Behinderung zusätl. Urlaub - ab welchem Behinderungsgrad?

Hallo Sandra,
ab einem GDB von mindestens 50%

@SandraB

ab 50% Grad der Behinderung

@Sandra,
aller guten Dinge sind - bekanntlich - Drei!

ab fuffzig Prozent!

Danke Ihr lieben!

SandraB

nix "Prozent" schon lange nicht mehr. Einfach GdB xx.

§ 125 Schwerbehinderte Menschen haben Anspruch auf einen bezahlten zusätzlichen Urlaub von fünf Arbeitstagen im Urlaubsjahr; verteilt sich die regelmäßige Arbeitszeit des schwerbehinderten Menschen auf mehr oder weniger als fünf Arbeitstage in der Kalenderwoche, erhöht oder vermindert sich der Zusatzurlaub entsprechend.

Kann also auch mehr oder weniger als 5 Tage sein

@frager1
Wenn man aber dann einen '§' zitiert sollte man auch als Besserwisser das Gesetz dazuschreiben. Etwa 'SGB IX' oder so.
Übrigens können es nicht 'mehr oder weniger' sein - sondern nur eine 'anteilige' Anzahl im Verhältnis zu den regelmäßigen Arbeitstagen des Kollegen mit einem GdB!