeit?
ÄlterHallo zusammen, unser Werksleiter versucht, trotz Kurzarbeit und mieser wirtschaflicher Lage seine lieblinge soweit wie möglich in den Gehaltsstufe zu puschen. (Wir sind nicht tarif gebunden). D
Am Feiertag KU oder U?
ÄlterIn unserem Betrieb haben wir zur Zeit Kurzarbeit.Ich bin 2 Schichtler,also eine Woche Früh und eine Woche Spät.Meine Frage:wenn ein Feiertag auf einem Wochentag fällt,muss ich da Urlaub oder Kurzarbei
Freistellung - bis zu den Wahlen auch wenn zwischenzeitlich unter 200 MA?
ÄlterHallo Kollegen Bin Freigestellter Betriebsratsvorsitzender eines 9 Gremium und bei uns werden demnächst Entlassungen stattfinden.Dadurch werden wir unter 200 Mitarbeiter kommen. Frage:Verliere ich