... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Versetzung § 95,99,100 - Darf der BR bei Verletzung des MBR das Arbeitsgericht einschalten?
ÄlterDarf der BR bei verletzung des Mitbestimmungsrechts nach § 99 BetrVG das Arbeitsgericht einschalten?
Sanierungstarifvertrag DEKRA im Haus, die eine Sanierung (Analyse) durchgeführt hat - Haben wir eine Möglichkeit die Ergebnisse einzufordern?
ÄlterHallo, unserem Unternehmen "geht es wiederholt schlecht" unser AG wollte schon vor zwei Jahren an unser Urlaubs/Weihnachtsgeld, was wie abgelehnt hatten, da keine Bereitschaft einen Sanierungstarif
Betriebsübergang 613a BGB - was passiert mit dem BR?
ÄlterAus unserem Unternehmen, ca. 500 Mitarbeiter, sollen zwei eigenständige Betriebsteil-GmbH´s mit je ca. 220 Mitarbeitern ausgegliedert werden. Für alle drei Betriebe zeichnet der selbe Geschäftsführer
Tätigkeitsnachweis von MA - Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Tätigkeitsnachweisen, die der produktionsleiter von einer bestimmten Abteilung verlangt.
Zielvereinbarungen für Azubis - zulässig?
ÄlterHallo Kollegen, ich hab mal eine Frage, bei der ich mir nach einigen Recherchen nicht ganz sicher bin; evtl. könnt ihr mir auf die Sprünge helfen. Sind Zielvereinbarungen mit Entgeltbezug für Az
Information des BR über Schwangere im Betrieb
ÄlterHallo, habe hier eine Frage die nach Vergabe des Personalservice an extern bei uns neu aufgetreten ist. Bisher wurden wir über Kolleginnen im Mutterschutz mit Angabe der Fristen immer informiert, jetz
Neuwahl bei §613a BGB?
ÄlterHallo , ... unser Betrieb ( 7er BR ) fusioniert nach §613a mit einem kleineren (3er BR ) . Der neue BR wird 9 Mitglieder gaben können , da wir dann über 200 Mitarbeiter sein werden . Muss der BR komp
Schriftform von Anhörungen
ÄlterHallo alle, unsere GL will in Zukunft Anhörungen zu Einstellungen und Mehrarbeit formlos per mail zusenden. Wir hatten bisher ein Formblatt, welches routinemäßig die für den BR relevanten Fragen, z.B.
Tragen von Dienstkleidung - auf dem Weg zum Dienst?
ÄlterHallo Kollegen Wir sind ein großer Verkehrsbetrieb und im Fahrdienst muß Dienstkleidung getragen werden. Muß ein Kollege auf dem Weg zum Dienst die Dienstkleidung tragen. Oder reicht es wenn er be
Inhalt Interessenausgleich und Sozialplan - Wer informiert die Mitarbeiter?
ÄlterWer informiert die Mitarbeiter über den Inhalt des mit dem Betriebsrat vereinbarten Interessenausgleichs und den Sozialplan?
Zielvereinbarung mit der Zielsetzung den MA zu kündigen - als BR Einfluss nehmen?
ÄlterHallo, einem Kollegen von uns wurde ein Zielvereinbarung vorgelegt, die aus unserer Sicht nicht zu erfüllen ist. Wir gehen also davon aus, dass sie lediglich vorgeschoben wird, um eine Kündigung zu e
betriebsratszimmerschlüssel - nur BR oder auch Chefsache?
Älterhallo bin neuling und wurde zum wahlvorstand gewählt. der chef hat uns ein zimmer zugesprochen und hat in die tür dieses zimmers ein neues schloss machen lassen. zu diesem schloss gehören 5 schlüsse
Betriebsvereinbarung kündigen
Älterkann eine Betriebsvereinbarung, in der festgelegt wurde: die Vereinbarung gilt bis auf weiteres gekündigt werden?
Einführung von Kontrollgänge durch die MA - Darf der Arbeitgeberdieses das einfach so anordnen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wiedermal Zeit für eine Frage und zwar inwieweit der BR (CallCenter) Mitwirkungsrechte hat, wo der AG nach Dienstschluss eine sog. Schlussrunde einführen will, wo de
Betriebsrat in Niederlassung, ohne Betriebsrat in Hauptsitz - Mitspracherechte?
ÄlterHallo, Ihr Fachwissenden hat ein Betribsrat in einem Betriebsteil ( 300 km vom Hauptsitz der Firma entfernt ) die gleichen Mitspracherechte bzw. Verhandelugsspielräume gegenüber der Firmenleitung,
400 EURO Job - bei Sozialplan weniger Schutz?
ÄlterHallo, eine MA möchte ihren Teilzeitarbeitsvertrag in eine geringfügige Beschäftigung ändern. Die MA ist seit Juni 1998 im Unternehmen. Hat sie im Falle eines Sozialplanes schlechtere Karten auf
Hausverbot - Ohne Zustimmung des Betriebsrats?
ÄlterHallo Zusammen, wer kennt sich aus zum Thema Hausverbot. Kann der Arbeitgeber einseitig ein Hausverbot für Mitarbeiter aussprechen? Ohne Zustimmung des Betriebsrats?!
Sauberkeit im Betrieb - was muss wie durch ein vom AG beauftragtes Unternehmen gesäubert werden?
ÄlterGibt es irgendwelche Richtlinie bzw. Empfehlungen oder ähnliches, was und wie durch eine vom AG beauftragtes Unternehmen gesäubert werden muss. z.B. Wie oft Toiletten in der Woche gereinigt werde
Mitspracherecht bei "Mitarbeitereinschätzung"?
ÄlterHallo, bei Mitarbeiterbeurteilung hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht. Wie sieht es bei Mitarbeitereinschätzungen aus ? Man möchte in unserem Unternehmen eine Mitarbeiterbeurteilung einführen
Betriebsvereinbarung ohne Beschluss?
ÄlterHallo zusammen, ich hätte da mal wieder eine Frage: unser BRV hat, ohne das es dazu vorher eine Beschlussfassung oder Verhandlungen oder Rücksprache mit dem Rest des BR gab, mit dem AG eine Betriebs