Hallo zusammen,

unser Werksleiter versucht, trotz Kurzarbeit und mieser wirtschaflicher Lage seine lieblinge soweit wie möglich in den Gehaltsstufe zu puschen.
(Wir sind nicht tarif gebunden). Die Anhörung seitens des AG erfolgt.
Da aber eine Ablehnung nur mit einem richtigen Grund erfolgen kann bitte ich euch um euren Rat.
Was für eine Begründung kann man angeben.