Prämie für's nicht krank sein?
Hallo Forum !
Ein Teil unseres BR möchte eine Prämie einführen wenn man weniger krank ist. Ich finde das unfair gegenüber z.B. kronisch Kranken und denke das man damit die Mitarbeiter auffordert trotz Krankheit arbeiten zu kommen. Ich würde gerne mal die Meinung oder auch Erfahrungen von anderen hören.
Danke schon mal für eure Antwort !
Community-Antworten (32)
27.05.2009 um 19:18 Uhr
Ich bin ganz deiner Meinung...
27.05.2009 um 19:24 Uhr
wir hatten mal eine ähnliche BV es ging darum, eine bestimmte krankenquote im betrieb nicht zu überschreiten für diesen fall lobte die geschäftsführung eine prämie aus, die an die mitarbeiter ausgeschüttet wurde
allerdings muß der AG da schon mitspielen, der BR kann keine prämien einführen
ist natürlich ein diffiziles thema, nicht krank zu werden ist eigentlich kein verdienst des AN, das man honorieren sollte, da dies der AN im regelfall nicht in der hand hat............
27.05.2009 um 19:42 Uhr
@bitzi
es ist NICHT Aufgabe eines BR, ein Prämiensystem für MA einzuführen, die "weniger" krank sind. Das führt nur dazu, dass die MA sich krank zur Arbeit schleppen um die Prämie zu kassieren, das siehst du vollkommen richtig. Als BR sollte man so etwas meiner Meinung nach sogar ablehnen, wenn der AG mit diesem Vorschlag für eine BV kommt. Die Leute, die sowieso unterstellt, die "Blaumachkrankheit" haben, werden dadurch nicht weniger an "dieser Krankheit" erkranken und damit ist nichts erreicht...
Also, ablehnen und die BR-Kollegen von deiner Meinung, es nicht einzuführen, überzeugen...
27.05.2009 um 20:20 Uhr
@Bitzi Wir hatten mal eine BV (vom alten BR) wo man 200 € bekommen hat, wenn man nicht krank war.....da haben sich echt Kollegen krank zur Arbeit geschleppt, um die paar Kröten abzugreifen. Auf jedem Seminar habe ich bisher gelernt, dass man so was als Betriebsrat niemals abschließen sollte. Wir hatten sogar mal einen Lohn, der sich u.a. aus einer Prämie zusammen setzte, wo man ganze 250 € weniger Lohn bekam, wenn man 4 Wochen krank war....Folge davon.......wenige konnten es sich leisten, bei Krankheit zuhause zu bleiben, das kann nicht der Sinn davon sein. Die, die gegen den Abzug geklagt haben, bekamen ihn zurück, das machten aber leider die wenigsten. Man sollte sich lieber um den Gesundheitsschutz und die Arbeitsbedingungen kümmern, als "Gesunde" zu belohnen, die vielleicht trotzdem krank sind und andere anstecken, nur um extra Geld zu kassieren.
27.05.2009 um 20:21 Uhr
Bitzi, meiner Meinung nach überwiegen bei derartigen Prämiensystemen die Nachteile. Ähnlich wie bei Ansinnen, besondere Leistungen z.B. durch die Ettiketierung als MA des Monats herauszustellen:
- Neid wächst
- Kontrolle unter den KollegInnen wächst
- Betriebsklima leidet
- Druck erhöht sich
- es wird evtl. krank gearbeitet -> ernsthafte Erkrankungen sind die Folge -...
Als BR würde ich immer dafür eintreten wollen, das Betriebsklima insgesamt zu fördern, z.B. durch Wertschätzung -> da reicht manchmal schon eine Karte zum Geburtstag und "gesunde" Arbeitsbedingungen.
27.05.2009 um 20:23 Uhr
carrie, ....;-))))
27.05.2009 um 20:27 Uhr
unsere BV hatte sich im endeffekt nicht bewährt, war für ein jahr begrenzt, haben wir dann auch gerne auslaufen lassen wie schon gesagt - nachteile überwiegen
27.05.2009 um 20:31 Uhr
Lotte ....;-))))
27.05.2009 um 21:16 Uhr
@ lotte, carrie
.......;-)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
ts ts ts.....
27.05.2009 um 21:20 Uhr
@kriegsrat, Lotte, carrie ?
@all insbesondere Galaxy ;-)) Wenn ich bedenke, dass im TVöD bereits der § 18 existiert und explizit auf die Möglichkeit hinweist, dass in einem angemessenen Umfang die Gesundheit eines AN positiv bewertet werden darf, dann muss man sich in dieser Hinsicht auch zukünftig keine Gedanken machen.
