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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Klage wegen ungleicher Bezahlung - ist das möglich ?

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Heute sprach mich eine Kollegin an und erzählte, dass eine MAV aus dem Betrieb in dem eine Freundin arbeitet, Klage gegen ungleiche Bezahlung anstreben würde. Dort ist es, wie wohl mittlerweile fast ü

Leistungszulage in freiwillige Zulage änderbar?

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Hallo, kann die Geschäftsleitung ohne Wissen und Absprache mit dem BR die bisherige Leistungszulage einfach in eine freiwillige Zulage ändern? Es gibt keine BV dazu. Danke im voraus!

Feiertagszuschläge - wenn an einem gesetzlichen Feiertag Mehrarbeit geleistet wird, mit welchen Zuschlägen wird diese dann genau bezahlt?

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Hallo zusammen! Habe eine Frage, die bei uns immer wieder mal auftaucht... Wenn an einem gesetzlichen Feiertag Mehrarbeit geleistet wird, mit welchen Zuschlägen wird diese dann genau bezahlt?

BR - Aufforderung an AN, offen über Gehälter zu sprechen - darf der BR dies wirklich so?

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Hallo, unser Betiebsrat hat uns aufgefordert, offen über unsere Gehälter zu sprechen. Da dieses in den jeweiligen Arbeitsverträgen nicht ausdrücklich untersagt ist, sollte es laut BR keine rechtlic

Richtlinie für Reise und Bewirtungskosten - muss bei solchen Änderungen vorher der BR angehört werden (evtl. Mitbestimmung) ?

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Hallo, die Geschäftsführung gibt eine neue Richtlinie zur Abrechnung von Reisekosten raus. In dieser Richtlinie werden Spesen und allgemeine Reisemodalitäten erheblich zum Schlechteren für die Arbe

Nicht tarifgebunden - dennoch Lohnerhöhung?

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Hallo, unsere Firma ist nicht im AG-Verband. Es gibt auch keine bekannten MA mit IG-Metall-Zugehörigkeit in der Firma (Bayern, Automatisierung/Maschinenbau). Da die Firma vor 2 Jahren neu aufgebaut

AT Mitarbeiter - hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht?

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Muß der Arbeitnehmer eine Lohnerhöhung von AT Mitarbeiter dem Betriebsrat mitteilen? Wenn ja hat dann der Betriebsrat mitbestimmungsrecht?

Gleichstellung bei der Entlohnung der Mittarbeiter - inwiefern kann der Betriebsrat AN unterstützen tariflich mit anderen Kollegen gleichgestellt zu werden?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, inwiefern kann mich der Betriebsrat in meinen Ersuchen tariflich mit anderen Kollegen gleichgestellt zu werden unterstützen? Die Situation: Im Zuge eines Gespräch

Altersteilzeit - was versteht man darunter?

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Wer kann mir Altersteilzeit erklären

Streichung Urlaubsgeld - Mitbestimmung des BR?

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Ich arbeite als Altenpflegerin in häusliche Pflege. Vor eine Woche kamm unsere PDL mit dem Ankündigung es sei ab diesen Monat keinen Urlaubsgeld mehr.Ist das möglich so kurzfristig ohne jeglicher Erkl

Mitbestimmung oder Informationspflicht? Aquirierung von Kunden

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Hallo zusammen! Wir, der BR, haben da mal folgende Frage; Unsere Kollegen sind Kraftfahrer und sollen so eine Art Werbung in Form eines Flyers, während der Arbeit, an Leute auf der Straße verteilen

Erhöhung der Jahressonderzahlung - wie gehen wir BR am klügsten vor?

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Mal ne Frage an die alten Hasen, wie gehen wir BR am klügsten vor,wenn man den Chef um eine einmalige Erhöhung der tariflichen Jahressonderzahlung von 60% auf 100%,bitten möchte??(für alle AN) Gru

(Temperatur-) Erschwerniszulage - gibt es da Möglichkeiten oder nützliche Hinweise?

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Hallo, ist es möglich aufgrund der angespannten Wettersituation der Belegschaft - insbesondere bei den körperlich schwerer arbeitenden Mitarbeitern, eine (Temperatur-) Erschwerniszulage zukommen zu l

Tariflöhne und Mindestlohn - was für Chancen hat man eigentlich, dass in diesem Bereich eine Veränderung geschieht?

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Seit den 5ozigern ist es so beinhaltet das ein Austräger einer Tageszeitung. Zeitungen aller Art, Flyer und Werbung einen Tariflohn hat der eines Mindeslohn unterliegt. Nun die Frage, kann man in solc

Metall NRW - Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) - Wie funktionierts?

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Die neuen Verhandlungsergebnisse vom 22.April 2006 für die Metall- und Elektroindustrie NRW sehen bekanntlich eine umlagerung der bisherigen Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) in Altersvermögenswirks

Arbeitszeitregelung MA haben eine Arbeitszeit von 4 Stunden arbeiten aber ohne Vergütung 8 Stunden - was kann der BR tun?

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Was kann ein Betriebsrat tun wenn es im Unternehmen Mitarbeiter gibt die z.B. eine Arbeitszeit von 4 Stunden haben aber ohne vergütung 8 Stunden Arbeiten der Chef weiss das und findet dieses gut. Ande

Trotz Betriebsvereinbarung wird Urlaubsgeld nicht ausgezahlt. Was tun?

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hallo, laut betriebsvereinbarung steht unseren mitarbeitern zusätzlich zum normalen lohn urlaubsgeld zu. dieser wird seit neusten willkürlich nicht mehr ausgezahlt. hat jemand erfahrung mit gerichts

Ist das schreiben einer Doktorarbeit eine genehmigungspflichtige Nebentätigkeit?

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Ein Kollege hat sich als Doktorand für Dr. rer.pol. immatrikulieren lassen und äußert jetzt Bedenken, ob der AG ihm Schwierigkeiten wegen dieser unbezahlten "Nebentätigkeit" machen kann. Alle Infos, d

Reduzierung einer freiwilliger Zulage - hat der BR dabei ein Mitsprache-bzw.Mitbestimmungsrecht?

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Hallo Leute, einige unserer Kollegen bekommen seit jahren einen freiwilligen prozentualen Zuschlag zum Lohn,diesen Zuschlag möchte unsere GL jetzt reduzieren. Frage: hat der BR dabei ein Mitsprache-

Bekanntgabe zur Kürzung des Weihnachtsgeldes - kann die GF das einfach kurz vor Auszahlungstermin bekannt geben?

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Hallo, bei uns soll das Weihnachtsgeld gekürzt werden. Gibt es einen Beschluß darüber bis wann die GF das den Mitarbeitern mitteilen muß ( z.b. 30 September) oder kann die GF das einfach kurz vor A