Internetmissbrauch :(
hallo habe eine frage und zwar geht es um das internet in auf der arbeit ! da ich betriebsratsmitglied bin schäme ich mich schon etwas davor das ich die letzte zeit doch schon öfters im internet privat gesurft habe. nun hab ich letzte woche einen brief bekommen von dem personalchef das dieser sich mit mir treffen will .. nun befürchte ich schon das schlimmste ich weis aber nicht um was es geht bei dem treffen. falls es nun um die internetnutzung geht kann der AG mich dann direkt fristlos kündigen oder muss dafür erst eine Abmahnung erfolgen ? Oder geht das nicht so leicht weil ich ja wie gesagt Betriebsratsmitglied bin ? Wäre nett wenn ich schnell eine Antwort bekäme das ich mal noch paar Tage (bis Fr) mit gutem Gewissen auf die Arbeit gehen kann ! Vielen Dank Oliver
Community-Antworten (5)
04.07.2009 um 13:01 Uhr
04.07.2009 um 13:07 Uhr
Das hilft mir leider nicht sehr viel weiter ... :-( im einen text steht drin ohne vorherige abmanung im anderen steht mit einer abmahnung ...
04.07.2009 um 13:13 Uhr
In welchem Maß hast du es denn genutzt, denn da werden offenbar auch Unterschiede gemacht?
04.07.2009 um 14:19 Uhr
@Oliver, nun bleib mal locker.... 1., kann der Anlass des Gespräches ja ein ganz anderer sein..... 2., gibt es ein Verbot (BV) zum Thema private Internetnutzung? 3., BR müssen das www. nutzen zur Information und Meinugsfindung um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Schliesslich sind die Gedruckten Deubler/Kittner/Klebe/Fittings auch nicht gerade günstig....
Operative Wahrheit: Meine Wahrheit ist meine Interpretation des von mir Wahrgenommenen.
05.07.2009 um 10:47 Uhr
@Oliver
Du musst nicht alleine zum Chef gehen, suche Dir ein anderes BRM aus und frage, ob er/sie mit zu diesem Termin gehen möchte.
Dem Chef, wenn er dich fragt, warum Du nicht allein gekommen bist, sagst Du, dass Dir der Grund des Termines nicht genannt wurde und dass Gespräche in BR-Angelegenheiten immer mit min. 2 BRM durchgeführt werden.