27.05.2009 um 21:24 Uhr
Kölner, für Dich würde mir auch manch schöner Name einfallen...;-)))
27.05.2009 um 21:29 Uhr
@Kölner
der §18 im TVöD behandelt das Leistungsentgelt, wo findest du dort "das in einem angemessenem Umfang die Gesundheit des AN positiv bewertet werden darf", ich finde es nirgendwo, vielleicht falsche Brille auf? Aber zum Glück gibt es ja Bereiche, wo der §18 erstmal ausgesetzt ist, nicht wahr??
27.05.2009 um 21:32 Uhr
@galaxy Entschuldige... ...in den Kommentierungen zum § 18 TVöD/VkA
Aber wie gesagt, die sind da schon ein bisschen weiter: Gesundheit wird positiver bewertet und Krankheit eben nicht bestraft!
27.05.2009 um 21:39 Uhr
@Kölner
Entschuldigung angenommen, die Kommentarbrille aufgesetzt und siehe da, du hast recht..;-)))) Und wie gesagt, im "Gesundheitswesen" war man ganz schlau und hat den §18 erstmal ausgesetzt...
27.05.2009 um 22:11 Uhr
@ galaxy
klar haben die im gesundheitswesen den § 18 ausgesetzt das gesundheitswesen ist ja seit längerem schon schwer erkrankt.......;-))
27.05.2009 um 22:20 Uhr
@kriegsrat
wie wahr, wie wahr und "Ullalalala" soll es richten, wer das glaubt, der glaubt auch an den Klapperstorch und das Zitronenfalter Zitronen falten..;-))
27.05.2009 um 22:42 Uhr
Kölner, "Aber wie gesagt, die sind da schon ein bisschen weiter: Gesundheit wird positiver bewertet und Krankheit eben nicht bestraft!" Ist das nun Zynismus oder ernsthaft Deine Meinung?
27.05.2009 um 22:56 Uhr
Lotte
Wer weiß das schon ;-)))
27.05.2009 um 23:07 Uhr
@Lotte, also Lotte, Zynismus konnte ich in den 5171 Antworten von Kölner noch nie feststellen.
27.05.2009 um 23:09 Uhr
ridgeback, stimmt, so gesehen...;-)))
27.05.2009 um 23:10 Uhr
ridgeback
Bist du dir die Zahl betreffend sicher?
Nun, ich kenne nciht alle antworten, aber so die eine oder andere da würd ich sagen trifft das.... ;-)))))
27.05.2009 um 23:14 Uhr
@DonJohnson, hab sie mir gerade mal alle durchgelesen und bin der Meinung, sind alle Einfühlsam und treffend. Lies mal genau.
27.05.2009 um 23:20 Uhr
ridgeback, nicht nur das, ich finde sie auch immer so ausführlich und eindeutig....;-))
27.05.2009 um 23:22 Uhr
@Lotte, eben und sehr oft humorvoll. :-)) So, Feierabend, geh nach Hause...........
27.05.2009 um 23:24 Uhr
ridgeback
Nun, wenn du es sagst...
Lotte
Hubäääää - ich verstehe die Antworten nciht immer... Habe mir gerade heute helfen lassen eine zu deuten... Die Vielfalt der Interpretationen ist nicht übel... also laut Duden. Aber ich gehe mal davon aus, dass ich zu blond bin ;-)))
27.05.2009 um 23:43 Uhr
DJ, ich hab heute bei unserem Friseur ein Schild gesehen: "Mittwochs Farbtag" Vielleicht wäre das ja was für Dich...;-))
27.05.2009 um 23:46 Uhr
Lotte
Ja gerne, aber was paßt denn schon zu den Farben meines Outfits - das ist nicht leicht - schlag mal was vor...
27.05.2009 um 23:54 Uhr
DJ, dachte, sie sollen zu Kölners Beiträgen passen... Also brauchst Du eine einfühlsame, eindeutige, ausführliche, humorvolle, niemals zynische, treffende Haarfarbe. Vielleicht fällt Kriegsrat dazu eine Farbe ein, der hat ja im Moment Zeit zum Nachdenken....;-)
28.05.2009 um 00:12 Uhr
Klar hat er das - aber will ich das ergebnis der Überlegung wirklich wissen geschweige denn ausprobieren? Na mal sehen... ;-)))
28.05.2009 um 00:16 Uhr
Braunhaarige haben im Durchschnitt die besten Werte zu verzeichnen, sie werden als intelligent, genussfreudig und besonders glaubwürdig erlebt. Schwarze Haare haben fast den gleichen Effekt wie die braunen Haare, wobei die Braunhaarigen als noch erotischer empfunden werden.
28.05.2009 um 00:36 Uhr
ridgeback
... und das sagst du als braunhaariger, oder braun gefärbter? ;-)))
28.05.2009 um 00:41 Uhr
@DonJohnson, ich bin ein backsteinblonder Jüngling.........
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