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Hat die Schwerbehindertenvertretung auch gegenüber dem BR Schweigepflicht???

Hallo Kolleginnen-Kollegen, an mich ( als Stellv.Schwerhehinderten Vetreter) trat ein Kollege heran der wissen wollte, ob er Chancen hat nach einer Prostata OP (kein Krebs und keine Total-OP) dieses

Hallo, ihr Lieben, ich habe im Laufe der letzten Monate für Gleichgestellte und Schwerbehinderte über Integrationsamt und den Rentenversicherungsträger behindertengerechte Stühle problemlos angeforde

Hallo Kollegen, eine Mitarbeiterin unseres Betriebes ist seit ca. 3 Jahren zu 50% schwerbehindert. In diesem Jahr hatte sie einen Unfall und fiel mehrere Woche dadurch aus. Insgesamt hat sie durch di

hallo zusammen ich bin hier neu und habe eine frage. ich bin die vertretung der schwerbehindertenvertretung, die nun in urlaub ist. demnächst ist eine betriebsratssitzung und ich habe keine einladung

Hallo zusammen, ab welchen Behinderungsgrad stehen den Mitarbeitern die 5 Tage Urlaub zusätzlich zu? Gruss Sandra

Sorry, da fehlte etwas!! Wie sieht es mit dem Kündigungsschutz des Vertreters der Schwerbehindertenvertretung aus, wenn er noch nicht an Sitzungen des BR teilgenommen hat und auch sonst noch n

Wir sind eine neu gebildete Schwerbehindertenvertretung, möchten im Haushalt für das kommende Jahr einen Satz (100 Euro) für Repräsentationszwecke einstellen lassen. Gedacht ist dies für Krankenbesuch

Hallo Leute, eigentlich glaube ich es zu wissen, aber ich will ganz sicher gehen. Also - ein Gleichgestellter ist einem SB gleichgestellt. Das würde heissen z. B. § 95 Abs.2, Satz 2 SGB IX, das eine

Danke für die Antwort Zuli, aber wo kann ich den Kommentar zu SGB IX finden??

Hallo, ihr Lieben . Mein Personalchef hat mich in meiner Eigenschaft als SBV kommende Woche zu einem Gespräch geladen, weil mehrere sb Kollegen wegen häufiger, kurzer Fehlzeiten dazu verdonnert werden

Bereit zum wiederholten mal wurde ich als Schwerbehindertenvertretung nicht zu Betriebsratssitzungen eingeladen. Obwohl der Betriebsratsvorsitzende bereits mehrfach auf §95 Abs.4 SGB IV hingewiesen wu

Hallo Zusammen, ein schwerbehinderter Kollege hat nach einem Schlaganfall eine Erwerbsminderungsrente von 50% über die LVA bekommen und ist bereits seit geraumer Zeit in Teilzeitbeschäftigung. Dies h

Moin, moin was kostet es den AG in €, die Behindertenquote (5%) nicht zu erfüllen?

Hallo, wir haben folgendes Problem. Eine Schwerb. hat sich um eine Stelle bemüht und eine Bewerbung geschrieben. Der Chef hat nun eine nicht schwb.auf diesen Posten gesetzt ,ohne den BR oder den SB

Mein Kollege ist Schwerbehindertenvertreter. Wir sind ein Betrieb mit ca 600 Mitarbeitern und davon haben 38 eine Schwerbehinderung. Seit 6 Monaten ist mein Kollege jeden Tag ( 8 Std ) in seinem Schwe

Ein Schwerbehinderter wird von der Geschäftsleitung genötigt, die Krankheit zu nennen, die zur Schwerbehinderung geführt hat. Muss der Mitarbeiter diesbezüglich Auskunft geben? Kann die Geschäftsle

Hallo zusammen, ist ein Arbeitnehmer verpflichtet dem Arbeitgeber mitzuteilen, wenn er einen Antrag auf Schwerbehinderung stellt bzw. er einen Schwerbehinderten Status erhält? Ich denke mal um die

Am 3. April urteilte das BAG, dass §81 des SGB IX europarechtskonform ausgelegt werden muss und sprach einer Leicht-Behinderten, die bei einer Bewerbung abgelehnt wurde, eine Entschädigung zu. Hin

Der Vorgesetzte eines nicht freigestellten Schwerbehindertenvertreters verlangt von diesem, dass die vom SBV-Vertreter benötigte Zeit für seine SBV-Tätigkeit notiert wird (nicht die Art der Tätigkeit)