... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo liebe Kollegen! Vor ca. 4 Wochen wurde ein/e neue/r Wohnbereichsleiter eingestellt. Wir als BR hatten von vornerein bedenken. Und seit er arbeitet häufen sich die Beschwerden über Ihn, z

Krankenpflegehelferin hat unbefristeten Vertrag mit 6 Tage Arbeitszeit im Monat. Anfang diesen Jahres wurde sie gefragt, ob sie nicht befristet ihre Stunden erhöhen möchte, da soviele Überstunden an

Hallo... es geht um folgende Formulierung in unseren Arbeitsverträgen. Da besteht Unklarheit, was genau es bedeutet: "Bei der Beendigung des Vertragsverhältnisses gelten die gesetzlichen Kündigu

Hallo Kolleginnen und Kollegen noch eine Frage. Wer von euch arbeitet in der Altenpflege und beschäftigt Jahrespraktikanten. Was für Arbeiten dürfen die bei euch in der Einrichtung verrichten und wa

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber zieht bei Anhörungen zu §99 Betr.VG. gleichzeitig den § 100 mit an. Das sieht so aus: Vorgesehende Anhörung gem. §99 und 100 Betr.VG. Wie seht Ihr diesen Sachver

Hallo zusammen, bin Betriebsratsvorsitzender und habe bei mir in der beruflichen Praxis diesen Fall noch nicht gehabt. Es geht um meine Schwester, sie ist beim größten Biefzustellet beschäftigt. Hi

betreff §613a Wir wurden zum 1.1.2008 übernommen vonn einen neuen Arbgeber. Und haben ja nach §613a 1 jahr bestandsschutz. Ab wann darf der neue Arb.geber uns kündigen und muss er sich dann noch a

Hallöchen....mal wieder eine Frage! Unsere ehemaliger BRV (jetzt normales freigestelltes Mitglied) ist schon seit Ewigkeiten krank und wird diese Jahr auch nicht wieder kommen. Nun hat er seit 7 Jahr

Hallo, bei uns im Konzern sollen Europaweit 10 % der Belegschaft gehen. Jetz gab es eine KBR Sitzung mit den Personalchefs. Der KBR hat der GL verschiede Vorschläge unterbreitet (Kurzarbeit, ÜBers

Hallo Kollegen, wir haben eine Einstellungsmeldung bekommen, ist ja erstmal positiv. Es wird aber in der Einstellung ein Posten vergeben, der schon besetzt ist. Die GF möchte den neuen MA für die

Hallo Zusammen, wir haben einen Kollegen der einen befristeten Zeitvertrag schon zum zweitenmal verlängert bekommen hat bis 31.12.2008. Nun möchte unser Arbeitgeber den Vertrag nicht unbefristet weit

hallo, ich habe eine abmahnung bekommen diese wurde vom verkaufsleiter ausgestellt mit der meinung das ich diese verdient hätte weil ich nachlässig mit einen großkunden mit einer bestellung die andere

Hallo zusammen, unser Mutterkonzern (kein BR) hat einen Auftrag bekommen, das sie bei einem großen Unternehmen für die AÜ´s zuständig ist. Wir (Tochterfirma mit BR) haben einige Kollegen direkt vor

Hallo Liebe Betriebsräte, ich bin seit 10 Jahren in einem Großen Namhaften Unternehmen, wir hatten Zwei Standorte aufgrund neuer Planungen musste ein Standort zu machen wo ich auch gearbeitet habe

Ich brauche meinen Sozialversicherungsausweis für eine Nebentätigkeit. AG rückt diesen nicht raus. Habe keinen Arbeitsvertrag, der mir eine Genehmigung der Nebentätigkeit vorschreibt. Also kann ic

Wir hatten letzte Woche eine Anhörung bezüglich Kündigungen. Der Chef ordnete an das kein Wort das gesprochen wurde den Raum verlassen darf, sonst folgt eine fristlose Kündigung. Jetzt hat ein BR-Mitg

ein Mitarbeiter kam zu uns und sagte das er die arbeit verweigert . er sollte in den aufbau eines Lkw ( müllwagen) klettern soll , um dort Wartungsarbeiten zu machen . dieses gehöre nicht zu seinen

In unserer Firma gibt es es eine Dame, die einen Beratervertrag hat. Sie fungiert als Verkaufsleiterin darf dem Personal Arbeitsanweisungen geben. Sie sichert sich jedoch bei vielen Entscheidungen

Unser Arbeitgeber nimmt trotz Zustimmungsverweigerung des BR, die Personelle Massnahme vor. Sehr geehrte Damen und Herren, ich informiere Sie hiermit, dass Frau Dr. am Montag, 27.10.2008 ihren Die

In unserem Klinikum werden einige Funktionsbereiche in Medizinische Versorgungszentren umgewandelt. Die Verträge können nur mit den Ärzten ausgehandelt werden. Welchen Status hat aber aber das im Kli