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BR-Forum

Ist AG verpflichtet KM Geld zu bezahlen?

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Hallo Freunde,mein BR Kollege und ich, streiten uns gerade darüber ob der AG verpflichtet ist, die KM Pauschale von 30ct pro, bei Dienstfahrten mit dem eigenen PKW,bezahlen zu müssen wenn keine BV ode

Amtsenthebung

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hallo , wieder einmal brauch ich eure hilfe, nachdem die betriebsbedingte kündigung eines unseren BR- mitglied erwartungsgemäß vom arbeitsgerichtabgelehnt wurde, will der AG ein amtsenthebungsver

Schwangere mit befristeten Vertrag wird nicht weiterbeschäftigt

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Hallo liebe Kollegen, eine fleißige Arbeitnehmerin mit befristetem Arbeitsvertrag ist zu Beginn ihres 2. Jahres der Betriebszugehörigkeit schwanger geworden. Sie hat sich nie etwas zu schulden komm

Abmeldung für regelmäßige stattfindende Betriebsratssitzungen

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Ich glaube gelesen zu haben, finde aber nicht mehr den Texteintrag, dass Betriebsräte für regelmäßig wöchentlich zu festen Zeiten stattfindende Betriebsratssitzungen automatisch von der Arbeit freige

Arbeitgeber umgeht Mindestlohn, BR nicht informiert

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Hallo Kollegen, Unser Arbeitgeber versucht den Mindestlohn zu umgehen, indem er Briefzusteller (mit Mindestlohn) als Zeitungszusteller führen will !!! Wir sind ein privater Briefzustelldienst in

Beauftragung von Rechtsberatung/ es handelt sich dabei um ein Beschlussverfahren beim Arbeitsgericht

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Hallo ihr Wissenden, viel Spass beim lesen und kommentieren. Sehr geehrte Damen und Herren, aus gegebenen Anlass möchten wir sie darauf hinweisen,dass künftig die beabsichtigte Beauftragung eines

Internetmissbrauch :(

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hallo habe eine frage und zwar geht es um das internet in auf der arbeit ! da ich betriebsratsmitglied bin schäme ich mich schon etwas davor das ich die letzte zeit doch schon öfters im internet pri

Volontariat zu Betriebszugehörigkeit ?

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Wird der Zeitraum eines Volontariats gesetzlich in die Betriebszugehörigkeit mit einberechnet ? (In Hinsicht auf eine eventuell in der Zukunft zu verhandelnde Abfindung bzw. eine zu treffende Sozialau

Personen- oder verhaltensbedingte Kündigung?

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Hallo, ein Kollege von uns sollte schon in der Probezeit gekündigt werden wegen schlechter Arbeitsleistung. Den Termin hat die Geschäftführung jedoch verpasst. Nun soll er zum 30.9.2009 gekündigt w

Bewertung des Mitarbeiters/ Aussendienst durch die Kunden - Ist das zulässig?

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Hallo kann es sein, dass unsere Aussendienstkollegen von den Lieferanten bewertet werden dürfen? Speziell bei deren Mitfahrten zu unseren Kunden werden Beurteilungsbögen verteilt, in dem steht wie si

Betriebsvereinbarung zur Nutzung des Internets

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Hallo, wenn Ihr eine BV zum Thema Inernetnutzung habt, inwiefern lassst Ihr eine Speicherung der Internetverbindungsdaten zu, und unter welchen Umständen eine Auswertung?

Gehalt frei verhandelbar?

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Hallo, bei uns in der Firma gibt es für einige Bereiche kein einheitliches Gehalt. Die GL sagt uns (BR), dass die Mitarbeiter frei verhandeln können. Ist das überhaupt rechtens?

Zuständigkeit/Infopflicht des KBR bei Reorganisation innerhalb zweier großer Unten.Bereiche - gegenüber dem BR?

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Wr haben in unserem unternhemn einen KBR,GBRs und BRs. nunnmehr wurde der KBR von dem AG über eine geplante Reorgansisation in 2 großen Bereichen des unternehmens informiert. Die zwei KBR-Vertreter de

JAV Teilnahme am Erfahrungsaustausch - nur ihre tägliche Arbeitszeit ohne Überstunden aufschreiben?

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Hallo. Ich bin bei uns im Betrieb die JAV. Nun habe ich im Rahmen meiner JAV Tätigkeit bei einem Erfahrungsaustausch zur Qualitätssicherung der Ausbildung teilgenommen. Zu diesem Termin wurden die "fr

Vorgesetzter schikaniert Mitarbeiter - Wie können wir den Kollegen helfen ohne dass sie Repressalien befürchten müssen?

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Hallo @all, wir brauchen dringend Hilfe. Ein Vorgesetzter behandelt seine Mitarbeiter nach dem Nasenprinzip, alle die ihm nicht "sonstwo" hinkriechen werden wie der letzte Dreck behandelt. Folgende

Gehaltslisten für den BR?

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Wir als BR haben die Geschäftsführung um eine Gehaltsliste gebeten, um die Gehälter nach ca. 3 Jahren wieder zu prüfen. Die Geschäftsleitung hat nun die Abteilungsleiter beauftragt diese zusammen zu s

Aufgabenänderung nach Wahl zu BR?

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Nach der Wahl zum ordentlichen Betriebsratsmitglied (nicht freigestellt) ist der Arbeitgeben der Auffassung, dass ich meinen Job als Führungskraft nicht weiter ausführen kann. Der AG möcht mir eine an

Mitbestimmung Gehaltsüberprüfung?

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Ist die jährliche Gehaltsüberprüfung mitbestimmungspflichtig? Kann die Firma die Überprüfung einfach nicht durchführen?

Mitbestimmung bei Höhergruppierung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds?

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Ist der Betriebsrat bei der Höhergruppierung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds nach § 99 BetrVG zu beteiligen? Der BR wurde nur bei der Höhergruppierung des Vergleichsmannes beteiligt und A

Weiterbildung auf eigene Kosten - Kann der AG das verlangen?

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Kann der AG verlangen, sich auf eigene Kosten weiterzubilden. Der AG hat einer MA./in nahegelegt, einen Englischkurs zu besuchen. wenn nicht, wo steht dies?