Gehalt frei verhandelbar?
Hallo, bei uns in der Firma gibt es für einige Bereiche kein einheitliches Gehalt. Die GL sagt uns (BR), dass die Mitarbeiter frei verhandeln können. Ist das überhaupt rechtens?
Community-Antworten (2)
03.07.2009 um 13:25 Uhr
Hallo,
gibt es einen Tarifvertrag? wenn nicht kann sich jeder so teuer verkaufen wie es geht. Oder liege ich da falsch?
05.07.2009 um 02:00 Uhr
thomasb Wenn der AG sich an keine Vorgaben halten muss, kann er Gehälter frei verhandeln und einzelvertraglich Vereinbaren.
Verwandte Themen
Befristetes höheres Gehalt durch Nebenabrede?
ÄlterWir sind ein privater Betrieb ohne Tarife. Der AN hat ein relativ niedriges Gehalt. Sein Abteilungsleiter hat die Möglichkeit, ein höheres Gehalt für ihn gem. TVöD für die Laufzeit eines Projektes zu
Frage zu Gehalt mit zwei Eingruppierungen mit und ohne Kurzarbeit
ÄlterGuten Tag, ich erhalte laut Vertrag zu 50% Gehalt nach TVÖD 11, Stufe 3 und zu 50% Gehalt nach TVÖD 9b, Stufe 4. Dazu hätte ich zwei Fragen: Wie wird das Netto-Gehalt hieraus errechnet? Ich
Top Arbeitsbedingungen, Top Arbeitszeiten, Top Gesamtklima - Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären?
ÄlterHallo, Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären. Vorher aber noch ein wenig Lektüre: BetrVG, § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte . . . 2) Der Arbeitgeber ha
Keine Angabe des Gehaltes bei einer Einstellung nach §99
ÄlterHI, unser HR meinte das er bei einer Einstellung uns das Gehalt nicht mitteilen müsste da wir keine Lohngruppen(da keine Tarifbindung) etc.haben, da das Gehalt bei uns verhandelbar ist. Ich habe i
Einstellung ohne Gehaltangabe - gibts die oder nicht ?
ÄlterHallo, bei uns soll eine neue Referentin eingestellt werden, wir der Betriebsrat hat die Einstellung abgelehnt mit der Begründung, dass wir ohne Gehaltsangaben die Einstellung nicht beschließen könne