... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Rückzahlung des Weihnachtsgeldes bei Eigenkündigung - bis wann?
ÄlterRegelung : ? Weihntsgeld zurückzahlen bei Kündigung ein kolleg möchte Kündigen , er will am 1.03.2007 wo anders anfangen , muss er das Weihantsgeld zurückzahlen , gibt es hierfür eine Regelung ( g
Nachtdienst - muss mann im Nachtdienst Tabletten stellen,mörsern oder tropfen vorbereiten für den Frühdienst und ist das gesetlich überhaupt erlaubt?
Älterich habe eine frage muss mann im Nachtdienst tablétten stellen,mörsernoder tropfen vorbereiten für den Frühdienst und ist das gesetlich überhaupt erlaubt
Weiterarbeiten bei Erreichen der Vollrente - eine Neueinstellung und somit mitbestimmungspflichtig oder nicht?
ÄlterHallo zusammen Bei uns gibt es einige Mitarbeiter/innen die bei ereichen der Vollrente gerne nochmal weiterarbeiten. Stundenzahl ist ganz unterschiedlich von 8 Std/Woche bis hin zu 32 Std/Woche. Mi
Anhörung des Betriebsrates - muss Personalleiter den BR im Vorfeld über das Thema der Anhörung informieren?
Ältereine kurze Frage: Wenn der Personalleiter den Betriebsrat zu einer Anhörung einläd, muss er den BR im Vorfeld über das Thema der Anhörung informieren?
Arbeitsunfall oder kein Arbeitsunfall?
ÄlterGuten Morgen allerseits, eine Kollegin hat sich beim Heben eines Pakets die Bandscheibe abgerissen. Ich fürchte, dass es kein Arbeitsunfall ist. Wir seht ihr das?
Kündigungen - gegen Mitarbeiter, die sich ihr Urlaubsgeld sowie Weinachtsgeld auszahlen lassen?
ÄlterFrage: Bei einem Sanierungsplan im Einzelhandel wurden Urlaubsgeld ,sowie Weinachtsgeld nicht mehr ausgezahlt,sondern jeden Mitarbeiter auf das Einkaufskonto gutgeschrieben.(seit ein paar Jahren.)Jede
Mitarbeiterübernahme - andere Tarifverträge als der jetzige Arbeitgeber dieser MA?
Ältergrüsse euch unser BR hat nun ein problem wir haben in unserer ausschreibung in einem objekt einen neuen part dazu bekommen die jetzt tätige firma hat uns mitgeteilt , das wir die dort zur zeit t
Zustimmungsersetzungsverfahren Einstellung vorgenommen, weil AGeber den BR erst nach der Einstellung informiert hat - Was kann der BR in so einem Falle tun?
ÄlterHallo K&K, der BR hat nach §99(2) Satz 1 BetrVG einer Enstellung nicht zugestimmt. Der AG hat trotz der Nichtzustimmung des BR die Einstellung vorgenommen, weil er den BR erst nach der Einstellung in
Formfehler bei der Anhörung zur Kündigung - wenn das Ergebnis der Anhörung nicht schriftlich protokolliert wurde?
ÄlterWir hatten vor kurzem einige Betriebsratsanhörungen für Beendigungskündigungen, für jeden betroffenen MA haben wir bei der Anhörung schriftlich die Stellung der GL erhalten. Ich habe gelesen, dass ein
Widerspruch gegen Einstellung entsprechend §99 Abs.2 Pkt. 3 - Wie geht es nun weiter ?
ÄlterAls Betriebsrat(Einzelperson) habe ich einer Einstellung innerhalb der Wochenfrist nicht zugestimmt. Grund : Der AG nannte als Kriterium fürs Einstiegsgehalt Ausbildungslevel und Berufserfahrung (Tec
Mitbestimmung bei räumlicher Versetzung eines BR-Mitglieds?
ÄlterHallo, bei uns soll ein BR-Mitglied räumlich verstetzt werden! Im moment hat hat sie ein Büro für sich, nun soll sie in das Büro ihres Vorgesetzten mit rein! Ohne räumliche Trennung! Wie kann man die
Neue Stellen ihne Ausschreibung - Müssen die vorher intern ausgeschrieben werden?
ÄlterHallo, wie ist das, wenn der AG neue Stellen schafft? Müssen die vorher intern ausgeschrieben werden?
Einstellung - in der Sitzung erörtern und erfragen, ob alle anderen BR-Bitglieder einverstanden sind?
ÄlterEinstellung Bei einem Vostellungsgespräch hat der Betriebsrat der Einstellung zugestimmt. Müssen wir dieses jetzt noch in der Sitzung erörtern und erfragen, ob alle anderen BR-Bitglieder einverstande
Von einer betriebsbedingten zu einer personenbedingten Kündigung?
ÄlterWir haben folgende Fragen: Der Arbeitgeber möchte den Betriebsrat zu einer betriebsbedingten Kündigung anhören. Nun hat der Betriebsrat ja die Möglichkeit dieser betriebsbedingten Kündigung zu wide
Dienstreise mit privaten PKW --> Unfall --> Was nun?
ÄlterFolgender Fall Ein Mitarbeiter aus unserem Betrieb ist zu einem Lehrgang mit seinem privaten PKW gefahren. Auf dem Weg dort hin ist ihm ein Unfall passiert. Für diese Fahrzeug gab es keine Kasko
Geheimhaltungspflicht des BR bei Arbeitsverträgen
ÄlterHallo, ich bin neu hier und habe folgendes Problem: Unser AG stellt ab un an Leute ein und wenn überhaupt stellt er uns den Arbeitsvertrag verspätet zur Verfügung, so dass mittlerweile einige Kollege
Stellungsnahme zu Kündigung - Dringend
ÄlterIch habe eine dringende Frage (Frist läuft bis morgen): Wir sollen zu einer außerordentlichen Kündigung Stellung beziehen. In unserer letzten Sitzung hat unser Vorsitzender seinen Rücktritt und Aus
anstößiges Verhalten eines Betriebsratsmitglied
ÄlterHallo, kann man ein Betriebsratsmitglied aus dem Betriebsrat ausschließen wenn dieser gegen das AGG verstößt z.B. weil dieser sich anstößig gegenüber weiblicher Auszubildende äußert ? (es liegen bere
Auflösungsvertrag einer "Geringfügigen Beschäftigung"
ÄlterHallo Forum, die GF ist mit folgendem an den BR herangetreten. 2 MA haben mit dem Mutterhaus einen Arbeitsvertrag für "Geringfügig Beschäftigte" seit ca. 4 Jahren. Da das ganze letzte Jahr keine Arbe
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag - Mitbestimmung des BR ?
ÄlterHallo zusammen, Nach § 14 Abs. 3 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und § 99 BetrVG ist der Betriebsrat bei der Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung von Zeitarbeitskräften zu bet